15.Методы изучения динамики производительности труда.

Под производительностью труда, как известно, в экономической литературе понимают степень эффективности живого труда, его фактическая способность производить в единицу времени определенное количество потребительских ценностей или количество затраченного времени на производство единицы продукции.

Существует два аспекта статистического изучения производительности труда: изучение производительности только живого труда и изучения производительности труда всего общественного труда - живого и общественного. В наиболее общем виде второй аспект характеризуется снижением доли затрат живого труда и увеличение доли затрат овеществленного труда; причем таким образом, что общая масса затрат труда на производство продукции уменьшается.

Основными задачами статистики производительности труда в различных отраслях производства являются следующие:

1. разработки методических основ статистики производительности труда;

2. определение показателей, характеризующих уровень и динамикупроизводительности труда;

3. анализ влияния факторов на уровень и динамику производительности труда;

4. характеристика выполнения норм выработки рабочими - сдельщиками и нормированных заданий - повременщиков;

5. изучение влияния изменения производительности труда на изменение объема продукции и затрат рабочего времени;

6. международные сопоставления уровней и динамики производительности труда и др.

16.Статистические методы изучения влияния факторов на производительность труда.

При изучении влияния отдельных факторов на динамику производительности труда могут использоваться различные методы.

Применение индексного метода заключается в расчете индексов производительности труда переменного состава, постоянного состава и влияния структурных сдвигов по совокупности предприятий. На основе рассчитанных индексов осуществляется анализ динамики среднего уровня производительности труда по некоторой совокупности производственных единиц.

Применение метода цепных подстановок рассмотрим на примере анализа влияния использования рабочего времени на производительность труда. На уровень и динамику среднемесячной выработки продукции в расчете на одного работающего оказывают влияние несколько факторов:

1) среднечасовая выработка в расчете на одного рабочего а0 в базисном периоде и а1 в отчетном периоде;

2) средняя фактическая продолжительность рабочего дня b0 в базисном периоде и b1 в отчетном периоде;

3) средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях с0 в базисном периоде и с1 в отчетном периоде;

4) доля рабочих в общей численности работающих d0 в базисном периоде и d1 в отчетном периоде.

Пусть W0 – это среднемесячная выработка продукции на одного работающего в базисном периоде, а W1 – это среднемесячная выработка продукции на одного работающего в отчетном периоде.

17.Методы изучения динамики заработной платы.

Для изучения предмета статистики разработаны и применяются специфические приемы, совокупность которых образует методологию статистики.

Статистические методы используются комплексно. Это обусловлено сложностью процесса экономико-статистического исследования, состоящего из трех основных стадий:

1) на первой стадии статистического исследования в связи с необходимостью учета всего многообразия факторов и форм осуществления социально-экономических процессов и в соответствии сих массовым характером применяется метод массового статистического наблюдения, обеспечивающий всеобщность, полноту и представительность полученной первичной информации.

Основными источниками информации о заработной плате являются отчетность предприятий и специальные выборочные обследования, проводимые в России ежегодно по состоянию на октябрь начиная с 1994 года. Программа обследования максимально приближена к международным стандартам, и учету подлежат следующие показатели :

 - численность работников, полностью отработавших отчетный период, в разрезе отдельных профессий и должностей;

 - заработная плата, начисленная за отчетный месяц;

 - тарифный заработок;

 - число отработанных человеко-часов.

Информация, получаемая в результате обследований, используется для изучения дифференциации по заработной плате, изучения различий в заработной плате различных категорий работников, принятия решений в области использования рабочей силы, регулирования доходов населения и решения других задач.

2) на второй стадии собранная в ходе массового наблюдения информация подвергается обработке методом статистических группировок и таблиц, позволяющих выделить в изучаемой совокупности социально-экономические типы; совершается переход от единичных фактов к характеристике данных, объединенных в группы. Методы группировки различаются в зависимости от задач исследования и качественного состояния первичного материала.

При исследовании заработной платы возможно применения трех типов статистических группировок: типологической (заработная плата по регионам), структурной (население по размеру средней заработной платы), аналитической.

3) на третьей стадии проводится анализ статистической информации на основе применения обобщающий статистический показателей: абсолютных, относительных и средних величин, вариации, тесноты связи и скорости изменения социально-экономических явлений во времени,  экономических индексов. Также применяются методы корреляционного и регрессионного анализа, графические методы. Для изучения развития явления используются ряды динамики, с их помощью можно осуществить прогнозирование развития исследуемого явления.