Планирование

2. Задачи для самостоятельного решения

Задача № 1

Выбрать оптимальный вариант стратегии развития предприятия ("Шахта № 1").

Исходная информация

Технико-экономические показатели анализируемого предприятия "Шахта № 1":

•добыча угля за год – 1400 т;

•добыча коксующегося угля – 450 т;

•выполнение плана подготовительных работ – 100 %;

•производительность труда рабочего по добыче – 85 т/мес.;

•себестоимость добычи 1 т угля – 780 руб./т;

•зольность добываемого угля – 25 %;

•тепловой эквивалент – 840 ккал;

•цена – 955 руб./т у. т.;

•коэффициент текущей ликвидности – 0,9;

•соотношение кредиторской и дебиторской задолженности –

0,8;

•рентабельность продукции – 2,8 %;

•среднемесячная заработная плата трудящихся – 13 тыс. руб.;

•отчисления из прибыли на социальные нужды – 2 тыс. руб.;

•задолженность по выплате заработной платы – 3 месяца. Технико-экономические показатели предприятий-конкурентов

приведены в табл. 2.

Рассматривается три варианта стратегии развития предприятия.

1вариант

1.Увеличение добычи угля на 100 тыс. т.

2.Увеличение производительности труда на 3 т/чел.

3.Сокращение себестоимости до 760 руб./т.

4.Повышение цены до 960 руб./т у. т.

5.Повышение рентабельности продукции до 6 %.

6.Повышение коэффициента текущей ликвидности с 0,9 до 1,4.

7.Погашение задолженности по заработной плате – 1 мес.

8.Повышение заработной платы до – 13,5 тыс. руб.

9.Уменьшение зольности угля до 20 %.

10

2 вариант

1.Увеличение добычи коксующегося угля на 150 тыс. т.

2.Увеличение производительности труда на 1 т/чел.

3.Увеличение себестоимости до 820 руб./т.

4.Повышение цены до 979 руб./т у. т.

5.Снижение рентабельности продукции до 0,24 %.

6.Снижение коэффициента текущей ликвидности с 0,9 до 0,7.

7.Погашение задолженности по заработной плате – 1 мес.

8.Повышение заработной платы до – 18 тыс. руб.

9.Уменьшение зольности угля до 20 %.

10. Отчисления из прибыли на социальные нужды –

3 тыс. руб.

3вариант

1.Увеличение общей добычи угля на 200 тыс. т.

2.Увеличение производительности труда до 106 т/мес.

3.Сокращение себестоимости до 760 руб./т.

4.Снижение цены до 943 руб./т у. т.

5.Повышение рентабельности продукции до 4,2 %.

6.Повышение коэффициента текущей ликвидности с 0,9 до 1.

7.Погашение задолженности по заработной плате – 1 мес.

8. Повышение заработной платы до среднего уровня –

15 тыс. руб.

9.Уменьшение зольности угля до 20 %.

10.Соотношение кредиторской и дебиторской задолженно-

сти – 1.

11.Отчисления из прибыли на соц. нужды – 3 тыс. руб.

12

Алгоритм решения

1. Определить конкурентоспособность потенциала предприятия ( J пред ) в отчетном периоде по формуле

где Jпроиз – конкурентоспособность производственного потенциала; J угля – показатель конкурентоспособности угля; Jфин.сост

– групповой индикатор конкурентоспособности финансового состояния предприятия; Jсоц.усл – групповой индикатор конкурен-

где qi – значимость i-го показателя относительно общего набора показателей; Ji – единичные показатели конкурентоспособности; ki – абсолютная величина i-го показателя; kij – эталон.

J пред J д qд J д.к qд.к J в.п qв.п J п.т qп.т. J сс qссJ з qз J т.с qт.с J ц qц J к.л qк.л J к/д qк/д J р qр

J з/пл qз/пл J с.н qс.н J зад qзад ,

где J д , J д.к , J в.п , J п.т , J сс – соответственно единичные показа-

тели конкурентоспособности по общей добыче угля; добыче ценных коксующихся марок углей; выполнения плана подготовительных (вскрышных) работ; производительности труда и себестоимости 1 т угля; J з , J т.с , J ц – соответственно единичные показатели конкурентоспособности по зольности, теплотворной способности и цене на 1 т у. т; J к.л , J к/д , J р – соответственно

единичные показатели конкурентоспособности по коэффициентам текущей ликвидности; соотношению кредиторской и дебиторской задолженностям; уровню рентабельности; J з/пл , J с.н , J зад – соответственно единичные показатели конкурентоспособности по уровню средней зарплаты трудящихся; от-

13

числению из прибыли на социальные нужды на одного работника; своевременности выплаты (задолженности) заработной платы.

Рейтинги групповых индикаторов конкурентоспособности и общий интегральный рейтинг конкурентоспособности потенциала предприятий привести в табл. 3.

Таблица 3

Конкурентоспособность предприятий

2.Определить уровень конкурентоспособности потенциала предприятия "Шахта № 1" по плану на региональном рынке по каждому варианту стратегического развития.

3.Сравнить результаты расчетов трех вариантов и выбрать оптимальный вариант стратегии развития предприятия.

Задача № 2

Определить конкурентоспособность угля ( J ку ) предприятия

№ 1 (П1) на региональном рынке и его рейтинг среди шести предприятий, добывающих уголь марки Г. Исходную информацию и результаты расчетов привести в таблице (табл. 4).

14

Таблица 4

Расчет конкурентоспособности угля

Алгоритм решения

Конкурентоспособность угля определить по следующим единичным показателям (зольность, влажность, выход летучих, цена на 1 т у. т.) по формуле

J ку 0,27J ку 0,23J вл 0,2J в.л 0,3J ц ,

где

Ji Кi ,

Кij

Кi – эталон; Кij – величина единичного показателя исследуемого

предприятия.

Задача № 3

Определить планируемый уровень конкурентоспособности угля предприятия № 1 на региональном рынке и его рейтинг. Исходная информация приведена в табл. 5. Себестоимость 1 т угля предприятия № 1 в базисном году составляла 720 руб. Планируемые организационно-технические мероприятия: отработка угольных пластов зольностью 20 % и влажностью 15 %; снижение себестоимости добычи 1 т угля на 3 %, снижение цены на уголь на 2,5 %.

15

Таблица 5

Исходная информация

Алгоритм решения

1.Определить конкурентоспособность угля предприятия

№1 в базисном периоде.

2.Определить конкурентоспособность угля предприятия

№1 в планируемом периоде.

Задача № 4

Дать экономическую оценку организационно-техническим мероприятиям по повышению потенциала предприятия "Шахта № 1" в планируемом году.

Исходная информация

Технико-экономические показатели анализируемого предприятия "Шахта № 1":

•добыча угля за год – 1400 тыс. т;

•добыча коксующегося угля – 450 тыс. т;

•выполнение плана подготовительных работ – 100 %;

•производительность труда рабочего по добыче (ПТ) – 85 т/мес.;

•себестоимость добычи 1 т угля – 780 руб./т;

•зольность добываемого угля – 25 %;

•тепловой эквивалент – 840 ккал;

16

•цена – 955 руб./т у. т.;

•коэффициент текущей ликвидности – 0,9;

•соотношение кредиторской и дебиторской задолженности –

0,8;

•рентабельность продукции – 2,8 %;

•средняя заработная плата на предприятии – 13 тыс. руб.;

•отчисления из прибыли на социальные нужды – 2 тыс. руб.;

•задолженность по выплате заработной платы – 3 месяца. Технико-экономические показатели анализируемого пред-

приятия и предприятий-конкурентов приведены в табл. 6. При внедрении организационно-технических мероприятий техникоэкономические показатели "Шахты № 1" в планируемом году могут иметь следующие значения:

1)увеличение добычи угля на 100 тыс. т;

2)увеличение ПТ на 3 т/чел.;

3)сокращение себестоимости до 760 руб./т;

4)повышение цены до 960 руб./т у. т.;

5)повышение рентабельности продукции до 6 %;

6)повышение коэффициента текущей ликвидности с 0,9 до 1,4;

7)погашение задолженности по заработной плате – 1 мес.;

8)повышение заработной платы до – 13,5 тыс. руб.;

9)уменьшение зольности угля до 20 %.

Алгоритм решения

1. Определить конкурентоспособность потенциала предприятия ( J пред ) в отчетном периоде по формуле

J пред J произ J угля Jфин.сост J соц.усл ,

где Jпроиз – конкурентоспособность производственного потенциала; J угля – показатель конкурентоспособности угля; Jфин.сост

– групповой индикатор конкурентоспособности финансового состояния предприятия; Jсоц.усл. – групповой индикатор конкурен-

17

где qi – значимость i-го показателя относительно общего набора показателей; Ji – единичные показатели конкурентоспособности; ki – абсолютная величина i-го показателя; kij – эталон.

Jпред Jдqд Jд.кqд.к Jв.пqв.п Jп.тqп.т JссqссJзqз J т.зqт.з Jцqц Jк.лqк.л Jк/дqк/д Jрqр ,

где Jд , J д.к , J в.п , J сс , J п.т – соответственно единичные показа-

тели конкурентоспособности по общей добыче угля; добыче ценных коксующихся марок углей; выполнения плана подготовительных (вскрышных) работ; себестоимости 1 т угля и производительности труда; J з , J т.з , Jц – соответственно единичные показатели конкурентоспособности по зольности, теплотворной способности и цене на 1 т у. т.; J к.л , Jк/д , J р – соответственно

единичные показатели конкурентоспособности по коэффициентам текущей ликвидности; соотношению кредиторской и дебиторской задолженностям; уровню рентабельности; J к.л , Jк/д ,

J зад – соответственно единичные показатели конкурентоспособ-

ности по уровню средней зарплаты трудящихся; отчислению из прибыли на социальные нужды на одного работника; своевременности выплаты заработной платы.

2.Определить ранги групповых индикаторов конкурентоспособности и общий интегральный рейтинг конкурентоспособности потенциала предприятий, занести их в табл. 7.

3.Определить уровень конкурентоспособности потенциала предприятия и его рейтинг среди предприятий-конкурентов в планируемом году. Сделать выводы.

Данные представить в табл. 7.

18

Таблица 6

Исходная информация

12