ОТЧЕТ
.docxМИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления»
ФБГОУ ВПО ВСГУТУ
Кафедра "Теплогазоснабжение и вентиляция"
Отчет по 1 производственной практике
Место прохождения практики: ООО « Тетрон-С»
Выполнил: Раднаева С.
Ст-т гр. Б331-2, 3 курс ВСГУТУ.
Руководитель практики от организации:
Жамбалов Андрей Владимирович (Начальник проектного отдела).
Руководитель практики от ВСГУТУ:
Федорова Виктория Васильевна (Преподаватель кафедры «ТГВ»).
Рекомендуемая оценка:
г. Улан-Удэ
2014
Содержание
Введение 3
-
Характеристика и краткие сведения о предприятии 4
-
Цели и задачи практики 6
-
Практическая часть 9
Заключение 22
Введение
В соответствии с учебным планом я проходила производственную практику в строительной компании, работающая в области вентиляции и кондиционирования воздуха в различных жилых и общественных зданиях с 12 мая 2014г. по 8 июля 2014г.
Я была принят для прохождения производственной практики в штат компании на должность помощника начальника проектного отдела.
Совместно с руководителем практики непосредственно в компании был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнила.
В процессе прохождения производственной практики я:
ознакомилась с технологией производства работ по монтажу
ознакомилась с системой кондиционирования
с системой вентиляции в строящихся объектах
Принимала непосредственное участие в выполнении работ входящие в основу данной компании.
-
Характеристика и краткие сведения о предприятии
Компания «Тетрон» основана в 1999 году. Основное направление компании:
Производство, поставка, монтаж, проектирование и техническое обслуживание систем вентиляции и кондиционирования.
Компания «Тетрон С» является официальным дилером ведущих производителей, таких как компании:
- Daikin, Mitsubishi Heavy Ind., – производителей климатической техники,
- SWEGON, Amalva - производители энергосберегающего вентиляционного оборудования,
В 2009 году, компания Тетрон, приобрела и установила оборудование Spiro (Швейцария), по производству спирально-навивных воздуховодов любого диаметра единственного на территории Бурятии, а также оборудование по производству воздуховодов квадратного сечения. Оборудование плазменной резки для изготовления заготовок, а так же станок для сборки фасонных изделий для воздуховодов по размерам заказчика.
Компания «Тетрон» в течение всего периода деятельности, принимала участие на поставку и последующий монтаж систем кондиционирования и вентиляции воздуха промышленного типа как Центральные интеллектуальные системы кондиционирования Daikin VRV III, Mitsubishi KX2, прецензионных кондиционеров Emerson (Liebert Hiros) , Центральных систем кондиционирования на базе Чиллер и Фэнкойл, (Чиллер Clivet, Carrier) полупромышленных и бытовых сплит систем для нужд Администрации Президента и Правительства РБ, Министерства труда и социальных отношений РБ, Генеральной Прокуратуры по РБ, Верховного суда РБ, Министерство Внутренних Дел по РБ, Министерства сельского хозяйства РБ, Улан-Удэнского Лопастного завода, Пенсионного Фонда России по РБ, в УФНС по РБ, Бурятского Регионального Диспетчерского Управления СО РАО ЕЭС, Управление судебного департамента, Республиканской клинической больницы им. Семашко, Детской республиканской клинической больнице, Избирательной Комиссии РБ, «Улан-Удэнский ЛВРЗ», «Улан-Удэнское Производственное Приборостроительное Объединение», ГУ Гостехинвентаризация, сети торговых центров «Абсолют», «Семья», «Монро Сервис», подразделений «Мобилтелекома», компании «Мегафон», «Билайн», «Продовольственная Компании Титан» и многие другие.
В 2009-2013 году установлены и запущенны в эксплуатацию, энергосберегающие вент. установки Swegon в торговых центрах Абсолют, Пионер, административном здании МВД, Следственного комитета РФ по РБ, Учебно-лабораторном корпусе БГУ, на 2 очереди Детской республиканской клинической больнице.
-
Цели и задачи практики
- закрепление и углубление теоретических знаний по отоплению, вентиляции, котельным установкам, тепло- и газоснабжению, а также в области организации, планирования, управления и технологии строительно-монтажных работ непосредственно в производственных условиях;
- приобретение практических навыков по руководству строительно-монтажными работами в должности мастера (дублера мастера), технического работника.
Работая на производстве, бакалавр обязан:
- ответственно относиться к поручаемой работе, полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики; подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;
- строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
- нести ответственность за выполненную работу и ее результат наравне со штатными работниками;
- вести дневник, в котором записывать содержание работ, необходимые цифровые данные, делать эскизы, схемы, фотографии, отражающие характер выполняемых работ.
Сроки практики – 8 недель.
изучение структуры строительно-монтажных и заготовительных организаций;
изучение вопросов экономики и организации труда;
изучение основ планирования и управления заготовительными и монтажными работами,
изучение материально-технического обеспечения производства работ;
изучение системы расчетов за выполненные работы;
ознакомление с формами оплаты труда в строительстве и оформление финансовой документации;
изучение системы морального и материального стимулирования, а также повышения производительности труда в строительстве;
ознакомление с технико-экономическими показателями строящегося объекта и результатами производственно-хозяйственной деятельности строительно-монтажной организации;
изучение технологических процессов строительно-монтажных работ и заготовительного производства;
приобретение навыков по разработке технологических карт и анализа технологических процессов;
приобретение практических навыков при производстве монтажных и заготовительных работ, работы на оборудовании;
изучение типичных неисправностей монтируемых систем, методов их устранения и правил технической эксплуатации;
ознакомление с системой контроля качества;
ознакомление с содержанием и ведением исполнительной документации;
изучение нормативной и технической документации;
сбор материалов для использования в дипломном проекте;
обучение основам организаторской и воспитательной деятельности в коллективе.
В результате прохождения практики студенты должны ЗНАТЬ:
- структуру строительно-монтажной организации или предприятия;
- функции, права и обязанности отделов и служб этих организаций, а
также права и обязанности инженерно-технических работников;
- вопросы организации подготовки производства, состав проекта производства работ (ППР);
- применение при производстве СМР, приспособлений, инвентаря и механизированного инструмента;
- внедрение прогрессивных нормалей, унифицированных типовых деталей и узлов, технических карт, карт трудовых процессов;
- применение новых материалов и современного оборудования в инженерных системах;
- организацию комплектации строящихся объектов материалами и заготовками;
- наличие ППР и его выполнение;
- порядок подготовки систем и объекта к сдаче;
- организацию труда и заработной платы в строительстве;
- специализированные и комплексные бригады, порядок выдачи и закрытия нарядов;
- оперативное планирование;
- учет материальных ценностей и нормы их расхода;
- организационные мероприятия по внедрению достижений передового опыта науки и техники;
- формы участия трудящихся в управлении производством.
УМЕТЬ:
- разбираться с рабочими чертежами, проводить анализ конструктивных решений как по системам теплогазоснабжения и вентиляции в целом, так и по отдельным узлам и деталям систем;
- внедрять достижения науки и техники, передовой производственный опыт, прогрессивные формы организации и оплаты труда, планировать работу бригад и участков;
- оформлять и закрывать наряды на выполненные работы:
- составлять материальные отчеты;
- решать вопросы повышения производительности труда, экономии средств и материалов, тепловой и электрической энергии;
- организовать охрану труда, технику безопасности.
3. Практическая часть
В первые дни практики я встретилась с руководителем практики и работниками предприятия. Руководитель практики – Жамбалов Андрей Владимирович, начальник проектного отдела. Затем ознакомилась с офисом предприятия «Тетрон-С». Затем изучив программу производственной практики на ее основе вместе руководителем практики составила календарный план.
Ознакомилась с правами и обязанностями работников предприятия.
• работать честно и добросовестно; • соблюдать дисциплину труда — основу порядка на производстве (во время приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, использовать все рабочее время для производственного труд, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации); • полностью соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, инструкций по технике безопасности; • соблюдать требования ораны труда; • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; • проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знании требований охраны труда; • содержать в порядке и чистоте свое рабочее место, а так же соблюдать чистоту в отделе ; • принимать меры к немедленному устранению причин и условий, затрудняющих нормальное производство (простой, авария) в случае отсутствия возможности устранить эти причины своими силами, немедленно доводить об этом до сведения администрации; • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе и о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); • выполнять только ту работу, которая разрешена и поручена руководителем группы, начальником отдела; • к самостоятельной работе имеет право приступить после прохождения вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, обучения безопасным методам и приемам работы и проверки знаний в комиссии по охране труда и технике безопасности; • работающие обязаны соблюдать установленные требования обращения с машинами и механизмами; • повышать производительность труда, своевременно и тщательно выполнять порученные работы и задания; • вести себя достойно, соблюдать правила, воздерживаться от действий мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности; • систематически повышать свою деловую квалификацию; • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу)периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования). Большоезначение имеет правильная организация рабочего места самим работником. Она должна удовлетворять следующим принципам: • иметь достаточные размеры (площадь, объем, зона обзора, зона достигаемости рук); • иметь удобную и безопасную планировку и компановку оборудования, оснастки, материалов, заготовок, органов управления, средств сигнализации и др.); • иметь удобную рабочую позу (стоя, сидя, попеременно); • иметь рациональные трудовые движения и приемы, неутомительные безопасные, разнообразные, исключающие монотонность и гиподинамию; • иметь средства обеспечения здоровых и безопасных условий труда (ограждения, экраны, блокировки, светильники местного освещения, местную вентиляцию, средства электробезопасности, защиты от вибраций и шума, от излучений), обусловленные характером технологического и трудового процесса; • эстетизация окружающей среды, интерьера, оборудования. Рациональная организация рабочего места — залог сохранения здоровья и эффективной работы.
В офисе предприятия было поручено подсчитывать количество оборудования по проекту и чертить планы зданий в автокаде. Параллельно с этим изучала литературу, а именно читал СНИПы, СП, ГОСТы, рассматривала различные каталоги.
Просматривала готовые проекты по системам вентиляции и отопления. Частично разбиралась в проектировании систем вентиляции.
Во время прохождения практики выезжала на строящийся объект по улице Боевая. Познакомилась с работниками, осуществляющими монтаж воздуховодов, и бригадиром. Прослушала инструктаж по технике безопасности. После получила каску и отправилась рассматривать строящийся объект, в частности как производится монтаж воздуховодов .
Ознакомилась с проектом здания, и рабочими чертежами по системам вентиляции.
Монтаж воздуховодов.
По чертежам находится место расположения вентиляционного стояка, выполняется разметка отверстий в межэтажных перекрытиях. Отверстия должны предусматривать размеры самого воздуховода и отводов под воздухораспределители.
Большинство устанавливаемых стояков выполнялись из коробов прямоугольного сечения различных размеров. Размеры сечения определялись на уровне проектирования, согласно расчетам выделения вредностей. Высота всех коробов была стандартной - 1250мм.
Стояки поднимаются над крышей на расстояние 50-100 см. Сверху на стояк крепится дефлектор. Он, благодаря действию природных ветров усиливает действие вытяжной естественной вентиляции и защищает систему от попадания в нее воды.
Компания «Тетрон-С» имеет свой цех, где производятся короба и другие элементы систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Во время практики я выезжала в этот цех и рассматривала как готовятся воздуховоды, а также помогала проводить инвентаризацию различных устройств.
Склад оборудования.
Вытяжной вентилятор.
Датчик температуры влаги.
Заключение.
За время практики ознакомилась со строительными технологиями, методами работы фирмы и самих работающих там. Также получила дополнительные знания по своей специальности (Теплогазоснабжение и вентиляция), ознакомилась с новыми системами кондиционирования и вентиляции непосредственно на строительном объекте.
Ознакомилась с организационной структурой и основополагающими принцами работы ООО «Тетрон-С» . Благодаря предприятию мне удалось увидеть здания с процессе строительства, посмотреть цех предприятия, ознакомиться с готовыми проектами систем вентиляции и систем отопления здания, узнала состав бухгалтерской отчетности и затраты предприятия.