- •1. Предмет и метод экономической теории
- •1.1. Определение экономики
- •1.2. Предмет экономической теории
- •1.3. Метод экономической теории
- •2. Статистический метод.
- •7. Метод абстрагирования
- •8. Нормативный метод
- •9. Позитивный метод
- •10. Метод сравнения
- •2. Этапы развития экономической теории
- •2.1 Таблица этапов развития экономической теории
- •2.2. Этапы развития экономической теории
- •3. Потребности и ресурсы
- •3.1. Потребности
- •3.2. Экономические ресурсы. Экономический продукт
- •4. Общественное производство и экономические отношения
- •5. Производственные возможности общества и экономический выбор
- •6. Экономические системы
- •7. Собственность: права и формы
- •7.1. Собственность
- •8. Экономические агенты, собственность и хозяйствование
- •8.1. Экономические агенты
- •8.2. Собственность и хозяйствование
- •9. Конкуренция
- •10. Тесты по разделу 1
- •1. Предмет и метод экономической теории
- •2. Этапы развития экономической теории
- •3. Потребности и ресурсы
- •4. Общественное производство и экономические отношения
- •5. Производственные возможности общества и экономический выбор
- •6. Экономические системы
- •7. Собственность: права и формы
- •8. Экономические агенты, собственность и хозяйствование
- •9. Конкуренция
- •Глоссарий по экономике
3. Потребности и ресурсы
3.1. Потребности
Потребность — это физиологический и психологический недостаток чего-либо.
Потребности служат мотивом к действию.
Маслоу говорил, что следующая в иерархии потребность удовлетворяется после того, как полностью удовлетворена потребность предыдущего уровня.
Хотя в жизни это не обязательно, и человек может искать, к примеру, удовлетворения потребности в статусе до того, как полностью удовлетворена его потребность в жилье.
Рис. 1. Иерархия потребностей по А. Маслоу
В пятидесятых годах Ф. Герцберг предложил две группы факторов мотивации:
- гигиенические (внешние по отношению к работе), которые снимают неудовлетворенность работой;
- факторы мотивации (внутренние, присущие работе).
К первой группе относятся нормальные условия труда, достаточная заработная плата, уважение начальства. Эти факторы автоматически не определяют мотивацию.
Вторая группа факторов предполагает, что каждый человек может мотивированно работать, когда видит цель и считает возможным ее достижение.
Закон результата (П. Лоуренс и Дж. Лорш) утверждает, что люди стремятся повторить то поведение, которое ассоциируется у них с результатом, удовлетворением потребностей (на примере прошлого).
Д. Мак Клелланд выделил три потребности:
- власть;
- успех;
- причастность.
Власть — это возможность и способность навязать свою волю, воздействовать на деятельность и поведение других людей, даже вопреки их сопротивлению.
Успех — не просто результат, а процесс доведения до успеха.
Причастность — это чувство принадлежности к чему-либо, возможность социального общения, чувство социального взаимодействия.
Он считал, что в настоящее время, когда уже удовлетворены все первичные потребности, решающую роль начинают играть перечисленные потребности высшего порядка.
3.2. Экономические ресурсы. Экономический продукт
Рассмотрев в самых общих чертах, из чего состоит экономика, попытаемся также в общих чертах описать, как она функционирует.
Суть хозяйственной деятельности, какой бы разнообразной она ни была, сводится к преобразованию экономических ресурсов в готовый экономический продукт.
Что же представляют собой экономические ресурсы и экономический продукт?
Экономические ресурсы подразделяются на:
1) материальные ресурсы, средства производства - средства труда и предметы труда;
2) финансовые ресурсы- это средства денежно-кредитной и бюджетной систем, предприятий, которые используются для приобретения материальных и трудовых ресурсов, для бесперебойного функционирования и развития экономики;
3 ) капитал - материальные и финансовые ресурсы, предназначенные для хозяйственной деятельности.
Капитал, как производственный ресурс, представляет собой активы, которые могут быть использованы для увеличения производственных мощностей и включают
- физические активы (здания, сооружения, рабочие машины, производственное оборудование),
- финансовые активы (наличные денежные средства, накопления на банковских счетах и в ценных бумагах (акциях и облигациях)),
- нематериальные активы (стоимостную оценку брендов, торговых марок, патентных и других хозяйственных прав).
Интернет-тренажер 09 09 2014.
4) трудовые ресурсы, рабочая сила -это совокупность физических и духовных способностей людей к труду. Трудовые ресурсы принципиально отличаются от всех других видов экономических ресурсов. Они являются определяющим и активным элементом общественного производства, так как в результате труда, целесообразной деятельности людей создается необходимый им продукт. К трудовым ресурсам относится способное к общественно -полезному труду население. Границы трудоспособного возраста устанавливаются действующим законодательством. Показателями трудовых ресурсов могут служить данные о численности занятых в народном хозяйстве, подготовке кадров и др.
5) природные ресурсы -земельные, водные, лесные, минеральные, ресурсы животного мира, солнечная энергия, энергия приливов и отливов, внутриземное тепло. Природные ресурсы делятся на практически неисчерпаемые и исчерпаемые. Последние, в свою очередь, делятся на возобновляемые и невозобновляемые. Часть природных ресурсов, и прежде всего, залежи полезных ископаемых, невозобновляемые. По мере извлечения из недр они истощаются. Другие природные ресурсы - земля, вода, лес -для своего восстановления требуют значительных затрат труда.
6) информационные ресурсы -экономическая, научно-техническая, технологическая, управленческая информация, способы ее формирования и передачи, необходимые для создания экономического продукта.
В каждый данный момент времени существует ограниченность экономических ресурсов.
Эта ограниченность проистекает из несоответствия между производительной и потребительной силой общества.
Понятие ограниченности экономических ресурсов отражает то обстоятельство, что при данном уровне и темпах экономического развития увеличение, как отдельного вида ресурсов, так и их совокупности имеет предел.
Отсюда вытекает взаимозаменяемость одних материальных ресурсов другими, позволяющая в известных границах преодолевать дефицитность определенных средств и предметов труда.
Экономический продукт
Экономический продукт или экономическое благо является результатом хозяйственной деятельности и включает все что произведено, создано и используется в экономике.
Экономический продукт - это полезная вещь или полезный эффект живого труда.
Благом называется любой предмет, как материальный, так и нематериальный, который способен, в конечном счете, удовлетворить определенные потребности или может быть использован производителем для соответствующих целей.
Интернет-тренажер 09 09 2014
По характеру потребительных свойств экономические блага разделяются на вещественные (материальные) продукты труда и духовные (нематериальные) услуги.
Материально-вещественный продукт, созданный в сфере материального производства, обычно называют продукцией, причем различают продукцию производственного и личного, семейного, общественного потребления. Производство и потребление вещественных продуктов труда отделено во времени, они могут быть накоплены.
Товаром считают любой экономический продукт, поступающий после производства на рынок.
Услуги -это вид деятельности, результат которой удовлетворяет потребности человека в силу полезного эффекта живого труда, осуществляющего услугу, например, полезный эффект деятельности учителя, врача, артиста, парикмахера и т.д.
Производство и потребление услуг происходит одновременно, накопление этого вида благ происходит опосредованно, например, в виде роста знаний, здоровья, культуры.