- •Единая программа практики
- •2 Организация проведения практики
- •3.1 Программа 1-ой производственной практики (6 семестр) Общая характеристика предприятия общественного питания
- •Складская группа
- •Производственные цехи
- •Торговая группа
- •4 Вторая производственная практика
- •4.1 Программа 2-ой производственной практики Общая характеристика предприятия
- •Складская группа
- •Производственные цехи
- •Перечень технологических операций, выполняемых в цехе
- •Перечень оборудования, предусмотренного на участках
- •Торговая группа
- •Оборудование предприятия общественного питания
- •5 Преддипломная практика
- •5.1 Программа практики
- •Раздел 1 Анализ торгово-производственной деятельности предприятия
- •Раздел 2 Разработка стратегического плана развития предприятия
- •6 Текущий и итоговый контроль практики
- •Библиографический список
- •Д о г о в о р №
- •Раздел I
- •Раздел II
- •Раздел III
- •Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия общественного питания
- •1. Общие положения
- •2. Права
- •3. Ответственность
- •Заведующий производством предприятия общественного питания
- •1. Общие положения
- •2. Права
- •3. Ответственность
- •Заведующий столовой
- •1. Общие положения
- •2. Права
- •3. Ответственность
- •Менеджер зала ресторана
- •1. Общие положения
- •2. Права
- •3. Ответственность
- •Менеджер ресторана
- •1. Общие положения
- •2. Права
- •3. Ответственность
- •Технолог
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Повар 3-го разряда
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Повар 4-го разряда
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Повар 5-го разряда
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Пример оформления титульного листа отчета
- •Кафедра «Технология и организация
- •Пример оформления второго листа отчета
- •Приложение 5
2. Права
Заведующий производством предприятия общественного питания имеет право:
отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников предприятия по своей деятельности;
вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности предприятия;
5) запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории;
8) повышать свою квалификацию.
Заведующий производством предприятия общественного питания пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3. Ответственность
Заведующий производством предприятия общественного питания несет ответственность за:
осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-проти-воэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;
предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
соблюдение трудовой дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками;
8) готовность к работе в чрезвычайных ситуациях.
За нарушение нормативно-правовых актов заведующий производством предприятия общественного питания может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Заведующий столовой
1. Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего столовой.
На должность заведующего столовой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Заведующий столовой должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся организации общественного питания; организацию производства и управления столовой, задачи и функции ее подразделений; передовой отечественный и зарубежный опыт организации общественного питания и обслуживания посетителей; режим работы столовой; экономику общественного питания; организацию оплаты и стимулирования труда; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Заведующий столовой назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заведующий столовой непосредственно подчиняется руководителю предприятия или его заместителю.