1. Цели практик

Практика студентов является особым видом учебно-вспомогательного процесса.

Общей целью всех видов практик является обеспечение непосредственной связи теоретического обучения студентов с практической деятельностью, а также подготовка студентов к профессиональной деятельности путем решения конкретных реальных организационных задач.

2. Задачи практик

Задачами практики являются:

- закрепление теоретических знаний и установление связи теоретических знаний с практикой;

- приобретение студентами практических умений и навыков управленческой деятельности;

- овладение теоретическими знаниями в практической деятельности, с целью их дальнейшего применения в исследовании и выявлении проблем, связанных с организационным управлением;

- получение перспектив для дальнейшего трудоустройства.

2. Компетенции, формируемые в результате практической подготовки

В результате практической подготовки у бакалавров формируются следующие компетенции:

ОК-8 - Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность.

ОК-13 - Способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы;

ОК-19 - Способность осуществлять деловое общение посредством публичных выступлений, проведения переговоров и совещаний, ведения деловой переписки, владения электронными коммуникациями;

ПК-8 - Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений;

ПК-47 - Способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений;

ПК-49 - Способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).

4.Трудоемкость практик

Основной формой прохождения всех видов практик является непосредственное участие студента в организационном процессе. Прохождение всех видов практики обязательно на базе конкретного предприятия, причем желательно одного. Это позволит студенту выявить факторы внутренней и внешней среды и их динамику влияния на функционирование или развитие организации и даст возможность выбрать реальную тему дипломного проекта и, кроме того, получить перспективы на трудоустройство. На основании ФГОС ВПО в таблице 1. представлены виды, сроки и продолжительность прохождения практики.

Таблица 1.- Виды, сроки и продолжительность практики в зачетных единицах

Название практики	Курс	Семестр	Продолжительность	Трудоемкость в зачетных единицах
Учебно-ознакомительная	1	2	Две недели и четыре дня	4,0
Экономико-управленческая	2	4	Две недели	3,0
Производственная	4	8	Две недели	3,0

5. Объекты практик и рабочие места студентов

В соответствии с поставленными задачами базами практики являются:

• промышленные предприятия;

• международные компании;

• предприятия сферы услуг;

• научно-исследовательские организации;

• консультационные компании;

• аналитические подразделения предприятий различных сфер деятельности (отделы, маркетинга, рекламы, исследований конъюнктуры рынка и др.);

• малые коммерческие предприятия и др.

Предпочтение отдается тем организациям, которые имеют возможности для реализации целей и задач практики в более полном объеме. Основанием для назначения конкретной организации базой практики является наличие заключенного договора между университетом и данной организацией на прохождение практики группой студентов или индивидуальных договоров на основании писем организаций (ПРИЛОЖЕНИЕ 1).

При выборе рабочего места для студентов необходимо руководствоваться, прежде всего:

- профилем его направления;

- будущей темой выпускной квалификационной работы студента.

А также учитывать то, какие определенные практические навыки должен получить будущий выпускник на рабочем месте для выполнения конкретной работы в рамках выбранного профиля.