- •Министерство образования и науки рф
- •1.2.Содержание практики
- •1.2.1. Изучение организации работы педагогического колледжа
- •1.2.2.Учебная работа Наблюдение и анализ учебных занятий Задания
- •Типы анализа учебных занятий
- •Рекомендации для наблюдения и анализа учебного занятия
- •Примерные цели и программы наблюдения учебного занятия
- •Планирование и самоанализа учебного занятия Задания
- •План-конспект учебного занятия № 1
- •Вопросы для самоанализа учебного занятия
- •1.2.3.Воспитательная работа Психолого-педагогическая диагностика Задания
- •Методика «Определения индекса групповой сплоченности Сишора»
- •Индекс групповой сплоченности
- •Наблюдение и анализ воспитательных мероприятий
- •Анализ часа общения
- •Планирование и самоанализ воспитательных мероприятий Задания
- •Примерная тематика часов общения
- •Образец оформления разработки часа общения
- •Вопросы для самоанализа воспитательного мероприятия
- •Рекомендации по разработке тематики методических уголков
- •Срок сдачи отчетной документации
- •Требования к оформлению отчетной документации
- •Вопросы для составления отчета
- •2.2. Критерии оценивания Оценка практики
- •Критерии оценки
- •Сводная таблица оценок студента-практиканта
- •3.Учебно-методическое обеспечение производственной практики
- •4.Методические рекомендации студентам и преподавателям практики, указания к ним
- •5. Приложения
- •5.1.Характеристика
- •5.2.Отчет
- •5.4.Обязанности студентов-практикантов
- •5.5.Обязанности старосты группы практикантов
- •5.6.Сведения о руководителях практики
- •5.7.Сведения о старосте группы практикантов
Челябинский
государственный педагогический
университет
по__________________
(название предмета)
студента
(ки)_______группы
факультета
________ЧГПУ
______________________
(Ф.И.О.)
Заверяю:____(дата
и подпись преподавателя)
Дата
проведения:________
Время
проведения:_______
Оценка:________(подпись)
Тема.
Дидактическая
цель.
Задачи
(обучающие,
развивающие,
воспитывающие).
Тип
учебного занятия:
Оборудование:
а) средства
наглядности:
б) литература:
в) ТСО:
Ход учебною
занятия.
Этапы занятия
(время)
Содержание
занятия
План-конспект учебного занятия № 1
Вопросы для самоанализа учебного занятия
1. Как удалось мне организовать студенческую аудиторию на учебное занятие? Какие были трудности? В чем их причина?
2. Какие средства общения с аудиторией (вербальные или невербальные) использовались мною чаще?
3. Сумел(а) ли я найти способы плавного перехода от одного этапа учебного занятия к другому?
4. Как я чувствовал(а) себя в повой социальной роли преподавателя? Возник ли психологический барьер и удалось ли его преодолеть?
5. Как бы я провел(а) занятие в следующий раз?
1.2.3.Воспитательная работа Психолого-педагогическая диагностика Задания
1. Проведите изучение сплоченности коллектива учебной группы с помощью методики «Определение индекса групповой сплоченности Сишора».
2. Полученные данные сведите в табл. 1 и проанализируйте.
3. Разработайте мероприятия, направленные на повышение уровня сплоченности учебной группы.
Методика «Определения индекса групповой сплоченности Сишора»
Студенты должны выбрать варианты ответов на пять основных вопросов:
I. Как вы оцениваете свою принадлежность к группе?
1. Чувствую себя ее членом, частью коллектива (5).
2. Участвую в большинстве видов деятельности (4).
3. Участвую в одних видах деятельности и не участвую в других (3).
4. Не чувствую, что являюсь членом группы (2).
5. Живу и существую отдельно от нее (1).
6. Затрудняюсь ответить (1).
II. Перешли бы вы в другую группу, если бы представилась такая возможность?
1. Да, хотел бы (1).
2. Скорее перешел бы, чем остался (2).
3. Не вижу никакой разницы (3).
4. Скорее всего, остался бы в своей группе (4).
5. Очень хотел бы остаться в своей группе (5).
6. Не знаю (1).
III. Каковы у вас взаимоотношения между членами вашей группы?
1. Лучше, чем в большинстве групп (3).
2. Примерно такие же, как и в большинстве коллективов (1).
3. Хуже, чем в большинстве коллективов (1).
4. Не знаю (1).
IV. Какие у вас взаимоотношения с руководителем?
1. Лучше, чем в большинстве коллективов (3).
2. Примерно такие же, как и в большинстве коллективов (2).
3. Хуже, чем в других коллективах (1).
4. Не знаю.
V. Как относится к учебе ваш коллектив?
1. Лучше, чем в других коллективах (3).
2. Примерно как в других коллективах (2).
3. Хуже, чем в других коллективах (1).
4. Не знаю (1).
Чем выше балл, тем выше сплоченность группы. Максимальная сумма - 19 баллов. Минимальная сумма - 5 баллов.
Таблица 1