Тестовые вопросы по Эк.соц.тр

Тестовые вопросы

1.Оплата труда при повременной форме зависит от

А.Произведенного объема продукции

Б.Отработанного времени

В.Тарифной ставки

2.Оплата труда при сдельной форме зависит от

А.Отработанного времени

Б.Сдельной расценки

В.Объема произведенной продукции

3.Численность работников должна соответствовать

А.Запланированному объему работ

Б.Размеру предприятия

В.Трудоемкости работ

4.Рынок труда и миграция

А.Это независимые категории

Б.Это взаимовлияющие категории

В.Положительное сальдо миграции создает напряженность на рынке труда

Г.Отрицательное сальдо создает напряженность на рынке труда

5.Экономичеки активное население

А.Активные безработные

Б.Молодежь свыше 12 лет

В.Занятые

6.Формы и системы заработной платы…

7.Структура фондов заработной платы…

8.Суммарные методы расчета ФОТ…

9.Аналитические методы расчета ФОТ…

10.Принципы формирования доходов в рыночной экономике…

11.Структура дохода сотрудника предприятия…

12.Эффективность инвестиций в человеческий капитал…

13.Компоненты деятельности человека…

14. Дайте определение труда

15.Исходным понятием в дисциплине является

А).доход Б).собственность В).смысл жизни Г).потребности

16.Какой блок в модели человека является исходным

А) Мотивы деятельности Б) Потенциал человека В) Цели и ценности Г) Потребности

17.Дописать формулу ИРЧП=

18.Привести общую формулу расчета индекса, характеризующего качество жизни

19.Основной классификацией потребностей является

А) Классификация Маслоу Б) Классификация Альдерфер

В) Классификация МакКлелланда

20.Модель структуры потребностей содержит

А) Три группы потребностей Б) четыре группы потребностей В) две группы потребностей

21.К потребностям существования относятся

А) Самореализации Б) Безопасности В) признания Г) Физиологические Д) Причастности

22.Уровни удовлетворения потребностей могут быть

А) Минимальными Б) средними В) Максимальными Г) Базовыми Д) Стандартными

23.Что главенствует в практике управления персоналом

А) Иерархия потребностей Б) Динамика потребностей

24.Принцип распределения по труду имеет первооснову

А) Марксизма Б) Общей справедливости В) Христианства

25.Прибыль предпринимателя

А) Заработная плата Б) «Авторский гонорар» В) Частная собственность

26.Более прогрессивной является

А) Сдельная оплата труда Б) Повременная оплата труда

27.Основу экономики развитых стран составляет производство

А) Высокодоходной продукции Б) Высокотехнологичной продукции

В) Высококачественной продукции

28.Какие компоненты труда позволят России выйти на уровень развитых стран по

Продуктивности и оплате труда

А) α-труд Б) β-труд В)γ-труд

29.Вложения в человеческий капитал будут эффективны, если будущий доход будет

Больше сегодняшних прямых затрат на обучение. Верно ли это?

А) ДА Б) НЕТ

30.Поставьте соответствия

А) α-труд 1) творческий труд

Б) β-труд 2) регламентированный труд

В) γ-труд 3) духовно-мотивационный труд

31.Продуктивность труда это отношение

А) Объема продукции Б) Добавленной ценности В) Эффекта

К затратам на персонал

32.Благополучие это

А) Уровень обеспечения материальными благами

Б) Достигнутый уровень власти

В) Состояние ума

33.Современная деловая этика западного бизнеса зиждется на принципах

А) Католицизма Б) Баптизма В) Православия Г) Протестантизма

34.Что представляет из себя мотивационная структура

А) набор потребностей Б) набор ценностей В) набор мотивационных теорий

Г) набор мотивов поведения

35. На какие группы разбиты современные теории мотивации

А) Поведенческие Б) Потребительные В) Процессуальные Г) Ценностные

Д) Содержательные