- •1. Краткая характеристика предприятия
- •2. Основные задачи и функции
- •3. Имущество и финансирование
- •4. Права и обязанности подразделений
- •5. Управление подразделением
- •6. Учет, отчетность и контроль деятельности
- •7. Инструктажи
- •8. Техническая учеба и повышение квалификации
- •9. Технический отдел
- •10.Основные положения по организации ремонта и модернизации
6. Учет, отчетность и контроль деятельности
Подразделение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Подразделение составляет годовые, квартальные, месячные отчеты, предоставляет их Дирекции по установленной форме и информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации, оценки результатов работ, использованию подвижного состава.
За не предоставление отчетности, нарушение сроков ее предоставления, искажение отчетных данных должностные лица Подразделения несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность.
Методология бухгалтерского и оперативного учета осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете», положениями по бухгалтерскому учету, инструкциями и указаниями ОАО «РЖД», финансовой службы Железной дороги.
7. Инструктажи
7.1. Вводный инструктаж
Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми принимаемыми на работу (в том числе переводимыми с одного предприятия на другое), независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с временными работниками, с командированными работниками, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Вводный инструктаж должен проводить инженер по охране труда дистанции, в его отсутствии, лицо замещающее.
7.2 Первичный инструктаж
Цель первичного инструктажа – ознакомление с конкретной производственной обстановкой и безопасными приемами труда на определенном рабочем месте. Его проводят по инструкции по охране труда или по программе (конспекту), утвержденным руководителем предприятия, для определенных профессий или видов работ.
Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, инструктажа, с работой в условиях с повышенной опасностью, могут не проходить первичный инструктаж.
7.3 Повторный инструктаж
Цель повторного инструктажа — повышение уровня, повторение и закрепление знаний по охране труда. Его проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
Повторный инструктаж проходят все работники дистанции за исключением лиц, которые указаны выше, независимо от их квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы.
Повторный инструктаж проводят не реже одного раза в 3 месяца с соответствующей записью в журнале формы ТНУ-19 цеха.
7.4 Внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж проводят: при введении в действие новых или переработанных стандартов; правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при изменении технологического процесса; замене и модернизации оборудования, подвижного состава, приспособлений, инструмента, исходного сырья и других факторов, влияющих на безопасность труда; при ухудшении экологической обстановки; при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, крушению, взрыву, пожару, отравлению на данном предприятии; при поступлении на предприятие от вышестоящих организаций телеграмм, приказов, указаний о мерах предотвращения травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, отравлений, происшедших на других предприятиях (для разбора этой информации); по требованию органов надзора (государственного инспектора по охране труда, инспектора котлонадзора и т.п.); при перерыве в работе, связанной с движением поездов и другими условиями с повышенной опасностью более чем на 30 календарных дней, остальных работ — 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводят мастера, инструкторы, руководители и специалисты дистанции. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Внеплановый инструктаж работников, имеющих перерыв в работе более 30 календарных дней для работ, к которым предъявляют повышенные требования безопасности труда, или 60 — для остальных работ проводят по соответствующей инструкции по охране труда или по программе (конспекту) первичного инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводят не позднее чем через трое суток после имевшего место нарушения требований безопасности на предприятии или получения указания о происшедших несчастных случаях на других предприятиях.
Лицо, проводившее внеплановый инструктаж, делает соответствующую запись в журнале ИНУ-19 цеха.
Инструктаж, связанный с применением производственных процессов, заменой оборудования, перерывом в работе, должен быть проведен до начала работы в изменившихся условиях.
7.5 Целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводят: при производстве работ, на которые оформляют наряд-допуск, распоряжения; при выполнении работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (при включение к погрузке, выгрузке, уборке территории, разовые работы вне предприятий, цеха, участка и т.п.); при ликвидации последствий аварий, крушений и стихийных бедствий, снежных заносов, паводков; при проведении экскурсий по предприятию.
Целевой инструктаж при выполнении работ по наряду-допуску проводят:
- лица, выдавшие наряд-допуск, о чем указывают в журнале формы ТНУ-19 производителю работ на тяговых подстанциях и районах электроснабжения, о проведении целевого инструктажа руководителю работ на контактной сети указывают в наряде-допуске формы ЭУ-115;
- руководитель (производитель) работ со всеми членами бригады непосредственно на рабочем месте, при этом о проведении целевого инструктажа указывают в наряде-допуске.
Работники, работающие по нарядам-допускам и получившим целевой инструктаж непосредственно на месте производства работ, подтверждают это своей подписью в наряде-допуске.
Целевой инструктаж, перед выполнением работ на тяговых подстанциях и в районах электроснабжения по распоряжению проводит лицо, выдающее распоряжение производителю работ и членам бригады с записью в журнале формы ТНУ-19, а при работе на контактной сети по распоряжению целевой инструктаж оформляется в оперативном журнале с подписями руководителя работ и членов бригады.
Целевой инструктаж работников, привлекаемых к работам не связанным с прямыми обязанностями (для погрузки и выгрузки, уборки территории, снегоборьбы, ликвидации последствий аварий), проводят мастера, инструкторы, руководители подразделений, которые будут руководить этими работами. В этих условиях целевой инструктаж регистрируют в журнале формы ТНУ-19, того участка (цеха), в котором будут производиться работы.