Доклады

1. Понятие морали в политическом управлении.

2. Нравственные ценности современного государственного служащего.

Основная литература

1. Указ Президента РФ №885 от 12 августа 2002 г. «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в ред. 2009 г.).

2. Березина Н.С.Государственная кадровая политика, теория и методология государственного управления. Деловая игра и практические задания: Учебно-методическое пособие. М., 2010.

3. Гапоненко А.Л.Муниципальная кадровая политика. Подготовка команд профессиональных региональных и муниципальных менеджеров: Учебное пособие. М., 2006.

4. Кабашов С.Ю.Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления: профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры и противодействие коррупции: Учебное пособие. М., 2010.

5. Понеделков А.В.Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.

6. Понеделков А.В.Политико-административные элиты в середине 90-х годов и десять лет спустя. Ростов н/Д, 2005.

7. Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.

8. Черепанов В.В.Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов. 2-е изд. М., 2010.

Дополнительная литература

1. Болдырева Н.С., Выходцева Е.А.Проблемы реформирования системы управления кадрами государственной службы // Компетентность. 2008. №2.

2. Васильев Д В.и др. Административная этика как средство противодействия коррупции: Московский центр Карнеги. 2003. № 4.

3. Кармизова С.Т., Кармизов А.Е.Ценностные приоритеты кадровой политики в государственном аппарате // Государственное и муниципальное управление. 2006. №1-2.

4. Масленникова Е.В. Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации // Вестник Поволжской академии государственной службы. 2009. №4.

5. Фугалевич Е.В.Совершенствование кадрового потенциала органов государственной власти и МСУ в целях социально-экономического развития // Вестник экономической интеграции. 2010. Т.1. №6.

6. Шамарова Г.М.Эффективность методов оценки кадрового потенциала органов местного самоуправления // Региональная экономика: теория и практика. 2008. №18.

Семинар 14. Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России Вопросы для обсуждения

1. Понятие и виды безопасности. Кадровая безопасность.

2. Кадровые девиации. Надежность персонала как составляющая кадровой безопасности.

3. Ответственность как фактор эффективности в социальном управлении.

4. Формирование ответственности кадров государственной и муниципальной службы.

Доклады

1. Кадровая политика в системе государственного управления как фактор укрепления национальной безопасности России.

2. Методы обеспечения надежности кадрового состава.

3. Ответственность в политическом управлении.

4. Ответственность органов власти перед гражданами.

Основная литература

9. Закон РФ №25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в ред. 2011 г.)

10. Закон РФ №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).

11. Закон РФ №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).

12. Указ Президента РФ №885 от 12 августа 2002 г. «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в ред. 2009 г.).

13. Иванова Л.Л., Нефедов В.А. Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России (региональный аспект). Ростов н/Д, 2010.

14. Кабашов С.Ю.Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления: профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры и противодействие коррупции: Учебное пособие. М., 2010.

15. Понеделков А.В.Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.

16. Понеделков А.В. Политико-административные элиты в середине 90-х годов и десять лет спустя. Ростов н/Д, 2005.

17. Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.