Дополнительная литература

1. Буров А.В. Основы и принципы формирования муниципального управленческого резерва // Государственная политика по формированию резерва управленческих кадров на региональном уровне: опыт, проблемы, пути решения. Ростов н/Д, 2009.

1. Граждан В.Д. Государственная служба в структуре власти и управления // Государственная служба России: Анализ становления, развития и кадрового обеспечения. М., 2002.

2. Демин А.А. Оценка «системы добычи» как способа комплектования кадрами государственного аппарата в Российской Федерации // Матер. науч.-практ. конф. «Реформы России: правовое обеспечение». М., 2005.

3. Долгополов О.И. Проблемы текучести кадров на государственной службе // Законодательство и экономика. 2008. № 7.

4. Екомасов В.В. Создаем кадровый резерв // Кадры предприятия. 2003. № 10.

5. Круговорот персонала. Против текучки кадров и клановости // Ведомости. 2001. 3 дек.

6. Марченко И. Как сформировать кадровый резерв на основе экспертных характеристик // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. 2009. №2.

7. Нестеров А.Г. Новые подходы к формированию резерва управленческих кадров: опыт субъектов федерации СЗФО // Государственная служба. 2009. № 1. С.12.

8. Рудой В.В. Государственная политика по формированию резерва управленческих кадров на региональном уровне // Власть. 2009. №4.

9. Седенко К. Планирование преемственности // Матер. семинара по вопросам системы оценки, развития и подготовки персонала: Компания ConocoPhillips. Ч. 3. М., 2008.

10. Соломатин Е.Ю. Принципы и порядок формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе // Право: теория и практика. 2006. № 9 (80). Т. 2.

Семинар 11. Пути повышения эффективности использования кадрового потенциала в органах местного самоуправления Вопросы для обсуждения

1. Адаптация структур аппарата муниципальных образований к новым экономическим, социальным и политическим условиям.

2. Проблемы функционирования и кадрового потенциала аппарата муниципальных образований.

3. Пути развития и качественного улучшения состава кадров.

Доклады

1. Опыт прошлых лет осуществления кадровой политики на местном уровне управления.

2. Современная законодательная база формирования представительных и исполнительных органов власти.

Основная литература

1. Закон РФ №25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в ред. 2011 г.).

2. Закон РФ №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).

3. Закон РФ №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).

4. Закон РФ №131-ФЗ от 6 октября 2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. 2011 г.).

5. Областные законы №515-ЗС от 11.07.2006 «О выборах депутатов Законодательного собрания Ростовской области» (в ред. 2011г.); №429-ЗС от 28.12.2005 «О выборах глав муниципальных образований в Ростовской области» (в ред. 2010г.); №414-ЗС от 19.12.2005 «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований в Ростовской области» (в ред. 2011г.); №300-ЗС от 29.03.2005 «О выборах в органы местного самоуправления вновь образованных муниципальных образований в Ростовской области» (в ред. 2005г.).

6. Березина Н.С.Государственная кадровая политика, теория и методология государственного управления. Деловая игра и практические задания: Учебно-методическое пособие. М., 2010.

7. Гапоненко А.Л.Муниципальная кадровая политика. Подготовка команд профессиональных региональных и муниципальных менеджеров: Учебное пособие. М., 2006.

8. Понеделков А.В. Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.

9. Понеделков А.В.Политико-административные элиты в середине 90-х годов и десять лет спустя. Ростов н/Д, 2005.

10. Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.