Примеры решения задач
Пример 1.
За два отчетных периода имеются данные о выпуске продукции и затратах времени на ее производство. Определить уровень и динамику производительности труда. Рассчитать трудоемкость единицы продукции. Сделать выводы.
|
Показатели |
Условное обозначение |
2004г |
2005г |
|
1.Произведено изделий (шт.) |
Q |
3000 |
3500 |
|
2.Отработано чел.-часов |
T |
600 |
550 |
|
3. Средняя выработка продукции на один чел.-час (стр.1 / стр.2) |
W |
5,000 |
6,363 |
|
4. Трудоемкость единицы продукции час/ шт. (стр. 2 / стр.1) |
T |
0,200 |
0,157 |
Решение:
Для определения динамики производительности сравним выработку отчетного периода (W1) c выработкой предыдущего периода (W0), определив индекс производительности по формуле:
.
Индекс средней выработки составит: 6,363:5 =1,27 или 127%. То есть происходит увеличение производительности в 2005г на 27%.
Индекс трудоемкости составит:
It = 0,157 / 0,2 = 0,785 или 78%.
Следовательно, этот показатель снизился в 2005г на 12%.
Производительность труда повышается с ростом средней выработки или снижением трудоемкости.
Для формирования вывода рассмотрим методику факторного анализа.
Степень влияние изменения отработанного времени на объем выпущенной продукции составит:
(550*5,000) – (600*5,000) = -250 шт.
Степень влияния изменения выработки на объем выпущенной продукции составит:
(550*6,363) – (550*5,000) = +750 шт.
Степень влияния двух факторов на изменение объема продукции составит: 570 + (-250) = + 500 шт. Таким образом, наибольшее влияние на увеличение объема производства продукции оказал качественный показатель производительности труда.
Задача 1.
Норма времени на изготовление одного изделия составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда - 5 руб., в месяце – 24 рабочих дня, продолжительность смены - 8 часов. За месяц изготовлено – 1008 изделий.
Определить: норму выработки в месяц (шт.); сдельную расценку за изделие (руб).
Задача 2.
Выработка продукции в час составляет 28 деталей. Трудоемкость после внедрения новой технологии снизилась на 20%.
Определить, как измениться производительность труда?
Задача 3.
В 3 квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000 руб/чел. В 4 квартале предприятие планирует выпустить продукции на сумму 14 млн.руб., а численность сократить на 60 чел.
Определить: выработку в 4 квартале на одного работающего; планируемый прирост производительности труда (в %).
Контрольные вопросы
1.Что такое научная организация труда? Вы согласны с утверждением, что эффективный производственный менеджмент невозможен без научной организации труда?
2.Нужны ли дополнительные условия для внедрения научной организации труда?
3. Что представляет собой понятие кооперации и специализации?
4. Зачем необходимо использовать в организации работ разделение труда? Укажите его виды.
5. Что является рабочим местом? Приведите классификацию рабочих мест.
6. В чем состоит планировка и система обслуживания рабочего места?
7. Какие показатели характеризуют уровень использования оборудования?
8. Имеет ли значение в работе производственного менеджера нормирование труда? Целесообразно ли применять микроэлементное нормирование для служащих?
9.Что характеризует показатель производительности труда?
10.Какие существуют формы и методы оплаты труда?
Тест
1. В какую из составляющих производственного менеджмента следует отнести организацию труда:
а) планирование;
б) определение условий труда и его организация;
в) руководство.
2. Профессионально – квалификационное разделение труда связано с:
а) местом различных групп работников в производственном процессе;
б) технологическим разделением труда;
в)делением работающих по разрядам и категориям.
3. Количество и трудоемкость постоянно выполняемых работ отражают:
а) прогрессивность технологического процесса;
б) условия труда;
в) организационный уровень рабочего места.
4. С чего начинается планировка рабочих мест:
а) определения места нахождения рабочего места на участке в соответствии с его специализацией;
б) оценки степени рациональности новой планировки;
в) установления рационального места нахождения работника по отношению к основному технологическому оборудованию.
5. Нужно ли при планировании зон обслуживания учитывать поток заявок?
а) Да
б) Нет.
6. Достаточно ли для оценки принятой системы обслуживания знания потока и интенсивности обслуживания?
а)Да
б) Нет.
7. Если коэффициент соотношения времени обслуживания и времени работы станка больше единицы, зона обслуживания:
а) приемлема;
б) неприемлема.
8. Следует ли применять нормирование труда применительно к служащим?
а)Да
б) Нет.
9. Есть ли различия между понятиями «норма времени» и «норма выработки"?
а)Да
б)Нет.
10. Какой метод измерения производительности труда предпочтительнее для управления производительностью?
а) стоимостной;
б) трудовой;
в) натуральный.