13 Тема 7. Управління корпоративним капіталом

1. Сутність корпоративного капіталу.

2. Характеристика цінних паперів АТ.

3. Формування та регулювання корпоративного капіталу.

Питання для самостійного вивчення:

1. Оптимальна структура капіталу

2. класифікація акцій західними професіоналами

3. види вартості акцій

4. методи оцінки вартості акцій

5. емісія цінних паперів

Питання 1. Сутність корпоративного капіталу

Процес управління капіталом корпорації містить у собі аналіз і удосконалення структури капіталу, його оцінку і забезпечення високої ефективності його використання.

Структура капіталу компанії характеризується співвідношенням власних і позикових засобів

Капітал корпорації утворюється з окремих частин: акціонерного капіталу, що складається з оплачених акцій, нерозподіленого прибутку, резервного капіталу і зобов’язаннями за випущеними борговими інструментами.

Власний капітал (вартість чистих активів) товариства – різниця між сукупною вартістю активів товариства та вартістю його зобов’язань перед іншими особами.

Розвиток ринкових відносин в Україні і становлення акціонерної форми господарювання базуються на використанні міжнародних стандартів бухгалтерського обліку, фінансового аналізу. Формування та використання фінансових ресурсів, а також відносини, що виникають між акціонерним товариством і акціонерами, партнерами, фінансовими установами, державою, працівниками відносять до фінансів акціонерного товариства [43]. Корпоративні фінанси пов’язані з формуванням, розподілом і використанням грошових доходів і фондів. Ефективне управління фінансовими ресурсами сприяє підвищенню ефективності діяльності корпорації.

Фінансування діяльності корпорації відбувається із різних джерел: внутрішніх і зовнішніх. До внутрішніх джерел відносяться чистий прибуток, амортизація, доходи від продажу надлишкових активів тощо. Зовнішні ресурси залучаються у банках, інвестиційних компаніях, інших фінансових установах.

Відповідно до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 2 “Баланс” власний капітал – частина в активах підприємства, яка залишається після вирахування його зобов’язань. До складу власного капіталу акціонерного товариства включаються:

- статутний капітал (зафіксована в засновницьких документах загальна вартість активів, які є внеском власників до капіталу підприємства);

- додатковий вкладений капітал (АТ показують суму, на яку вартість реалізації випущених акцій перевищує їх номінальну вартість);

- резервний капітал (сума резервів, створених відповідно до діючого законодавства або установчими документами за рахунок нерозподіленого прибутку підприємства);

- нерозподілений прибуток (непокритий збиток) – відображення або суми прибутку, реінвестованої у підприємство, або суми непокритого збитку;

- неоплачений капітал (сума заборгованості власників за внесками до статутного капіталу, ця сума вираховується при підсумку власного капіталу);

- вилучений капітал (господарські товариства відображають фактичну собівартість акцій власної емісії або часток, викуплених товариством у його учасників, ця сума вираховується при підсумку власного капіталу).

Розмір статутного фонду АТ дорівнює сумі номінальних вартостей випущених акцій. За Законом України “Про господарські товариства” мінімальний розмір статутного фонду повинен становити 1250 мінімальних заробітних плат.

Рішення про збільшення (зменшення) статутного фонду АТ відноситься до компетенції загальних зборів акціонерів. Якщо зміни статутного фонду (СФ) не перевищують 1/3, вони можуть прийматися правлінням АТ за умови, що це передбачено статутом.

Збільшення СФ здійснюється шляхом:

- додаткового випуску акцій;

- обміну облігацій на акції;

- за індексацією основних фондів;

- збільшення номінальної вартості акцій.

Зменшення СФ відбувається шляхом:

- зменшення кількості акцій, при цьому АТ викупає частину акцій з наступним їх анулюванням;

- зменшення номінальної вартості акцій.

Нерозподілений прибуток товариства дорівнює прибутку АТ після сплати податків, відрахувань до резервного і дивідендного фондів.