Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Міжпредметний тренінг 2 гр

.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
61.44 Кб
Скачать

Міжпредметний тренінг – 2012/13 – очна форма навчання

магістрська програма „Менеджмент корпорацій (АТ)” 2 група

Вид робіт

Бали за заняття

Форма роботи, яка

оцінюється

Примітка

Робота у групі на тренінгу

1. Активна участь у роботі міні-групи на кожному тренінгу та виконання домашніх завдань

Бали, зароблені міні-групою, отримує після кожного модулю тренінгу кожен учасник міні-групи, який був присутнім й активно працював у складі групи

Вівторок 11 грудня 2012 року, аудиторія 126

Модуль 1. Управлінська діяльність і підготовка менеджера до неї

10

Активна участь у роботі міні-групи на тренінгу

10.00 – 11.30

11.45 - 13.05

Модуль 2. Мотиваційний тренінг

10

- „ -

13.15 – 14.30

14.40 - 15.50

Середа 12 грудня 2012 року, аудиторія 126

Модуль 3. Тренінг професійних комунікацій

10

Активна участь у роботі міні-групи на тренінгу

11.45 - 13.05

13.15 – 14.30

Модуль 4. Тренінг управління конфліктом

10

- „ -

14.40 - 15.50

16.00 - 17.10

Четверг 13 грудня 2012 року, аудиторія 126

Модуль 5. Тренінг ведення переговорів

10

Активна участь у роботі міні-групи на тренінгу

11.45 - 13.05

13.15 – 14.30

Модуль 6. Тренінг впливу та протидії впливу

10

- „ -

14.40 - 15.50

16.00 - 17.10

П’ятниця 14 грудня 2012 року, аудиторія 126

Модуль 7. Тренінг управління часом.

10

Активна участь у роботі міні-групи на тренінгу

10.00 – 11.30

11.45 - 13.05

Дебрифінг та підведення підсумків тренінгу

5

- „ -

13.15 – 14.30

14.40 - 15.50

Індивідуальні завдання (усі - вибіркові) для МК – 1, 2 груп

Вид робіт

Максимальна оцінка, балів

Форма подання

Термін

подання

Підготовка індивідуального звіту за результатами роботи на тренінгу (методичка №1, с.16):

Структура звіту: 1. Самооцінка власних знань та навичок відповідно до майбутньої фахової діяльності. 2. Обґрунтоване судження стосовно ефективності міждисциплінарного тренінгу. 3. Обґрунтовані пропозиції щодо можливого покращення або вдосконалення міждисциплінарного тренінгу.

2

Подається звіт з трьох розділів, зазначених на стор.16 у методичці №1

10 грудня

2012 р. – 1 група

14 грудня

2012 р. – 2 група

Виконання самостійного індивідуального завдання з самоаналізу №1 за результатами проходження тестів (методичка 1, зміст завдання на стор. 44, тести для виконання на стор.18-43)

5

Подаються лише відповіді за результатами виконання завдання на стор. 44

6 грудня

2012 року

Виконання самостійного індивідуального завдання з самоаналізу №2 за результатами проходження тестів (методичка 1, зміст завдання на стор.51-53, тести та завдання для виконання на стор.44-50)

9

(5+4)

Подаються:

- лише відповіді за результатами виконання завдання на стор. 51-53;

- виконана вправа щодо формулювання цінностей та створення декларації особистої місії (стор.50-51);

Виконання самостійного індивідуального завдання з самоаналізу №3 за результатами проходження тестів (методичка 1, зміст завдання на стор. 73-74, тести для виконання на стор.53-72)

6

Подаються лише відповіді за результатами виконання завдання на стор. 51-53

Домашнє завдання № 1, 2, 3, 4 (Методичка № 2, с. 49 – 50 )

4

Подаються відповіді за результатами виконання завдання

Домашнє завдання «Мені 75 років» №17 (Методичка 2, с.65-66)

2

Подається виконане завдання

Домашнє завдання „Казка про себе” – Методичка № 2, с. 62 -63

4

Подається казка, виконана за сценарієм, зазначеним у завданні

Домашнє завдання №4 - Практикум (Методичка № 2, с. 91 – 93)

4

Подаються відповіді за результатами виконання завдання

Домашнє завдання № 2 (вправи 1, 2, 3, 4, 5 з загальним висновком) (Методичка № 2, с. 67 – 69 )

4

Методичка 1: Бутенко Н.Ю., Черпак А.Є. Методичні рекомендації та завдання для підготовки до міждисциплінарного тренінгу для студентів спеціальності 6201 «Менеджмент організацій» магістерських програм «Менеджмент малого бізнесу», «Менеджмент корпорацій», «Менеджмент інноваційної діяльності». - Київ: КНЕУ, 2008. – 104 с.

Методичка 2: Бутенко Н.Ю., Черпак А.Є. Методичні рекомендації та завдання для роботи на міждисциплінарному тренінгу для студентів спеціальності 6201 «Менеджмент організацій» магістерських програм «Менеджмент малого бізнесу», «Менеджмент корпорацій», «Менеджмент інноваційної діяльності». - Київ: КНЕУ, 2008. – 128 с.