Типове завдання з практики в соціальному закладі (установі, організації) м. Чернігова

1. Назва, адреса відвіданого соціального закладу (установи, організації).

2. Основні положення Конституції та законів України, інших нормативно-правових актів, що визначають правовий статус і регламентують діяльність соціального закладу (установи, організації).

3. Історія створення соціального закладу (установи, організації).

4. Підпорядкування соціального закладу (установи, організації).

5. Джерела фінансування соціального закладу (установи, організації).

6. Структура, функції та повноваження закладу, його структурних підрозділів (регламенти, типові положення, положення тощо).

7. Склад штатних працівників соціального закладу (установи, організації), функціональні обов’язки працівників структурних підрозділів.

8. Організаційні засади діяльності соціального закладу (установи, організації): планування роботи, облік проведених заходів, контроль за виконанням планів, вказівок і розпоряджень вищих органів, діяльності в цілому.

9. Основні напрями, форми і методи діяльності закладу (установи, організації).

10. Послуги (їх форми), що надаються соціальним закладом (установою, організацією) населенню.

11. Категорії населення, яким надаються соціальні послуги в соціальному закладі (установі, організації).

12. Технології соціальної роботи, що використовує соціальний заклад (установа, організація).

13. Процедура прийняття на облік клієнта до соціального закладу (установи, організації).

14. Основні форми взаємодії державних органів, органів місцевого самоврядування, громадських об’єднань громадян з соціальним закладом, (установою, організацією) у вирішенні окремих питань.

15. Основні форми і порядок звітності про діяльність соціального закладу (установи, організації).

16. Труднощі, з якими стикається соціальний заклад (установа, організація ) у своїй діяльності.

17. Перспективи розвитку діяльності соціального закладу (установи, організації).

18. Пропозиції щодо вдосконалення роботи соціального закладу (установи, організації).

Схема аналізу діяльності соціального закладу

1. Мета і завдання функціонування соціального закладу, служби.

2. Відомча підпорядкованість.

3. Управління.

4. Напрямки діяльності соціального закладу.

5. Види і зміст діяльності, що здійснює заклад.

6. Суб’єкти і об’єкти діяльності соціального закладу.

7. Основні функції спеціалістів соціальної роботи.

8. Засоби, з допомогою яких здійснюється діяльність.

9. Основні документи, що регламентують діяльність організації, соціального закладу.

Додаток 2

Міністерство освіти і науки україни

чернігівський державний інститут економіки і управління

Юридичний факультет

Кафедра соціальної роботи

галузь знань: 1301 Соціальне забезпечення

напрям: 6.130102 Соціальна робота

Щ О Д Е Н Н И К

з технологічної практики

студента 3 курсу, групи СР-101

_________________________

(прізвище, ініціали)

Відмітка про проходження студентом технологічної практики

Початок практики «20» травня 2013 р.

Закінчення практики «15» червня 2013 р.

________________________________

(підпис, прізвище керівника навчальної практики)

Чернігів – 2013

Додаток 3

«ЗАТВЕРДЖУЮ»

Завідувач кафедри

_________О.В.Тополь

(підпис)

«___»_______2013 р.

ОБЛІК ВИКОНАНИХ РОБІТ

Дата	Зміст виконаних робіт	Кількість відпрацьова-них годин	Підпис керівника