Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы бухгалтерского учета.doc
Скачиваний:
507
Добавлен:
17.03.2015
Размер:
382.46 Кб
Скачать

Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета

Показатели

Финансовый учет

Управленческий учет

Пользователи

Внешние (кредиторы, налоговые органы, внебюджетные фонды, инвесторы, органы статистики и т.п.)

Внутренние (работники управленческого звена предприятия всех уровней)

Цель

Информирование третьих лиц о прошедшем и настоящем

Экономическая оптимизация настоящего и будущего с целью принятия управленческих решений по максимизации величины прибыли.

Вид информации

Необходимая, открытая объективная, стандартизованная

Целесообразная, полезная, закрытая, объективная, субъективная.

Вероятностная, специфическая.

Коммерческая тайна

Отсутствует

Присутствует в отдельных случаях

Документация

Официально установленный перечень документов

Перечень документов определяется целями принятия управленческих решений.

Обязательность ведения

Обязательно

Не обязательно

Объект

Организация в целом, отдельные подразделения организации.

Центры ответственности, виды продукции и затрат.

Калькуляция себестоимости продукции

Регулируется нормативными актами и отраслевыми инструкциями

В зависимости от целей управления

Инвентаризация

Порядок и сроки установлены нормативными актами и по мере необходимости

По мере необходимости

Отчетность

Внешняя, регулируемая нормативными актами

Внутренняя

Сроки преставления отчетности

Периодически в соответствии с нормативными документами

По мере необходимости

Единицы измерения

Денежные (национальная валюта)

Денежные, натуральные, трудовые, условно-натруальные.

Группировка затрат калькуляции

По элементам и статьям калькуляции

По статьям калькуляции и элементам

Методы и принципы

Строго определены

Определяются целесообразностью самостоятельно

План счетов

Обязателен

Обязателен не во всех случаях

Контрольная функция

Есть

Есть

Единый бухгалтерский учет в советские времена считался наиболее совершенной формой организации учета. В условиях плановой экономики и практически единой государственной собственности на средства производства такой подход был обоснован и адекватен системе управления. Информация, необходимая для внутрипроизводственного управления, формировалась в детальном аналитическом бухгалтерском учете, дополняемом внесистемным оперативным производственно-техническим учетом. Единство системы бухгалтерского учета сохранялось и не противоречило объективным реалиям хозяйствования, но отдельные негативные последствия ощущались уже тогда. Имеются в виду систематические провалы внутризаводского хозрасчета – формы управленческого учета, позаимствованной у американцев. Его неоднократно «внедряли» по заданиям государственных органов, а он многократно исчезал из-за отсутствия системной информации обратной связи. В рыночной экономике с частной корпоративной собственностью на средства производства единый бухгалтерский учет разделился на финансовый и управленческий. Разделился не сразу, а в процессе длительной эволюции, растянувшейся более, чем на полвека. На разделение единого учета повлияли, в частности, и такие факторы, как потребность в конфиденциальной учетной информации, а также новые методы внутрифирменного управления затратами, производством, продажами и т.д.

Существенным фактором разделения единого учета явилось нормативное регулирование составления публичной финансовой отчетности, а следовательно, и ведения финансового учета. Внутрифирменная отчетность, построенная на управленческом учете, не регулируется и не может регулироваться общеобязательными стандартами учета и отчетности. Она всецело зависит от методов управления и пожеланий управляющих. Финансовый учет – для публичного учета. Управленческий учет – для внутренней отчетности. Их единение несовместимо из-за различия целей и задач, различной отчетности.

Единство бухгалтерского учета засоряет финансовый учет чрезмерно детальной аналитической информацией, затрудняет составление публичной финансовой отчетности, сковывает профессиональные суждения, которые тонут в необъятном море информации, необходимой только для внутрифирменного управления.