Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экзамен.docx
Скачиваний:
126
Добавлен:
16.03.2015
Размер:
1.21 Mб
Скачать

Социально-экономические последствия неблагоприятных ут:

1.Производственный травматизм (нередко с летальным исходом)

2. Профессиональная и производственно-обусловленная заболеваемость работников.

3. Снижение работоспособности работников, а, следовательно, и производительности труда.

4. Увеличение простоев и поломок оборудования, снижения его ресурса.

5. Повышение степени аварийности работ.

6. Повышенная текучесть кадров

7. и иные следствия.

5. Динамика ут, ее закономерности и способы влияния. Эффективные направления улучшения ут.

Ро – стартовая реакция в организме человеа на воздействие факторов завит от многих величин: время суток, день недели, время года, дата рождения.

Результат действия фактора сопрягается с понимание УТ. В наилучшем случае, если человек стартует в оптимальных условиях.

Ф=f(величина, качество, направление, распространенность, время (r), постоянство

Один фактор

Любой фактор требует у человека энергозатрат. (Человеку лучше потреблять продукты, которые появились на свет на расстоянии не менее 800 км от его точки проживания)

Чем выше сопротивление организма, тем результат воздействия фактора меньше.

Несколько факторов

Таким образом, получаем:

(когда процесс контакта с факторами остановить, либо предпринять что-то по отношению к факторам: например, снизать запыленность и т.д.)

  1. Опустить линию (опустить стартовую точку, т.е. увеличить защитные свойства организма)

  2. Уменьшить угол наклона (нейтрализовать фактор)

  3. Сочетание и того и другого

Но может сложиться ситуация: интервал полностью не соотносится со временем работы, следовательно, выход – прервать контакт с факторами среды целенаправленно (перерыв)

*- в этот момент времени необходимо сделать перерыв

τ1,τ2 – время перерыва (человек отдыхает от воздействия фактора)

α1,α2 – человек отдохнул, но не полностью восстановил свои силы, поэтому при последующей нагрузке человек быстрее утомляется

τ3,τ4 – перерыв

β1<β2<β3

α1<α2<α3

На динамику УТ мы можем влиять посредством:

  • Снижения точки Ро через повышение сопротивляемости организма

  • Уменьшения угла наклона линии Р(τ) посредством уменьшения величины факторов или их устранения

  • Защита временем

Эффективные направления улучшения условий труда.

Опыт развитых стран показывает, что эффективна только такая стратегия в области охраны труда, которая делает основной упор на воздействие благоприятных или оптимальных условий труда (в крайнем случае – допустимых), а не на коррегирующие и компенсаторские расходы.

Наиболее эффективной направление улучшения условий труда, которое определили в мировой практике в настоящее время – это всесторонний учет физиологических, гигиенических и эстетических требований УТ еще на стадии научных разработок, проектирование и создание новых предприятий и модернизация старых.

Наибольший социально-экономический эффект дает вложение средств в обеспечение безопасности технологических процессов и производственного оборудования, а также необходимый производственный комфорт.

6. Производственно-обусловленные заболевания и профессиональные заболевания.

Конкретной причиной профессиональных заболеваний являются конкретные факторы производственной среды.

Производственно-обусловленные заболевания: корни в производственной среде (в производственной среде человек тратит энергию на влияние шума и т.д. и у него ее остается меньше для противодействия остальным факторам). Перерасход жизненной энергии (на работе очень устал, а на улице упал), произошло вне производства, но обусловлены производством.

Профессиональные заболевания– это такие заболевания, в возникновении которых решающая роль принадлежит воздействию неблагоприятных производственных факторов (производственной среды и трудового процесса).

Производственно-обусловленные заболевания– это общие заболевания различного происхождения (преимущественно полиэтиологичны), заболеваемость которыми имеет тенденцию к повышению по мере увеличения стажа работы в неблагоприятных условиях труда, и превышая таковую в профессиональных группах, не контактирующих с вредными факторами.