- •«Санкт-Петербургский государственный
- •Введение
- •1. Формирование теории управления как точной научной дисциплины. Базовые понятия и законы
- •1.1. Базовые понятия теории управления
- •1.2. Задача автоматизации
- •Основные этапы в истории науки об управлении: автоматика, теория автоматического регулирования
- •Основные этапы в истории науки об управлении: кибернетика, общая теория систем, современная теория управления
- •4. Современная теория управления
- •5. Интегративный характер теории управления, как науки об общности принципов и процессов управления в объектах различной физической природы
- •5.1. Управление как наука и искусство
- •5.2. Особая сложность и актуальность теории и практики управления
- •5.3. Управление как система
- •6. Проблема целостного понимания окружающего мира, как единого эволюционного процесса
- •7. Роль вычислительной техники и информатики в теории и технике управления
- •7.1. История развития вычислительной техники и информатики
- •7.2. Тенденции развития вычислительных систем
- •7.3. Тенденции развития информатики
- •8. Физическая теория управления
- •9. Управление как организация целенаправленного взаимодействия энергии, вещества и информации
- •10. Методология разработки систем
- •10.1.1. Понятие и сущность теории управления
- •10.1.2. Методология теории управления
- •10.1.3. Комплексная модель человека в системе управления
- •10.2. Особенности систем автоматизации и управления. Модель. Моделирование
- •10.2.1. Построение математических моделей
- •10.2. Описание автоматизированного процесса
- •10.2.3. Виды моделей процесса
- •10.2.4. Переменные систем управления
- •11. Проектирование нелинейных систем в пакете matlab
- •11.1. Обзор нелинейных блоков
- •11.1.2. Виртуальный осциллограф
- •11.2. Нелинейные блоки
- •11.2.1. Блок ограничения Saturation
- •11.2.2. Блок с зоной нечувствительности Dead Zone
- •11.2.3. Релейный блок Relay
- •11.2.4 Блок с ограничением скорости Rate Limiter
- •11.2.5. Блок квантования Quantizer
- •11.2.6. Блок фрикционных эффектов Coulombic and Viscous Friction
- •11.2.7. Блок люфта Backlash
- •11.2.8. Детектор пересечения заданного уровня Hit Crossing
- •11.3. Назначение пакета Simulink Response Optimization Blockset
10. Методология разработки систем
автоматического регулирования и управления.
Модели. Анализ. Управление
10.1.Теоретические и методологические аспекты
теории управления
Управление можно рассмотреть в широком смысле. Оно представляет процесс, который поддерживает и функционирует из одной системы, в другую изменяя состояние.
Типы управления можно подразделить на:
- технические (в неживой природе);
- естественные (основанные на законах зоологии и биологии);
- социальные (это непрерывный процесс воздействия на объект управления (личность, коллектив, предприятие, отрасль, государство) для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов).
Естественно, что объектом управления являются люди и их совместная деятельность, при этом ее необходимо согласовывать с помощью особых механизмов (власть, планирование, контроль).
Каждый человек имеет свою индивидуальность, обладает своим характером, психологическими качествами, и поэтому его действия является непредсказуемыми. Поэтому управление человека на действие людей, является процессом сложность, что несет необходимость изучения человека в теории управления и его психологических проблем.
10.1.1. Понятие и сущность теории управления
Управление как социальный феномен известен с древних времен и является предметом изучения целого ряда наук, в том числе менеджмента, социологии, политологии, философии, кибернетики, психологии, экономики. Таким образом, теория управления как самостоятельная отрасль знания формируется и развивается как междисциплинарная система. Структура этой науки включает в себя разделы вышеперечисленных дисциплин, касающиеся управления. Это значит, что теория управления включает в себя социологию управления, экономику управления, философию управления, психологию управления, политику как искусство управления государством, менеджмент как науку и искусство управления организацией. Особое значение для становления теории управления имела кибернетика как наука об общих чертах процессов и систем управления в технических устройствах, живых организмах и человеческих организациях.
В современной науке управления выделяют два уровня знания, первый из которых представлен общими теориями социального управления, а второй – прикладными теориями организации и управления, обеспечивающими базу для практических рекомендаций по рационализации труда и совершенствованию управления.
Объектом теории управления являются управленческие отношения, то есть такие социальные отношения, которые складываются между организациями, учреждениями и отдельными индивидами (представителями этих организаций и учреждений) в процессе управленческой деятельности и устанавливают определенную структуру соподчинения между ними.
Управленческие отношения складываются по поводу координации и субординации общественных связей. В управленческих отношениях проявляется особый характер социального взаимодействия – соподчиненность, субординация, предполагающая, с одной стороны, авторитет целого, с другой – подчинение этому авторитету.
В качестве предмета теории управления могут выступать следующие направления научного исследования:
• сущность управленческих отношений как системы взаимодействия людей по поводу организации их совместной жизни;
• механизм управления различными социально-экономическими системами и их регулирование;
• механизм самоорганизации и саморегулирования;
• технологии и методика процесса управления;
• структурные элементы системы управления;
• принципы, методы управления и т. д.
Вычленение объекта и предмета теории управления позволяет дать определение данной отрасли знания. Теория управления представляет собой науку, изучающую управленческие процессы в социально-экономических системах, принципы, содержание и формы управленческих отношений. В центре ее внимания и изучение механизмов и социальных технологий эффективного управления.
Основными понятиями и категориями, используемыми в теории управления, являются: управление, система, субъект, объект, цель и принципы управления, управленческие отношения, методы, функции и процесс управления.