- •«Уфимская государственная академия
- •6. Характеристики среды вуза, обеспечивающие развитие общекультурных и социально-личностных компетенций выпускников.
- •1.3. Требования к абитуриенту
- •2.1. Область профессиональной деятельности выпускника
- •2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника
- •2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника.
- •2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника.
- •3. Компетенции выпускника ооп, формируемые в результате освоения данной ооп впо.
- •4.1 Учебный план подготовки бакалавра
- •4.2. Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей)
- •4.3. Программы учебной и производственной практик.
- •5. Ресурсное обеспечение ооп бакалавриата по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент по профилям подготовки «Финансовый менеджмент», «Управление малым бизнесом».
- •6. Характеристика социокультурной среды вуза, обеспечивающая развитие общекультурных (социально-личностных) компетенций обучающихся (выпускников)
- •7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения ооп.
- •8. Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся
- •9. Регламент по организации периодического обновления ооп
- •10. Программа итоговых комплексных испытаний.
- •11. Список разработчиков ооп, экспертов
1.3. Требования к абитуриенту
Абитуриент должен иметь документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании.
2. Характеристика вузовской основной образовательной программы высшего профессионального образования (бакалавриат) по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент профили подготовки «Финансовый менеджмент», «Управление малым бизнесом».
2.1. Область профессиональной деятельности выпускника
Область профессиональной деятельности бакалавров направления 080200.62 Менеджмент являются:
- организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;
- органы государственного и муниципального управления;
- структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.
2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника
- процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;
- процессы государственного и муниципального управления.
2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника.
Бакалавр по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент профили подготовки «Финансовый менеджмент», «Управление малым бизнесом» готовится к следующим видам профессиональной деятельности:
- организационно-управленческой;
- информационно-аналитической;
- предпринимательской.
Конкретные виды профессиональной деятельности, к которым в основном готовится бакалавр, определяются высшим учебным заведением совместно с обучающимися, научно-педагогическими работниками высшего учебного заведения и объединениями работодателей.
2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника.
Бакалавр по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент профили подготовки «Финансовый менеджмент», «Управление малым бизнесом» должен решать следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:
организационно-управленческая деятельность:
участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а так же функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
планирование деятельности организации и подразделений;
формирование организационной и управленческой структуры организаций;
организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
информационно-аналитическая деятельность:
сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
создание и введение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
оценка эффективности проектов;
подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности.
оценка эффективности управленческих решений;
предпринимательская деятельность:
разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;
организация предпринимательской деятельности.