- •Вопрос 31. Сущность дивидендной политики, её виды и принципы формирования Сущность дивидендной политики и факторы на неё влияющие
- •Вопрос 32. Дивидендная политика и стоимость корпорации
- •2. Теория зависимости или релевантности дивидендных выплат
- •3. Теория налоговых предпочтений (налоговой дифференциации) р. Литценбергер и к. Рамасвами
- •4. Сигнальная теория дивидендов (или "теория сигнализирования").
- •5.Инвестиционная теория дивидендов.
- •6. Теория соответствия дивидендной политики составу акционеров (или "теория клиентуры").
- •Вопрос 34. Факторы, влияющие на дивидендную политику
- •Вопрос 35. Виды дивидендной политики
- •Вопрос 36.Особенности дивидендной политики в рф
- •Вопрос 37.Формы дивидендных выплат.
- •1) Выплата дивидендов деньгами.
- •2) Выплаты дивидендов дополнительными акциями.
- •Виды дивидендных выплат
- •Вопрос 38. Выкуп и дробление акций. Информационное содержание дивидендов
- •Вопрос 39. Сущность и формы реорганизации
- •Вопрос 40. Виды и методы слияний Классификация основных типов слияния и поглощения корпораций
- •6.2. Мотивы и механизмы слияния
Вопрос 39. Сущность и формы реорганизации
Процесс развития корпорации предполагает как использование собственных внутренних источников так и проведение ряда реорганизаций своей деятельности.
Реорганизация− это развитие корпорации, но не за счёт внутренних резервов, а за счёт физического увеличения активов путём слияния или поглощения.
Слияние− это любое объединение хозяйствующих субъектов, в результате которого образуется новая единая экономическая единица (юридическое лицо). А+В=С
Присоединение− это поглощение одной корпорацией других, более мелких с сохранением юридического лица. А+В+С=А
Возможны следующие организационные формы слияний и поглощений компаний:
объединение двух или нескольких компаний, которое предполагает, что одна из участниц сделки принимает на свой баланс все активы и все обязательства другой компании. Для применения такой формы необходимо добиться одобрения сделки не менее, чем 50% акционеров компаний, которые участвуют в сделке (уставы корпораций и законы иногда устанавливают более высокую долю голосов, необходимых для одобрения сделки);
объединение двух или нескольких компаний, которое предполагает, что создается новое юридическое лицо, которое принимает на свой баланс все активы и все обязательства объединяемых компаний. Для применения такой формы, также как и для предыдущей, необходимо добиться одобрения сделки не менее, чем 50% акционеров объединяемых компаний;
покупка акций компании либо с оплатой в денежной форме, либо в обмен на акции или иные ценные бумаги поглощающей компании. В этом случае инициатор сделки может вести переговоры с акционерами интересующей его компании на индивидуальной основе. Одобрение и поддержка сделки менеджерами поглощаемой компании в этом случае не обязательны;
покупка некоторых или всех активов компании. При этой организационной форме в отличие от предыдущей необходима передача прав собственности на активы, и деньги должны быть выплачены самой компании как хозяйственной единице, а не непосредственно ее акционерам.
Сделки по слиянию и поглощению компаний могут быть осуществлены следующим образом:
компания Х покупает активы компании У с оплатой в денежной форме;
компания Х покупает активы компании У с оплатой ценными бумагами, выпущенными компанией-покупателем;
компания Х может купить контрольный пакет акций компании У, став при этом холдингом для компании У, которая продолжает функционировать как самостоятельная единица;
проведение слияния компании Х и компании У на основе обмена акциями между ними;
компания Х сливается с компанией У и в результате образуется новая компания Z. Акционеры компаний Х и У в определенной пропорции обменивают свои акции на акции компании Z.
Вопрос 40. Виды и методы слияний Классификация основных типов слияния и поглощения корпораций
По характеру интеграции:
-Горизонтальное слияние− объединяются компании одной отрасли;
-Вертикальное слияние − объединение компаний из разных отраслей, но связанных одним технологическим циклом.
-Родовое слияние − образуется при слиянии компаний, нацеленных на выпуск одних товаров.
-Конгломератное слияние − объединение компаний, не связанных между собой, но слияние обеспечивает расширение рынков сбыта, общей инфраструктуры.
По национальной принадлежности компаний:
Национальные слияния;
Транснациональные слияния, когда объединяются компании из разных стран.
В зависимости от настроя управленческого персонала:
Дружественное слияние;
Враждебное слияние, характеризуется противодействием присоединяемой компании.
В зависимости от способов объединения:
Производственные слияния −объединение производственных мощностей;
Финансовые слияния − объединение на уровне проектов и финансовых активов.
ППо условиям слияния:
Паритетные условия;
Одна корпорация превуалирует над другими.