Polozhenie_o_praktikakh

суточных, установленных действующим законодательством, для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций, за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд обучающихся к месту проведения практики и обратно оплачивается в полном размере.

5.3. Оплата преподавателям суточных и проезда к месту проведения учебной практики, расположенному вне населенного пункта, в котором расположена образовательная организация, ее структурное подразделение (обособленное структурное подразделение), и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производятся Университетом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Университета.

5.4.Студентам, принятым на период практики на штатные должности в геологических партиях, экспедициях, в составе экипажей судов и получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.

5.5.В период прохождения всех видов стационарных практик суточные не выплачиваются.

5.6.Оплата труда руководителей практики от базы практики, производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

11

Приложение 1

ОТЗЫВ руководителя практики от организации

«__________________________________________________________________»

наименование организации

Обучающиеся_____курса _______________факультета/института/филиала специальности/направления _________________________ в количестве ______

человек проходили _________________ практику в период с _______________

по _______________.

ФИО студентов, проходивших практику:

В отзыве даются описание и оценка выполняемых студентами видов деятельности. Обобщаются выводы и даются рекомендации по результатам прохождения практики.

Директор

12

Приложение 2

ОТЧЕТ курсового руководителя по практике

1. Общие сведения

Институт/факультет/филиал - Название практики -

Специальность/направление/профиль/программа - № приказа на практику - Сроки проведения практики -

ФИО институтского/факультетского руководителя практики -

2.Учреждения, организации, предприятия, в которых проходила практика/маршруты практики

3.Качественные показатели выполнения программы практики

4. Анализ развития компетенций обучающихся за время прохождения практики (указать, какие компетенции развивали и посредством каких заданий; на основании результатов входной и итоговой диагностики показать динамику развития каждой компетенции, исходя из общего количества обучающихся; проанализировать полученные показатели)

5.Предложения по совершенствованию практики (формулируются на основании анализа полученных результатов динамики развития компетенций студентов за время прохождения практики)

6.Решения, принятые на Совете института/факультета/филиала по совершенствованию практики (указывается, какие из предложений

руководителя практики были приняты, какие получили отказ и почему;

13

отмечается дата Совета и номер протокола)

Декан факультета /директор института/директор филиала ___________________

Руководитель практики факультета/института/филиала_____________________

Курсовой руководитель практики______________________________________

Дата сдачи отчета _______________________________________

14

Приложение 3

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ руководителя по практикам факультета/института/филиала

Факультет/институт/филиал_____________________________________

1.Перечень практик, реализованных на факультете (в институте/филиале) в учебном году

руководителя

2.Общие результаты (проблемы) организации практик

3.Общие результаты (проблемы) подготовки обучающихся (по данным диагностики)

4.Предложения по корректировке УМКП и организации практики в следующем учебном году

15

Приложение 4

Форма заявки организации, учреждения, предприятия о направлении обучающихся на практику

Информация об организации/учреждении/предприятии

Просим направить для прохождения ______(указать вид практики)____________

практики ____(указать количество)______студентов.

Далее указываются требования к обучающимся для прохождения практики (медицинская книжка, вакцинация и т. д.) и перечень предполагаемых направлений работы.

Директор

16