книги из ГПНТБ / Колотилов И.Н. Вологодский паровозо-вагоноремонтный завод

выполнит за пять лет, что каждый член бригады будет перевыполнять сменные нормы выработки не менее как на 20 процентов, что в течение года каж­ дый из них овладеет смежной профессией. Молодые слесари-сборщики решили активно участвовать в рационализации, беречь общественное добро, быть примерными в поведении на производстве и в быту, настойчиво воспитывать в себе моральные качества человека будущего.

В это же время в другом цехе — вагоносбороч­ ном, запевалой нового движения явился коллектив кровельщиков, возглавляемый И. В. Лебедевым. Кровельщики также встали под знамя, на котором начертано: «Учиться работать и жить по-коммуни­ стически!». Бригада приняла обязательство за пять лет достичь уровня производительности труда, за­ планированного на конец семилетки, сдавать работу на хорошо и отлично без отдела технического кон­ троля, помочь кровельщику Перфильеву повысить производственный разряд. Бригада решила неустан­ но повышать знания, настойчиво овладевать куль­ турой.

Во всех цехах горячо поддержали начавшееся на родине «великого почина» соревнование за звание бригад и ударников коммунистического труда. Од­ ними из первых на заводе и в городе завоевали это высокое звание коллективы, руководимые В. А. Па­ новым и И. В. Лебедевым. Они показали пример, как надо держать слово.

В бригаде Панова возросла производительность труда на 12 процентов. Все сборщики успешно учи­ лись и закончили курсы повышения квалификации,

112

овладели второй смежной профессией. Слесарь Со­ ловьев получил квалификацию токаря-расточника, Тихомолов — фрезеровщика, Кузичев и Соболев — строгальщика. В 1960 году бригада продолжала на­ ращивать темпы. Она внесла ряд рационализатор­ ских предложений. За счет умелого повторного ис­ пользования старогодных деталей она сэкономила свыше 15 тысяч рублей.

Одно из первых мест в вагонном комбинате по­ стоянно держит бригада И. В. Лебедева. Она пере­ выполняет сменные задания. А ведь совсем недавно она, следуя благородному примеру текстильщицы Вышневолоцкого хлопчатобумажного комбината Валентины Гагановой, приняла в свой состав ранее отстававшую бригаду.

Коллективу под руководством опытного бригади­ ра быстро удалось выравнять работу, новички мно­ гому научились у передовиков, люди стали трудить­ ся уверенней, с опережением графика, бригада стала коллективом коммунистическго труда.

Всю жизнь И. В. Лебедев будет помнить первые дни августа 1959 года, когда по заводу распростра­ нилась радостная весть: И. В. Лебедев стал героем, он награжден орденом Ленина и Золотой звездой. Министр путей сообщения прислал ему поздрави­ тельную телеграмму.

Молодой рабочий Ириней Лебедев с честью несет высокое звание Героя Социалистического Труда, является депутатом областного Совета депутатов тру­ дящихся, членом бюро Вологодского городского ко­ митета КПСС. Недавно он выдвинут мастером кро­ вельно-обшивочного участка вагоносборочного цеха.

Бригаду кровельщиков теперь возглавляет его това­ рищ по труду Д. К. Долгов.

Закончив в 1960 году вечернюю школу и полу­ чив аттестат зрелости, И. В. Лебедев продолжает свое образование без отрыва от производства заочно в Вологодском техникуме железнодорожного транс­ порта на отделении «Вагонное хозяйство».

На заводе восемь коллективов завоевали почет­ ное право называться коммунистическими. За это высокое звание сейчас борются рабочие пяти цехов, четырнадцати мастерских участков, шестидесяти бригад. Недалек день, когда весь завод вступит в соревнование за право называться коммунистиче­ ским.

В каждом из коллективов правофланговых есть свои особенности по условиям труда, профессиональ­ ной квалификации людей, общеобразовательной под­ готовке. Но всех разведчиков будущего объединяет общее, характерное — сознание чувства долга перед Родиной, народом, понимание всей важности тру­ диться и жить по-коммунистически. В их поступках уже теперь видны ростки коммунистического отно­ шения к труду и народному добру, черты человека будущего. Все ярче и ярче проявляется готовность помочь товарищу, чувствуется возросшая заинтере­ сованность каждого в успехе всего коллектива.

Вот уже более года бригада Алексея Фомичева из токарно-механического цеха работает по одному, общему наряду. Раньше было так, если один рабо­ чий не успеет выполнить задание в течение своей смены, то продолжает работать над ним и на дру­ гой день. Его сменщику приходилось заново настра­

114

ивать станок «на свою» деталь, т. к. каждый рабо­ тал только «на себя». На настройку уходило много времени. Сейчас люди передают друг другу незавер­ шенную работу прямо на станке и никто не подве­ дет товарища. Узкое, эгоистическое словечко «мое» уступает место уверенному и гордому слову «наше». Все смелее внедряется в сознание, в привычку, в повседневный обиход масс правило: «Все за одного и один за всех», вводится постепенно, но неуклон­ но коммунистическая дисциплина.

Полнее, шире стало проявляться драгоценное чувство коллективизма. Члены бригады постоянно советуются друг с другом, как лучше обработать ту или иную деталь, стараются найти более лучшие приемы выполнения производственных заданий. Бригада внесла пять рационализаторских предложе­ ний с экономическим эффектом 8950 рублей в год. У токарей значительно повысилась производитель­ ность труда и возросла заработная плата.

Новым является и то, что продукция бригады Фомичева сдается помимо контролера ОТК. Они ра­ ботают на хорошо и отлично, с полной гарантией по качеству. Не было ни одного случая рекламаций деталей. Такой же порядок установлен теперь во многих бригадах и мастерских участках. А в рес­ сорном отделе кузницы участок мастера Ф. В. Торгованова, завоевавшего право называться коммуни­ стическим, сдает свою продукцию, минуя техниче­ ских контролеров, уже в течение ряда лет.

Конечно, труженики завода не успокаиваются на достигнутом. Им предстоит многое сделать. И как всегда, когда надо взять новый рубеж, вперед

11 5

выходят коммунисты. На своем заводском отчетновыборном собрании, состоявшемся в конце 1960 го­ да, они определили новые задачи, говорили о том, как лучше организовать воспитательную работу в коллективе и, опираясь на умение, опыт, знания людей, полнее использовать внутренние резервы предприятия, досрочно выполнить семилетку.

Коммунисты увлекли за собой весь коллектив за­ вода на завоевание новых рубежей. По итогам со­ циалистического соревнования промышленных пред­ приятий Вологды в декабре, завершающем месяце второго года семилетки, заводу присуждено первое место и вручено переходящее Красное знамя город­ ского комитета КПСС и горисполкома. План 1960 года по выпуску валовой продукции заводом выпол­ нен к 20 декабря. Сверх задания предприятие выпу­ стило много продукции. Сверхплановая прибыль от реализации товарной продукции составила 2040 ты­ сяч рублей, экономия от снижения себестоимости свыше трех миллионов рублей. Задание по произво­ дительности труда перевыполнено на полтора про­ цента.

Вместе со всеми советскими людьми трудящие­ ся завода горячо приняли к сердцу сообщение о со­ зыве 17 октября 1961 года очередного XXII съезда Коммунистической партии Советского Союза, съез­ да, который примет программу партии, программу строительства коммунизма. Стремясь достойно встре­ тить XXII съезд КПСС, заводской коллектив тру­ дится с большим подъемом. Труженики предприя­ тия решили задание третьего года семилетки по вы­ пуску валовой продукции выполнить к 20 декабря

1 1 6

и дать сверх плана продукции не менее чем на три-

*ста тысяч рублей в масштабе новых цен. По сравне­ нию с 1960 годом в третьем году семилетки выпуск локомотивов из ремонта возрастет на 2,5 процента,, вагонов — на 9 процентов.

Готовясь к XXII съезду КПСС, коллектив пред­

приятия уделяет особое внимание вопросам улуч­ шения организации производства, освоения новой техники, развития механизации, подготовки техни­ ческих кадров, чтобы на этой основе добиться даль­ нейшего роста производительности труда, снижения себестоимости, получения еще более высоких сверх­ плановых прибылей.

В 1961 году завод впервые приступит к ремонту цельнометаллических пассажирских вагонов. Про­ должаются работы по реконструкции ряда цехов. Энергомощность завода возрастет в два раза. На­ мечено осуществить не менее четырехсот рациона­ лизаторских предложений и получить от них эко­ номический эффект в расчете на год более ста тысяч рублей. Заводские строители обязались сдать в экс­ плуатацию сверх плана почти тысячу квадратных метров жилья и сделать фундаменты еще для не­ скольких многоквартирных домов.

Дополнительно взяты обязательства по усиле­ нию помощи сельскому хозяйству. Решено в 1961 году изготовить тысячу бульдозерных отвалов к трактору ДТ-54, в подшефном колхозе закончить строительство скотного двора и в двух других ме­ ханизировать подачу воды, смонтировать две элек­ тростанции, оборудовать ремонтно-механическую мастерскую.

117