книги из ГПНТБ / Глухов А.А. Математические методы изучения и прогнозирования производительности труда учеб. пособие
.pdf- 40 -
Изложим следующую методику факторного расчета производи
тельности труда на основе товарной (валовой) продукции.
Сначала определяется уменьшение численности работающих на
основе снижения технологической трудоемкости. Расчет ведется
для нормируемых работ по всем факторам I группы ("Повышение |
|
|||
те: ьіяескоі'О уровня производства"), а |
также факторам П группы: |
|||
8 . "Совершенствование организации труда", 12. "Изменения |
в |
сие- |
||
циа тизацші |
производства, не связанные |
с внедрение • новой |
техни |
|
ки” V 15, |
"Пересмотр устаревших норм |
выработки" по формуле |
(4.2) |
■
где Я
t0 tJ
V . Z ( t - t a f o
(4.2)
Ф і - К ц
экономия численности работавших в результате сниже ния технологической трудоемкости за счет действия фактора L , чел.;
порядковый номер фактора, I - I, 2, ...6 , 8 , 12, 15; трудоемкость изготовления единицы продукции до и послз внедрения мероприятия, нормо-час;
^- объем продукции в натуральном выражении, произведен
ной за весь период изменения трудоемкости;
^- годовой фонд рабочего времени одного рабочего в от
четном периоде, час.;
Кц- коэффициент выполнения норм выработки в отчетном пе
риоде.
Для ненормируемых работ по перечисленным факторам расчет
велется по формуле:
Эг-Ш-ЧЛУ#,,- (4.3)
|
- 41 - |
|
// |
где |
- экономия, численности работающих по ф-ру t для |
|
ненормируемых работ, чел.; |
-численность работающих на конкретном участке внедре ния мероприятия соответственно до и после внедрения, че л . ;
Кг коэффициент роста объема производства на данном участке в отчетном периоде;
Л- число месяцев действия мероприятия.
Сокращение численности.работающих за счет совершенствования управления производства.! (Э7 ) производится прямым счетом на ос нове сравнения штатных расписаний отчетного и базисного перио дов по категориям инженешо - технических оаботников и служащих:
ІПІ ЭАЧгЧЛ.................•<->
где |
7q,І£- численность Ю Т |
и служащих (по категориям) |
до и пос |
|
|
ле внедрения мероприятий по совершенствованию управ |
|||
|
ления производством, |
чел. |
|
|
|
Уменьшение численности рабочих за счет сокращения целоднев |
|||
ных |
потерь рабочего времени |
(Эд) определяется по формуле (4.5): |
||
|
Э |
|
........ |
|
где |
Го- численность рабочих в |
базисном периоде, чел.; |
||
|
c^,d^- доля целодневных простоев и неявок в номинальном фон |
|||
|
де рабочего времени в базисном и отчетном периодах,%, |
|||
|
Экономия численности рабочих вследствие сокращения внутри- |
|||
сменных потерь рабочего времени |
O J Q ) складывается из |
уменьшения |
||
числ нности за счет сокращения |
впутрнсменных простоев |
(3J O _ J ), |
||
отклонений от технологического |
процесса (3J Q _2 ) и потерь от бра |
та (ЭІ0_ 3 ) . Расчеты по всем этим факторам также ведутся по фор муле (4.5). При этом для 3J Q _ J d , d ( - Доли внутриомѳнных просто-
- 42 -
ев в общем числе отработанных рабочими человеко-часов в базис
ном и отчетном периодах, %; для Эро- 2 C^, J - доля доплат за
отклонения от технологического процесса в общем фонде заработ-'
ной платы в базисном и отчетном периодах, %; и для Э д ) - 3 - Доля заработной платы за забракованную продукцию в объеме валовой продукции в базисном и отчетном периодах, %.
Уменьшение численности рабочих от сокращения текучести кад ров 3 J J рассчитывается по формуле (4.6)
Ѵ Ч р
где Д ,Д |
_ |
доля рабочих, уволенных за |
нарушение |
трудовой' дис |
||
|
|
циплины и по собственному желанию, в |
общей числен |
|||
|
|
ности рабочих в базисном и |
отчетном |
периодах, %; |
||
Д н |
_ |
потери рабочего времени в |
связи |
с актами |
увольнения |
|
|
|
и приема на работу (по данным АН |
СССР,18 |
дней). |
Во.избежание повторного счета из полученных результатов по
факторам (9-II) выявляется та часть изменения численности, кото-
+/
рая обусловлена сокращением числа л ш ь основных рабочих (Э^ ). Расчет проводится'по формуле (4.7):
1 |
, L-9,‘iolH , |
. |
(4.71 |
ЛibО
где Уо р - удельный вес численности основных рабочих в их общей
численности в отчетном периоде, %.
|
|
Vf |
Оставшаяся часть изменения числа рабочих (Э ^ |
- |
Э ^ , |
і = 9,10,11) относится к категории вспомогательных |
и |
подлежит |
исключению из фактора 18 "Изменение числен"ости промышленнопроизводственного персонала, кроме основных рабочих, в связи с ростом объема производства".
- 43 -
Высвобождение численности работающих за счет увеличения норм и зон обслуживания O-j-g) подсчитывается по формуле (4.8):
Эя-(я;-%)■$■£ .............«•»
где |
Of - число |
единиц данного |
вида |
оборудования |
(при многоста |
||
|
ночном |
обсдуживании) |
или |
объем |
работ, |
на которые ус |
|
|
тановлены нормы, в отчетном периоде; |
|
|||||
|
нормы |
обслуживания одни.’ человеком до и |
после измене |
||||
|
ния норм; |
|
|
|
|
|
|
|
^ - коэффициент сменности в отчетном периоде. |
||||||
|
Уменьшение числа рабочих за счет повышения среднего процен |
||||||
та |
выполнения норм O j ^ ) |
рассчитывается по |
формуле (4.9): |
||||
|
Э „ -Ч ,Ж11Ѵ |
Ipzi |
|
|
|
(4.9) |
|
|
100 . |
|
|
||||
|
'14 |
*Ро |
|
[і~ ТП>)»■ |
где Урс^- удельный вес рабочих-сделыциков в общей численности рабочих в отчетном периоде, %;
Ч А - средний процент выполнения норм выработки рабочими-
сделыциками в. базисном и отчетном периодах, %,
На изменение производительности труда большое влияние ока зывают перемены в структуре выпускаемой продукции. Например, увеличение удельного веса выпуска менее трудоемкой продукции влечет за собой повышение производительности трудами наоборот. Воздействие структурного сдвига может быть учтено изменениями в среднем количестве нормо-часов или среднесписочной численности работающих на I дин. руб. продукции. Расчет экономии числа ра бо тающих O j g ) (по категориям) осуществляется путем сравнения сум марной трудоемкости продукции базисного и отчетного периодов в одних и тех же единицах трудоемкости по Формуле (4.10):
э « = Ч о - К ѵ - & - Ч о - К ѵ /
. ( 1 .1 0 )
|
- 44 - |
где |
Ч(з~ численность работников промышленно-производственно |
|
го персонала в базисном периоде, чел.; |
|
Іо,І- трудоемкость на 1 0 0 0 руб. товарной (валовой) продук |
|
ции в базисном г отчетном периодах в неизменной |
|
трудоемкости. |
Величина изменения численности работавших в результате из менения объема кооперированных поставок (3jn) определяется по гЬормуле ( 4 . Д ) и рассчитывается по всем категориям:
Э^ЧЖг(Ш4 -и................<.*.т
где К , - доля кооперированных поставок в объеме товарной
(валовой) продукции в отчетном периоде с учетом из
менения цен, %;
К0 - доля кооперированных поставок в объеме товарной (ва
ловой) продукции в базисном периоде, %.
Показатель производительности труда исчисляется, как из вестно, с учетом трудовых затрат всех работающих. Но, как пра вило, затраты труда только основных производственных рабочих
связаны прялоіі зависимостью с ростом объема производства, Это вызывает необходимость определения изменения численности рабо
чих в. связи |
с увеличением объема |
производства-. Расчет ведется |
||||||
по категориям вспслогательных рабочих, ИТР, |
служащих, |
МОП, охра |
||||||
ны и |
учеников |
на основе формулы |
(4.12): |
|
|
|
||
|
Э и |
~ Ч і ~ Ч й ' К у . |
. . . . . |
. |
. |
. (4.12) |
||
|
/ |
|
|
|
|
|
|
|
где |
Э - |
предварительная |
величина экономіи |
численности по |
||||
|
iS |
данному фактору, |
ч е л . |
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|||
|
Vjj//- |
численность работников (по категория.) |
в базисный и |
|||||
|
|
отчетный периода, чел. |
|
|
|
- 45 -
Для ликвидации повторного счета из величины O j g ) вычитают
ся изменения численности соответствующих категорий, учтенные ра
нее |
в других факторах O j , |
Э? , Э8 , Э9 , 3 J Q , 3J T , Э і з , Эре, Эру). |
||||||||
|
На основании проведенных расчетов можно вычислить прирост |
|||||||||
(снижение) производительности труда |
по |
каждому фактору: |
|
|||||||
|
|
|
|
■Л . |
|
|
|
|
|
|
|
. |
А Л ; = |
ТІ |
и ' " 5 ~ |
|
|
|
■ ■ ■ |
(4.13) |
|
|
L |
Чъ Ш ~ Э о б щ . |
|
|
|
|
|
|||
где |
4ІІ-- |
прирост |
производительности |
труда по |
і |
-му фактору,!?; |
||||
|
Эі~ |
экономия численности по |
І -му фактору, |
чел.; |
||||||
|
Эпп- |
общая величина экономии по всем факторам. |
|
|||||||
|
С у м ш ф о в а н и е |
приростов |
производительности |
труда по |
факторам |
|||||
дает |
величину общего |
прироста производительности труда |
( й Л с щ ) : |
|||||||
|
|
А Л о щ = Е л Л с = л П ^ й Ц * . . . * л Л и , |
. . . . . (4-І4) |
Апробация данной методики на ряде промышленных предприя
тий Министерства машиностроения для легкой и пищевой промышлен ности и бытовых приборов СССР показала, что она применима как
для отчетных, так и для плановых расчетов, для случаев не толь
ко повышения, но и снижения производительности труда. Причем исчисления в последнем случае особенно важны, так как позволяют выявить причины уменьшения уровня производительности труда и вскрыть неиспользованные резервы. Приведем пример подобного расчета по машиностроительному заводу. Таблица 3 содержит по ходные данные.
|
|
Таблица |
3 |
П о к а з а т е л я |
1970 |
1971 |
|
!обоз-!значе-!обоз-! значе- !наче-!нпе !наче -!ние
ІР.-.іе J _______!нне |
1_____ |
______________________ I_______________ |
о |
iJAinycK валовой продукции, 'шс.руб |
15352 |
QH 15590 |
|
|
- |
46 - |
Продолжение |
табл. |
3 |
|
|
|
I |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
2. |
Численность |
ПШІ, чел. |
Ц а |
2577 |
У і |
2725 |
|
|
в том |
числе: |
|
|
|
|
|
|
рабочих |
|
|
Ч р о 1812 |
Ч рі 1902 |
||
|
учеников |
|
|
|
47 |
|
50 |
|
ИТР |
|
|
|
563 |
|
595 |
|
служащих |
|
|
|
ІІ8 |
|
125 |
' |
МОП |
|
|
|
15 |
|
13 |
|
0 АрсШЫ |
|
|
|
2 2 |
|
40 |
3. |
Численность |
основных |
рабочих, чел. |
|
954' |
|
1017 |
|
в том |
числе: |
|
|
|
|
|
|
сдельщиков |
|
|
|
914 |
|
924 |
|
повременщиков |
|
|
40 |
|
' 93 |
|
4. |
Численность |
вспомогательных рабочих, |
чел. |
858 |
|
885 |
|
|
в том |
числе: |
|
|
|
|
|
|
с д е л ы д к о в |
|
|
|
138 |
|
172 |
|
повременщиков |
|
|
720 |
|
713 |
|
5. |
Средний процент выполнения норм выработ- ^ |
|
|
|
|
|
|
|
о 169 |
S. Фонд заработной платы.рабочих, |
™ с . р у б . |
:2691,4 |
||
7. Доплата рабочим, тыс.руб. |
|
34,4 |
||
В. Удельный вес фонда за аботной платы в |
|
|||
выпуске валовой продукции, % |
|
24,7 |
||
Ь. Себестоимость окончательного брака, |
|
|||
тыс.руб. |
|
|
|
38 |
1 0 .Затраты по |
исправлению |
брака, |
тыс.руб. |
- |
II.Объем кооперированных поставок с учетом ѵ |
||||
изменения цен на них, |
тыс,руб. |
|
л с 4305 |
|
1 2 ,Коэффициент |
сменности |
|
|
- |
13.Численность |
уволенных |
рабочих |
|
656 |
14.Годовой фонд рабочего |
времени |
I рабочего |
- |
Л , 167 2SB4J5 20,5
22,47
77
-
К3051
А1 , 2 1
594 Ф, 1836
В соответствии с методикой начнем расчет с определения
экономии численности работающих в результате снижения техноло
гической трудоемкости. Для нормируемых работ, как отмечалось,
такое уменьшение численности рассчитывается по формуле (4.2).
- 47 -
Полученные результаты представлены в таблице 4.
|
|
Таблица |
4 |
|
Ф а к т о р ы |
Ю б о з - |
1Величина |
'Экономия (-), |
|
|
!начеІпересмот- 'перерасход |
|||
|
!ние |
'репных |
!(+) |
рабочего |
|
!факто-Інорм на |
1 времени, |
||
|
!ра |
Івесь объеь^! |
чел. |
|
|
! |
!нормо-час |
! |
|
1
1
I
I.Механизация и автоматизация производства,внедрение новых видов оборудования и новых тех нологических процессов на базе нового оборудования.
Совершенствование технологичес кій процессов на базе действую щего оборудования.
Модернизация действующего обо рудования
Изменение конструкций и тех ничесішх характеристик изделий, повышение качества продукции
Улучшение использования 'сырья, материалов, топлива и энергии
Внедрение новых,более эффектив-' ных видов и замена потребляемо го сырья, материалов, топлива, и энергии
Изменения в специализации произ водства, не связанные с внедре нием новой техники
Пересмотр устаревших норм
|
1 Z i t - t k |
\ g ^ irt°^' |
|
|
L°}H |
ft |
9: ■Ни, |
2 |
3 |
|
4 |
з\ |
- 25г5,75 |
- |
0,83 |
Эг |
-71819,26 |
- |
23,4 |
э3 - 5791,2 |
- |
1,89 |
|
Эѵ |
-28775,5 |
- |
9,39 |
Э у |
- 4936,1 |
- |
1,61 |
|
|||
э6 -11460,6 |
- |
3,74 |
|
Э и |
- 8 8 8 , 0 |
- |
0,29 |
9 « |
-86675,82 |
-28,27 |
|
|
|
|
Экономия численности по оставшимся ненормируемым работам
просчитывается по формуле (4.3). Например, в анализируемом пе
риоде на заводе механизированы трудоемкие лог,узочно-разгрузоч-
- 48 -
ные работы |
в транспортом цехе. Объем |
грузооборота |
в |
базисном |
|
к отчетной |
периоде |
составил соответственно 120,5 |
и |
180,5 |
|
тыс,тонн ( Q o и А |
). В результате |
проведенной |
механизации |
численность |
вспомогательных рабочих, обслуживающих |
погрузочно- |
|||||
рззгруэочяые |
работы, |
сократ .ілаеь |
с 1 2 (Чо) до |
15 (Ух) чел. Дан |
|||
ное |
мероприятие |
осуществлялось с |
начала года |
( fl = |
1 2 ) и позво |
||
лило |
высвободить |
труд |
3 че л . : |
|
|
|
В результате совершенствования аппарата управления на предприятии высвободился труд техника-нормировщика (ИТР) и двух
служащих или тоже трех человек (31^=3).
Совершенствование организации транспортировки |
грузов со |
||||||
складов готовой продукции сократило при сохранении |
прежнего |
||||||
объема |
работ (У0= |
= 4500) |
численность вспомогательных рабочих |
||||
с 45 до |
29 |
чел. ( Ч 0 , Ч{ ). |
Учитывая, |
что данное |
мероприятие |
||
внедрялось |
с января |
месяца, |
экономия |
численности |
составила: |
Э | = Й Ң Щ5» - ' а;г а Н ‘ -я< * *
Дачее рассчитываем сокращение численности работающих в
результате улучшения использования рабочего времени. Исходите
для расчета .данные приведены в тайл. 5.
|
|
|
Таблица 5 |
||
Использование рабочего времени |
! |
|
Г. Р-А.Ц__________ |
||
промышленно-производственным |
! |
|
|||
1970 |
! |
1971 |
|||
персоналом |
! |
||||
|
|
|
|||
I |
|
2 |
|
3 |
|
I. Отработано рабочими чел.-дней |
|
420033 |
|
439561 |
|
2. Число человеко-дней целодневных |
|
|
|
|
|
простоев |
|
|
|
167 |
|
3. Число человеко-дней неявок на |
|
|
|
|
|
работу: |
|
56682 |
|
58636 |
|
|
- 49 - |
Продолжение табл. 5 |
|
|
|
I |
2 |
...... 3 |
- |
очередные |
отпуска |
26620 |
25592 |
- |
отпуска по |
учебе |
2151 |
2-116 |
- |
отпуска в связи с родами |
2713 |
3352 |
|
- |
болезни |
|
14242 |
16286 |
- |
прочие неявки,разрешенные зако |
|
|
|
|
ном |
|
4 П 9 |
5765 |
- |
с разрешения администрации |
4830 |
4068 |
|
- |
прогулы |
|
2007 |
1157 |
4. Число человеко-дней праздничных и |
|
|
||
выходных |
|
184844 |
I959I2 |
|
5. Всего человеко-дней явок и неявок |
|
|
||
на |
рабощу |
|
6II559 |
. 694276 |
6 . Число человеко-часов внутрисмен- |
_ |
|
||
ного простоя |
|
|
||
7. Отработано рабочими человеко-часов |
3319475 |
3492240 |
По данным табл. 4 и 5 можно рассчитать величины изменения
численности работающих по временным факторам, а именно:
- вследствие сокращения целодневных потерь рабочего време-
НИ |
(э9): |
|
|
SSS03 |
,АЛ |
|
|
С |
и |
к |
N-iJtâ) |
1ІП ІШ0 и |
|
|
\-,Я10 /nlK.U т - и т - |
н |
Т о |
/ |
^ |
m s s U т - |
( |
о о |
[ ] т - н т |
=-190(чеп.)
-вследствие сокращения потерь рабочего времени, вызванных
отклонением от технологического процесса (3J Q _ 2 ):
- вследствие сокращения потерь от брака O j ^ g ) :
ф ° |
ч * « « ' |
9m=inm(fЩЯЕ^'І-тмНі- |
|
Экономия численности за счет уменьшения текучести кадргз |
|
(Этт) составляет: Л |
|
.if |
U h = - і т ( уел.1 |