Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ИСУмет.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
14.02.2015
Размер:
3.84 Mб
Скачать

Федеральное агентство по образованию РФ

Рубцовский индустриальный институт

ГОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет

им. И.И. Ползунова»

Е.В. ДИРША

ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

Методические указания по выполнению расчетной работы для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации» дневной и заочной форм обучения

Рубцовск 2010

ББК 65.290-21

Дирша Е.В. Исследование систем управления: Методические указания по выполнению расчетной работы для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации» дневной и заочной форм обучения / Рубцовский индустриальный институт. – Рубцовск, 2010. – 22 с.

Методические указания предназначены для студентов дневной и заочной форм обучения в помощь по выполнению расчетной работы. В них раскрывается методика написания и правила оформления расчетной работы, а также рассматривается порядок её защиты. В качестве приложения представлен образец оформления организационной структуры управления предприятия.

Разработаны в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования специальности 061100 – «Менеджмент организации».

Рассмотрены и одобрены

на заседании кафедры «Менеджмент и экономика»

Протокол № 5 от 28.01.10

Рецензент: к.э.н., доцент кафедры «Финансы и кредит» Т.В. Прокопьева

Рубцовский индустриальный институт, 2010

СОДЕРЖАНИЕ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4

2. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА РАСЧЕТНОЙ РАБОТЫ 5

3. МЕТОДИКА ВЫПОЛНЕНИЯ РАСЧЕТНОЙ РАБОТЫ 5

4. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РАСЧЕТНОЙ РАБОТЫ 15

5. ТРЕБОВАНИЯ К ЗАЩИТЕ 16

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17

ПРИЛОЖЕНИЕ 18

ВАРИАНТЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ 22

1.Общие положения

Расчетная работа является завершающим этапом изучения курса «Исследование систем управления», представляет собой один из важнейших видов самостоятельной работы студентов. Расчетная работа выполняется студентами дневного отделения в 7 семестре, является подготовительным этапом к выполнению дипломного проекта.

Цель расчетной работы – приобретение практических навыков в проведении расчетов, связанных с построением организационной структуры промышленного предприятия; выработка у студентов навыков самостоятельной работы с научной и учебной литературой; овладение методами исследования при решении вопросов научно – исследовательского характера; знакомство с требованиями оформления письменных работ, подготовка студентов к прохождению производственной и преддипломной практик и выполнению дипломного проекта.

В соответствии с поставленными целями студенты в процессе выполнения курсовой работы должны решить следующие задачи:

  1. внимательно ознакомиться с теоретическими положениями и примером расчета, приведенными в методических указаниях ;

  2. изучить теоретические положения, нормативную документацию, справочную и научную литературу по данной теме;

  3. самостоятельно построить организационную структуру предприятия.

В настоящих методических указаниях освещаются вопросы, связанные с организацией подготовки, выполнения и защиты расчетной работы. Излагаемый материал для лучшего его восприятия разделён на несколько частей.

В первой части методических указаний указана цель и задачи расчетной работы.

Вторая часть содержит требования, предъявляемые к структуре и содержанию расчетной работы.

Третья часть методических указаний посвящена методике выполнения расчетной работы.

В четвёртой части методических указаний изложен порядок оформления расчетной работы.

В пятой, заключительной части изложены требования к защите расчетной работы.

2. Содержание и структура расчетной работы

Расчетная работа по дисциплине "Исследование систем управления" включает в себя следующие разделы:

  • содержание;

  • введение

  • задание

  • расчетная часть;

  • заключение

  • список использованной литературы.

Введение должно отражать актуальность и значимость темы расчетной работы; цель работы и задачи, которые студент ставит перед собой в соответствии с указанной целью; Задачи работы приводятся в форме перечислений (изучить…, описать…, выявить…, установить… и т.п.). Объем введения – 1-2 машинописных листа.

Задание должно содержать исходные данные, необходимые для выполнения расчетной работы.

Расчетная часть выполняется на основе примера, приведенного в методических указаниях

В заключении работы должны быть приведены общие выводы по выполненной расчетной работе и сделан анализ степени выполнения поставленных во введении целей и задач. Объем заключения – 1-2 машинописных листа.

Список литературы должен включать материалы периодической печати и учебные пособия. Рекомендуется использовать не менее 20-25 источников.

3.Методика выполнения расчетной работы

Задание.

1. На основе исходных данных и норм масштабов управляемости определить:

а) численность вспомогательных рабочих;

б) численность линейных и функциональных руководителей;

в) численность служащих.

2. На основе результатов расчета построить схему линейно-функциональной организационной структуры.

Исходные данные задачи представлены в таблице 3.1

Таблица 3.1

Исходные данные для расчетной работы

Показатели

Ед-ца измер-я

Обозна-чение

Величии-на

Количество рабочих основного производства

человек

200

Количество технологических операций в основном производстве

единиц

Т

1000

Количество технологических операций во вспомогательном производстве

единиц

600

Суммарное количество предприятий -поставщиков и предприятий- потребителей

единиц

П

4

Валовой выпуск продукции

тыс.руб

В

500

Количество наименований всех деталей по моделям, которые необходимо сконструировать за год

единиц

Д

60

Количество наименований входящих и исходящих материалов, необходимых для конструкторских разработок

единиц

800

Основные допущения для построения организационной структуры:

  1. В каждом цехе должно быть не больше 4-х участков; два цеха объединяются в корпус.

  2. Наименование цехам задаются, по возможности, в соответствии с типовой производственной структурой машиностроительного предприятия или нумеруются.

  3. Название отделам даются либо в соответствии с названиями соответствующих блоков управления, либо нумеруются.

  4. Количество рабочих обслуживающего производства равномерно распределено по цехам обслуживающего производства.