Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Kak[1].nachat.svoe.delo.2006.full.version

.pdf
Скачиваний:
10
Добавлен:
13.02.2015
Размер:
7.8 Mб
Скачать

Открытое акционерное общество

ОАО характеризуется тем, что:

Его участники могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров, то есть это общество открыто для любого участника гражданского оборота. Любой участник гражданского оборота может приобрести акции АО, здесь нет никаких ограничений. В то же время любой акционер в любое время может продать свои акции любому субъекту гражданского права

ОАО может производить открытую подписку на акции по следующему алгоритму: образуется АО, объявляется и регистрируется выпуск акций и любой может их приобрести на бирже

Число акционеров ОАО не ограничено

Закрытое акционерное общество

ЗАО характеризуется тем, что:

Отчуждение акций акционерам ЗАО ограничено преимущественным правом покупки другими акционерами. Аналогично процедуре отчуждения долей в ООО, необходимо сначала предложить акции другим акционерам, и только если они откажутся, можно продавать акции третьему лицу

Акции в ЗАО распределяются среди ограниченного числа участников, между конкретными лицами, а не продаются на бирже

Число акционеров в ЗАО не должно превышать 50

Таким образом, ЗАО - это своего рода промежуточная форма между обществом с ограниченной ответственностью и открытым акционерным обществом.

Как начать своё дело в Санкт-Петербурге (2006)

321

Справочник начинающего предпринимателя – полная версия

11.4Некоммерческие организации как субъекты предпринимательства

Некоммерческие организации, как следует из их названия, создаются не в целях извлечения прибыли, а для достижения благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также для иных целей, направленных на достижение общественных благ.

Приведем примеры некоммерческих организаций, имеющих право осуществлять хозяйственную (в том числе предпринимательскую) деятельность.

Фонд - не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и(или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая общественно-полезные цели. Фонд вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, прибыль, полученная от участия, направляется исключительно на цели, предусмотренные Уставом.

Негосударственное образовательное учреждение (НОУ) - создается для реали-

зации образовательных программ.

Объединение юридических лиц (ассоциация, союз) - члены такой организации со-

храняют свою самостоятельность и права юридических лиц. Союз (ассоциация) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены союза (ассоциации) несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере и в порядке, предусмотренном учредительными документами. Ассоциации и союзы не вправе осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность.

Некоммерческое партнерство (НП) - организация, учрежденная физическими и(или) юридическими лицами (не менее двух) для достижения общественно-полезных целей. НП вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых оно создано. Прибыль может быть направлена только на цели, предусмотренные уставом, и между учредителями не распределяется.

Автономная некоммерческая организация (АНО) - не имеющая членства неком-

мерческая организация, учрежденная гражданами и(или) юридическими лицами для осуществления услуг в области образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта на основе добровольных имущественных взносов. АНО подобно Фондам вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых она создана.

Товарищество собственников жилья (ТСЖ) - некоммерческая организация, форма объединения домовладельцев-собственников помещений в кондоминиуме. Численность членов товарищества не может быть менее 2 домовладельцев, за исключением случаев предусмотренных законодательством. Члены товарищества уплачивают вступительные и иные взносы, обязательные платежи, установленные решением общего собрания членов товарищества.

Отдельные федеральные законы могут допускать возможность создания также других видов некоммерческих организаций с различным правовым статусом. Внесения изменений в ГК РФ для этого не требуется.

322

Как начать своё дело в Санкт-Петербурге (2006)

Справочник начинающего предпринимателя – полная версия

11.5Защита прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)

Порядок проведения мероприятий по контролю регламентируется Федеральным законом от 08.08.2001 № 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)».

Предоставляя предпринимателю свободу коммерческой деятельности, государство и общество вправе осуществлять контроль за соблюдением правил и норм в области охраны здоровья, санитарно-эпидемиологического благополучия, нравственности; в сфере коммерческой деятельности; в области финансов, налогов и сборов; в области природопользования и охраны окружающей среды; в области пожарной безопасности и др.

В настоящее время в Санкт – Петербурге контроль за соблюдением существующих государственных норм и правил при производстве и реализации товаров и оказании услуг осуществляют следующие инстанции:

Главное управление МЧС России по городу Санкт-Петербургу

Управление ветеринарии Санкт-Петербурга

Служба государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга

Государственная административно-техническая инспекция

Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр контроля качества товаров (продукции), работ и услуг"

Территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге

Федеральное государственное учреждение здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербурге"

Управление по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора по городу Санкт-Петербургу

Управления федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу

Согласно ст. 7 Федеральным законом от 08.08.2001 № 134-ФЗ в отношении одного юридического лица и индивидуального предпринимателя каждым органом государственного контроля (надзора) плановое мероприятие по контролю может быть проведено не более чем один раз в два года.

В отношении субъекта малого предпринимательства плановое мероприятие по контролю может быть проведено не ранее чем через три года с момента его государственной регистрации.

Закон предусматривает и проведение внеплановых проверок, цель которых – исполнение предписаний об устранении выявленных нарушений, установленных в ходе прове-

Как начать своё дело в Санкт-Петербурге (2006)

323

Справочник начинающего предпринимателя – полная версия

дения планового мероприятия по контролю (надзору). Внеплановые проверки проводятся также в случаях, предусмотренных п.5 ст.7 названного Закона.

Закон закрепляет ряд важных принципов защиты предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) таких как: презумпция добросовестности предпринимателя, проведение мероприятий по контролю уполномоченными должностными лицами органов контроля, соответствие предмета проводимого мероприятия по контролю компетенции контролирующего органа, учет мероприятий по контролю, ответственность органов государственного контроля и их должностных лиц при его проведении, недопустимость взимания органами государственного контроля платы с предпринимателей за проведение мероприятий по контролю и пр.

324

Как начать своё дело в Санкт-Петербурге (2006)

Справочник начинающего предпринимателя – полная версия

11.6Административные барьеры в предпринимательской деятельности

Помимо непосредственных проблем, связанных с любой коммерческой деятельностью, предпринимателям приходится преодолевать и другие проблемы – так называемые «административные барьеры».

По данным проведенных социологических исследований, основные проблемы, сдерживающие развитие малого бизнеса в Санкт-Петербурге, характеризуются следующим образом:

нестабильность налогового регулирования и увеличения финансовой нагрузки в целом (55,7%)

отсутствие стабильности нормативно-правовой базы (44,3%)

нехватка собственных оборотных средств и ограниченный доступ к кредитным ресурсам (38,3%)

сложность в подборе необходимых кадров

административное давление на бизнес и усиливающаяся конкуренция со стороны крупных организаций (32,3%)

Однако сегодня, по мнению субъектов малого предпринимательства, на первое место выходят административные барьеры, связанные с избыточным административным регулированием предпринимательской деятельности и удорожанием основных видов ресурсов.

Административные барьеры – это установленные правовыми актами органов государственной власти правила (решения), соблюдение которых является обязательным условием ведения хозяйственной деятельности на соответствующих рынках товаров и услуг, влекущие неоправданные финансовые и трудовые затраты хозяйствующих субъектов, направляемые на их преодоление.

К административным барьерам относятся также действия исполнительных органов государственной власти и их должностных лиц, ограничивающие конкуренцию, нарушающие права организаций и индивидуальных предпринимателей на осуществление коммерческой (предпринимательской) деятельности.

Иными словами, административные барьеры, препятствующие предпринимательству – это излишнее администрирование предпринимательской деятельности.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 года № 1789-р одобрена Концепция административной реформы в Российской Федерации (далее - Концепция). Одним из главных ее направлений является ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе избыточного государственного регулирования. Необходимость разработки механизмов противодействия коррупции.

Сегодня малые предприятия вынуждены тратить существенные денежные средства и время на получение различных разрешений, согласований, лицензий, сертификатов, прохождение разного рода проверок и попыток под административным давлением вытеснения с рынка.

Как начать своё дело в Санкт-Петербурге (2006)

325

Справочник начинающего предпринимателя – полная версия

Административные барьеры приводят к нарушению принципов цивилизованного предпринимательства, наносят урон не только частному бизнесу, но и государству.

Эти специфические трудности при развитии бизнеса обусловлены несовершенством государственного регулирования и контроля, либо сознательным ущемлением интересов предпринимательства со стороны государственных органов и отдельных чиновников.

В этой связи перед предпринимателем встают вопросы: как защитить свое конституционное право заниматься предпринимательской деятельностью?

Как поступить в том или ином случае нарушения его прав?

В соответствии со статьей 45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.

Каждый вправе защищать свои права и свободы способами, не запрещенными законом.

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает различные способы защиты предпринимателями своих прав от незаконных действий органов государственной власти и их должностных лиц.

Назовем наиболее распространенные и важные из них:

Судебная защита.

Обращение в органы прокуратуры Российской Федерации.

Обращение в территориальное управление Федеральной антимонопольной службы.

Обжалование действий органов государственной власти и их должностных лиц в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти или вышестоящему должностному лицу.

326

Как начать своё дело в Санкт-Петербурге (2006)

Справочник начинающего предпринимателя – полная версия

12 Заключение

В работе над сборником его составители опирались на практику работы с начинающими предпринимателями. Такой опыт в течение многих лет накоплен нами при проведении консультационных семинаров на темы "Как начать собственное дело", "Как зарегистрировать предприятие", "Информационные технологии в бизнесе", "Экономика фирмы", "Как составить маркетинговую и финансовую часть бизнес плана". Исходя из опыта общения с теми, кто приходит на подобные семинары, мы стремились не повторять то, что уже отражено в обширной литературе, а сделать упор на изложение ответов на наиболее часто задаваемые вопросы понятным и доступным языком, с акцентом на конкретные практические рекомендации. Удалось ли это – судить Читателю.

Хорошо известно, что сегодня многие представители малого бизнеса в СанктПетербурге испытывают острую потребность в знаниях из различных областей бизнесобразования, в использовании актуальной информации по вопросам ведения собственного дела. Конечно, в особенной степени это касается начинающих предпринимателей. Их время очень ограничено, финансовые ресурсы тем более. Многие проблемы приходится решать в одиночку, а готовых решений этих проблем нет.

В то же время информация, идеи, навыки, интеллект становятся решающим фактором успеха в бизнесе. Недаром считается, что сегодня ключ к успеху в бизнесе – в знаниях руководителей и работников, в установившихся отношениях с клиентами и поставщиками, в культуре новаторства и других так называемых «нематериальных активах». Мы убеждены, что знания – это, в сущности, и есть те самые нематериальные активы, которые в современных условиях все чаще оказываются важнее многих сугубо материальных составляющих предпринимательства.

По нашему мнению, в развитии малого бизнеса (и не только малого) наступил качественно новый этап. Этап, когда осознанной проблемой предпринимателей стал недостаток их опыта и глубокого понимания приемов управления, в конечном счете, их квалификация уже не как профессионалов в какой-то специальной области, а как менеджеров, управленцев, руководителей. Это касается умения планировать время, распределять ресурсы, управлять затратами, вести продуманный маркетинг, полностью использовать возможности современных информационных технологий, понимать юридические и налоговые вопросы, быть в курсе доступных источников финансирования, и знать многое-многое другое, с чем приходится сталкиваться в повседневной работе.

Говорят, мы живем в эпоху ЗНАЮЩЕГО РАБОТНИКА. Его средства производства - ЗНАНИЯ. А значит, важнейшая задача – получить и систематизировать знания, а затем действовать на их основе. Другие пути малоперспективны. Если предложенный Вашему вниманию Справочник хотя бы отчасти помог решить эту задачу, то его авторы будут считать свою цель достигнутой.

Отметим, что подготовка Справочника была бы невозможна без помощи представителей органов власти Санкт-Петербурга и, в первую очередь, городской службы занятости населения – сотрудников Управления Федеральной Государственной службы занятости по Санкт-Петербургу.

А теперь нам остается поблагодарить Вас за внимание к нашей работе и пожелать успехов на избранном трудном пути, вспомнив вместе с Вами очень верную народную мудрость: «дорогу осилит идущий»!

Авторы

Как начать своё дело в Санкт-Петербурге (2006)

327

Справочник начинающего предпринимателя – полная версия

Для заметок

328Как начать своё дело в Санкт-Петербурге (2006)

Справочник начинающего предпринимателя – полная версия

Для заметок

Как начать своё дело в Санкт-Петербурге (2006)

329

Справочник начинающего предпринимателя – полная версия

330Как начать своё дело в Санкт-Петербурге (2006)

Справочник начинающего предпринимателя – полная версия

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]