Самооценка уровня творческих способностей (Кинчер Дж.)

Инструкция: оцените в баллах (от 1 до 10), насколько типичными для вас являются следующие характеристики вашего поведения. Очки выставляются исходя из следующего:

10 баллов – ваше соответствие тому, что сказано, очень велико.

9-6 баллов – соответствие значительное

5 баллов – в данном смысле вы где-то на среднем уровне.

4-2 балла – по этой части ваш уровень ниже среднего.

1 балл – это вам вообще не свойственно.

Текст опросника

1. Любознательны ли вы? Сомневаетесь ли вы в очевидном? Беспокоит ли вас, что, как, почему, почему нет? Любите ли вы собирать сведения?

2. Наблюдательны ли вы? Замечаете ли вы изменения, происходящие вокруг вас?

3. Воспринимаете ли вы чужие точки зрения? Когда вы с кем-то не согласны, способны ли вы понять его? Можете ли вы взглянуть на старую проблему по-новому?

4. Готовы ли вы изменить точку зрения? Открыты ли вы новым идеям? Если кто-то делает дополнения к вашей идее или вносит в неё изменения, готовы ли вы их принять? Ищете ли вы новые идеи, вместо того чтобы придерживаться своих старых?

5. Учитесь ли вы на своих ошибках? Можете ли вы осознать свою неудачу, при этом не сдаваясь? Понимаете ли вы. Что пока вы не сдались, не всё потеряно?

6. Пользуетесь ли вы своим воображением? Говорите ли вы себе: «А что будет, если…»?

7. Замечаете ли вы черты сходства между вещами, которые, как кажется, не имеют ничего общего? (Например, что общего между растением пустыни и упорным человеком?) Используете ли вы вещи новыми способами (вроде стакана в качестве вазы для цветов)?

8. Верите ли вы в себя? Приступаете ли вы к делу с уверенностью, что справитесь? Считаете ли вы себя способным находить решения проблем?

9. Стараетесь ли вы воздержаться от того, чтобы давать оценки другим людям, чужим идеям, новым ситуациям? Дожидаетесь ли вы, пока не наберётся достаточно сведений, чтобы прийти к определённому выводу?

10. Склонны ли вы находить в любом деле интерес? Станете ли вы заниматься тем, что со стороны выглядит глупым? Верите ли вы в себя достаточно для того, чтобы быть предприимчивым и идти на риск? Предлагаете ли вы решения, которые могут быть отвергнуты другими, или обычно вы не подставляетесь?

Обработка данных

Подсчитайте набранную вами сумму баллов и определите свой показатель творческого потенциала:

80-100 баллов – потенциал очень велик.

60-80 баллов – вы – творческая личность.

60-40 баллов – вы не хуже большинства.

40-20 баллов – вы не столь творческая личность, как большинство.

10-20 очков – вам следует посещать кружки с творческой направленностью.

Диагностика профессиональной и образовательной мотивации студента (к. Замфир, а. Реан)

Инструкция: вам предлагается оценить степень значимости каждого из приведённых в бланке утверждений по пятибалльной шкале, в которой 5 баллов свидетельствуют о максимальной значимости, а 1 балл – о минимальной. В ходе оценки утверждений отметьте свой в одной из пяти колонок, приведённых в правой части бланка

Бланк ответов

№	Мотивы профессиональной деятельности	Баллы
		1	2	3	4	5
1	Денежный заработок
2	Стремление к продвижению по работе
3	Стремление избежать критики со стороны руководителя или коллег
4	Стремление избежать возможных наказаний и неприятностей
5	Потребность в достижении социального престижа и уважения со стороны других
6	Удовлетворение от самого процесса и результата работы
7	Возможность наиболее полной самореализации именно в данной деятельности
Мотивы образовательной деятельности		1	2	3	4	5
1	Отношение к процессу получения образования как средству получения более высокой зарплаты в будущем
2	Отношение к процессу получения образования как средства построения профессиональной карьеры
3	Стремление избежать критики со стороны преподавателей или студентов
4	Стремление избежать отрицательной оценки на экзамене, негативной оценки со стороны преподавателей, родителей, друзей
5	Потребность в достижении социального престижа и уважения со стороны преподавателей, студентов, родителей, друзей
6	Удовлетворение от самого процесса и результата учёбы
7	Возможность наиболее полной самореализации в данное время в процессе получения образования

Обработка результатов производится с помощью ключа, включающий перечень необходимых операций и диагностическую оценку.

Ключ

Подсчитайте показатели:

ВМ – внутренней мотивации

ВПМ – внешней положительной мотивации

ВОМ – внешней отрицательной мотивации

ВМ = (оценка п.6 + оценка п.7) : 2

ВПМ = (оценка п.1 + оценка п.2 + оценка п.5) : 3

ВОМ = (оценка п.3 + оценка п.4) : 2

Ваш результат:

Мотивы профессиональной деятельности ВМ ВПМ ВОМ

Мотивы образовательной деятельности ВМ ВПМ ВОМ

Ваш мотивационный комплекс представляет собой тип соотношения между тремя видами мотивации.

Наилучший, оптимальный комплекс: ВМ > ВПМ > ВОМ или ВМ = ВПМ > ВОМ

Наихудший комплекс: ВОМ > ВПМ > ВМ

Ваше соотношение:

Мотивы профессиональной деятельности –

Мотивы образовательной деятельности –