1. Цели и задачи курса бжд. Термины и определения

БЖД - система международных соглашений, стандартов, правил, норм и соответствующих им организационных, технических, лечебно-профилактических и других мероприятий направленных на сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности, отдыхе, чс и при угрозе военных действий

Цель - формирование культуры безопасности, когда вопросы безопасности просматриваются в качестве приоритетных.

Задачи:

1. Понимание проблем безопасности

2. Приобретение проф.знаний по безопасности

3. Понимание эконом. фактором обеспечения безопасности

2. Понятия риска. Виды риска.

Риск ситуация, когда характеристики опасных и вредных факторов не находятся в пределах норм (полной безопасности как таковой нэту)

Степень риска определяется двумя факторами

1. Вероятность опасного события

3. Степень последствий

Виды: Техногенные. Природные - землетрясение Смешанные.Социальные.Политические.Коммерческие.Непрогнозируемые.Прогнозируемые. Высокие. Средние. Малые и тп.

3. Определение степени риска по статистическим данным для организации и отрасли экономики.

4. Сущность аттестации рабочих мест по условиям труда

Аттестация включает:

-Гиеническую оценку условий труда - влияние факторов внешней среды на организм, перечень впф и опф

-Травмобезопасности - проводится на соответствии требованиям безопасности, исключающим травмирование, соотв. установ. нпа по охране труда.

-Обеспечение средствами индивидуальной защиты (сиз)

Перечень ВПФ и ОПФ - вредные и опасные производственные факторы

-Химические - газы, пары, аэрозоли

-Биологические-микроорганизсы,животные, растения выз. заболевания

-Психофиз.

-Физ. - пыль фиброгенного действия, шум, ультра и инфра звука, вибрация (общая(автобус) и локальная(ручка)), ионизирующие.Освещение, ультрафиолет, лазерное, микроклимат, тяжесть труда, напряженность труда.

Объекты травмобезопасности:

-Производственные оборудования

-Приспособление и инструменты

-Обеспечение средствами обучения и инструктажа.

При отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным (допустимым) величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. В этом случае рабочее место признается аттестованным.

5. Цели аттестации рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании ст. 212 Трудового кодекса РФ в соответствии с требованиями «Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Цель - выявить опасные и вредные производственные факторы или соответствии их фактических значений оптимальным (допустимым) величинам

Для максимального сохранения здоровья и жизни работника

Результаты арм. исп в целях:

-Контроль сост. усл. труда на раб.месте

-Оценка проф.риска

-Контроль - управление проф.риском

-Предоставление раб-м достоверной инф-и об условиях труда

-Подготовка стат. отчетности об.усл. труда обосн. финанс и обеспечение мероприятий по по улучшению усл.труда