МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный электротехнический

университет “ЛЭТИ” им. В.И. Ульянова (Ленина)»

(СПбГЭТУ)

«УТВЕРЖДАЮ»

проректор по учебной работе

доц.____________ Павлов В. Н.

«____»___________2013 г.

ПРОГРАММА

ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА

Для подготовки бакалавров по направлению

080500 «Менеджмент»

Факультет экономики и менеджмента

Выпускающие кафедры: инновационного менеджмента, менеджмента и систем качества, прикладной экономики

Санкт-Петербург

2013

Программа государственного экзамена составлена в соответствии с требованиями к уровню подготовки бакалавра по направлению 080500 «Менеджмент» государственного образовательного стандарта второго поколения, а также на основании «Положения об итоговой государственной аттестации выпускников СПбГЭТУ «ЛЭТИ».

Разработчики программы: канд. экон. наук, доцент Виноградова Н.Ю., канд. техн. наук., доцент Вирьянский З.Я., канд. экон. наук, доцент Голигузова Г.С., канд. экон. наук, доцент Глухова Н.В., проф., д-р воен. наук. Дрещинский В.А., канд. экон. наук, доцент Звонцов А.В., ст. преп. Райчук Ю.А., канд. техн. наук., доцент Степанов С.А., канд. экон. наук, доцент Чигирь М.В, канд. техн. наук., доцент Ященко В.В.

В основу программы положены следующие дисциплины общепрофессионального цикла подготовки бакалавров по направлению 080500 «Менеджмент» государственного образовательного стандарта второго поколения:

1. Основы менеджмента

2. Маркетинг

3. Организационное поведение

4. Экономическое управление организацией

5. Бухгалтерский учет

6. Управление персоналом

7. Основы менеджмента качества

8. Управленческие решения

1. Общепрофессиональные дисциплины направления

Целью проведения государственного экзамена является оценка уровня подготовки студентов, завершивших обучение и подтверждение их соответствия квалификационным признакам бакалавра менеджмента по направлению 080500 «Менеджмент».

1.1. Основы менеджмента

Выпускники должны

Знать:

• место, роль и сущность менеджмента организации, его взаимосвязь с другими разделами и отраслями экономической науки;

• принципы развития и закономерности функционирования организации, как социально-экономической системы и как коммерческой структуры, внешняя и внутренняя среда организации, ее элементы и их характеристики;

• организационно-правовые формы коммерческих организаций и их отличительные характеристики, порядок их создания и состав учредительных документов;

• типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;

• основные функции, механизмы, технологии менеджмента, роли и задачи менеджера различных уровней управления современной организации, управленческий цикл менеджмента и основные компоненты процесса управления;

• принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования, организации, мотивации деятельности, основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля, роль коммуникаций в управлении организацией;

• специфику управления изменениями по основным направлениям деятельности организации, порядок реорганизации и реинжиниринга организаций.

Уметь:

• проводить анализ внутренней и внешней среды организации с целью выбора эффективных стратегических управленческих решений;

• разрабатывать планы развития организации и отдельных его подразделений;

• разрабатывать формальные системы управления, ориентированные на достижение целей организации;

• выбирать методы руководства коллективом и его мотивации в типовых ситуациях;

• разрабатывать эффективные системы контроля достижения целей организации;

• разрабатывать бизнес-план и экономически обосновывать создания организации и/или реализации инвестиционного проекта.