- •Тема 6 «місце і роль комунікації в управлінській діяльності»
- •6.1. Комунікація: специфіка і функції.
- •6.2. Елементи та етапи процесу комунікації.
- •6.3. Види комунікацій
- •6.5. Говоріння і слухання у вербальній комунікації.
- •6.6. Особливості структури каналів комунікації в соціальній групі
- •6.7. Невербальні знакові системи комунікації
- •6.7. Бар’єри в комунікації
- •6.8. Стилі ділового спілкування: специфіка та особливості
6.5. Говоріння і слухання у вербальній комунікації.
Ефективні комунікації вимагають, щоб людина була однаково точною при відправці інформації та при її отриманні. Зворотній звʼязок є надзвичайно важливим, оскільки дозволяє визначити, чи дійсно ваша інформація прийнята реципієнтом в тому розумінні, яке ви передбачали. Коли люди починають спілкуватися, в дію починають вступати процес говоріння, тобто виголошування і промова інформації, та процес слухання, який виступає необхідною умовою правильного розуміння співрозмовника.
Вміння виголошувати інформацію, говорити, є предметом досліджень багатьох наук. Відомою є спеціальна наука риторика, яка вивчає теорію красномовства та володіння культурою говоріння, а саме уміння точно і зрозуміло, грамотно і правильно висловлювати свої думки і виголошувати інформацію.
В процесі говоріння важливе значення мають 5 основних методів спілкування:
потрібно враховувати потреби аудиторії,
спілкуватися потрібно лаконічно, виразно і послідовно
розвивати потужний голос, який буде викликати довіру в аудиторії;
орієнтування на конкретні дії, направлені на конкретні вчинки;
вміти використовувати ефективно невербальні комунікації.
На Сході відомі 5 складових мудрості мовлення:
говорити відповідно до ситуації,
говорити правду,
говорити якомога м’якше,
говорити з користю,
говорити щиросердно.
Справжній оратор говорить спокійно, з гідністю; викладає думки помірковано, з паузами; не використовує слова-паразити; дає можливість обдумати почуте, висловитися співрозмовникові. Помічено, що той, хто говорить спокійно, без підвищення голосу, висловлює не такі категоричні висловлювання, тому його слухають уважніше і більш терпляче.
В залежності від обставин спілкування, призначення, змісту співрозмовники вибирають різні методи комунікації. Вони можуть підтримувати бесіду, яка передбачає діалог або дискусію. Діалог направлений на взаємодію питань і відповідей, де кожний учасник комунікації повинен бути готовим до відповідей, володіти темою комунікації і мати власну позицію щодо неї. Дискусія має форму колективного обговорення проблем з метою встановлення істини, інформування щодо поглядів співрозмовників і співставлення їх з власними. Бесіда буде ефективною якщо співрозмовники створили атмосферу взаємної довіри, обмінялися інформацію, переконалися в корисності даної бесіди.
В усній комунікації потрібно завжди готуватися до виступу, який дозволить висловитися з метою досягнення впливу на співрозмовників. Це може бути доповідь, промова, повідомлення. При підготовці до виступу потрібно враховувати правила виступу і знати, що міжнародний стандарт усного виступу триває 5 хвилин
Вміння слухати – це необхідна умова правильного розуміння співрозмовника, яка вимагає уваги. Доведено, що слухання в діловому спілкуванні використовується набагато частіше ніж читання і писання. Однак ця якість притаманна не всім людям. Слухання – це активна діяльність, сприйняття інформації і подальша переробка інформації, під час якого людина виражає заохочувальне ставлення до того, хто говорить, незначними діями впливає на співрозмовника та сприяє продовженню спілкування.
Слухання буває нерефлексивне і рефлексивне.
Нерефлексивне слухання, тобто умовно-пасивне слухання, передбачає мінімальне втручання в мову співрозмовника. Людина, яка застосовує нерефлексивне слухання може проявляти підтримку, схвалення, розуміння за допомогою мінімальних відповідей чи реплік (так-так, цікаво, розумію). Такі нейтральні слова сприяють підтримці бесіди та можуть знімати напруження.
Рефлексивне слухання полягає в налагодженні зворотнього зв’язку із співрозмовником з метою контролю точності сприйняття інформації. Його називають «активне слухання», оскільки воно дозволяє з’ясувати розуміння почутого. При цьому задаються питання, які носять спонукальний характер і дозволяють наводити партнера на необхідну відповідь і розкрити інтереси співрозмовника. Запитання можуть створити основу для довірливого спілкування, виправити помилку в аргументах чи поведінці.
Бувають наступні види запитань:
інформаційні (для збору необхідних даних);
контрольні (для перевірки того, чи слідкує співрозмовник за вашою думкою);
з метою орієнтації (чи дотримується партнер раніше висловленої думки);
альтернативні (надають можливість вибору);
спрямовувальні (при відхиленні від теми, повертають співрозмовника до неї назад);
провокаційні (встановлюють, чого насправді хоче співрозмовник і призводять до певних дій і реакцій з боку співрозмовника);
закриті (на які є варіанти відповіді – так-ні);
відкриті (передбачають вільну форму відповіді):
дзеркальні (передбачають повторення частини попереднього запитання).