Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика 1 курс, 1 семестр. Шпорки.doc
Скачиваний:
208
Добавлен:
22.06.2014
Размер:
381.95 Кб
Скачать
  1. Заработная плата: номинальная и реальная. Заработная плата и инфляция.

Заработная плата – это денежное выражение стоимости товара, каковым является рабочая сила, или цена труда.

Заработная плата – экономическая форма реализации собственности на рабочую силу, которая выступает в виде дохода наемного работника. (из методички)

Номинальная заработная плата – это тот номинальный доход (сумма денег), который получает наемный работник за свой труд.

Заработная плата реальная – определяется количеством товаров и услуг (потребительских благ), которые может приобрести наемный работник на номинальную зарплату при установившихся ценах на потребительские блага.

Стоимость рабочей силы выступает в форме ее цены – заработной платы. Различают номинальную и реальную заработную плату. Первая определяется величиной получаемого дохода, вторая – величиной номинальной заработной платы и уровнем цен на предметы потребления, т.е она измеряется количеством товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату.

В рыночной экономике в условиях инфляции спроса, когда причина или толчок к инфляции возникает на товарном рынке в сфере спроса, создаются возможности для повышения прибылей. Предприниматели расширяют производство, привлекают дополнительную рабочую силу. Вследствие увеличения спроса на рабочую силу повышается номинальная заработная плата. Таким образом, в условиях инфляции, вызванной увеличением спроса, увеличение заработной платы является следствием или симптомом инфляции, результатом избыточного совокупного спроса, а не ее причиной. Увеличение заработной платы просто способствует инфляции, а не вызывает ее.

Билет 10

  1. Современные тенденции развития общественного разделения труда.

Итак, рассмотрим современные тенденции развития общественного разделения труда. Отметим, что под воздействием НТП все более проявляется конструктивно-технологическая общность выпускаемых видов продукции, прежде всего узлов, деталей, комплектующих изделий. Современное оборудование и транспортные средства примерно на 60-75% состоят из аналогичных или тождественных узлов и деталей. Это следствие подетальной и технологической диверсификации.

Диверсификация общественного производства не могла не сказаться на отраслевой дифференциации. В условиях невиданных темпов продуктовой диверсификации принцип отраслевой дифференциации вступил в противоречие с тенденциями общественного разделения труда.

Выход единичного разделения труда за пределы предприятия непременно и объективно сопряжен с развитием и другой тенденции – перерастания единичного разделения труда в частное.

Тенденции развития разделения труда как всеобщей формы существования общественного производства позволяют определить важнейшие направления совершенствования отношений хозяйствования. Следовательно, экономические отношения представляют собой социальную оболочку существования и разделения труда. Любые изменения в системе разделения труда тут же сказываются на системе отношений хозяйственных субъектов: между одними из них прекращаются хозяйственные связи, тогда как между другими, напротив, они возникают. Общественное разделение труда и его обобществление отражают как материально-техническую (производительные силы), так и социально-экономические (производственные отношения) стороны общественного производства.