-
Товар и его свойства. Двойственный характер труда. Прибавочная стоимость и ее норма.
Товар, продукт труда, произведённый для продажи. (предназначенный для обмена)
В этом ракурсе Карл Маркс выделял два свойства товара:
• потребительную стоимость, как способность товара удовлетворять потребность в использовании его полезных свойств (и тем самым обеспечить спрос)
• стоимость, как воплощение затрат труда (обеспечивающих предложение).
Труд – это сознательная и целесообразная деятельность человека, направленная на создание определенного блага, то есть он всегда выступает в определенной полезной форме как конкретный труд.
Труд имеет двойственный характер. С одной стороны, он выступает в форме конкретного труда, направленного на создание потребительной стоимости, с другой стороны, он выступает в форме абстрактного труда, который является субстанцией стоимости товара.. при этом труд, создавая стоимость товара, т.е являясь ее субстанцией, сам стоимостью не обладает, ибо не может существовать вне овеществленной формы.
(Труд, обезличенный или взятый вне его конкретной формы и овеществленный в продукте называется абстрактным трудом)
Прибавочная стоимость – это часть стоимости товара, созданная работником в прибавочное время. Теория прибавочной стоимости базировалась на трудовой стоимости классической политической экономии У.Петти, А.Смита и Д.Рикардо.
Норма прибавочной стоимости:
Степень эксплуатации выражается самими различными по форме отношениями, но остается неизменной по своей сущности:
= 
= 
В конечном счете, исходя из структуры стоимости товара, степень эксплуатации может быть записана в общем виде как:
m’
= 
,
где m’
– норма прибавочной стоимости;
m-прибавочная
стоимость, V-переменный
капитал.
Потребительская стоимость — способность вещи удовлетворять какую-либо человеческую потребность, то есть её полезность.
-
Объединение предприятий: принципы формирования, функционирования и основные их типы.
Предприятия могут образовывать следующие типы объединений: картели и синдикаты, тресты и концерны, конгломераты и диверсифицированные концерны.
Картели и синдикаты охватывают только сферу обращения: предприятия, объединяющиеся в картели, договариваются о разделе рынков и единой ценовой политике; в рамках синдиката создается общая сбытовая контора, а предприятия договариваются о квотах производства продукции.
При объединении предприятий в трест они полностью утрачивают юридическую и экономическую самостоятельность, и трест несет полную ответственность за результаты хозяйственной деятельности любого своего предприятия. В концерне предприятия сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность, но над ними устанавливается финансовый контроль со стороны головной фирмы, которая несет ответственность за результаты хозяйственной деятельности в пределах принадлежащего ей пакета акций.
Конгломерат и диверсифицированный концерн представляют собой многоотраслевые объединения. Но первый не имеет отраслевого ядра и в нем господствует финансовый капитал, тогда как во втором такое ядро есть и главенствующим является промышленный капитал.
Другими словами:
Картель - форма гласных или негласных договорных отношений между независимыми предприятиями, в соответствии с которой проводится единая политика цен, осуществляется разделение рынков сбыта, согласовываются условия взаимного обмена патентами, лицензиями и т.п.
Синдикат- это такая форма объединения предприятий, при которой они сохраняют юридическую самостоятельность в отношении их производственной деятельности, но утрачивают ее в отношении сбыта своей продукции.
Трест предполагает такое объединение предприятий, при котором они утрачивают свою юридическую и экономическую самостоятельность в области как сбыта, так и производства. Особенностью треста является то, что он несет всю полноту ответственности всем своим имуществом за результаты хозяйственной деятельности всех входящих в него предприятий.
Концерн представляет собой такое объединение независимых предприятий, при котором устанавливается в той или иной мере финансовый контроль головной фирмы. Она несет ответственность за хозяйственную деятельность объединенных предприятий в пределах принадлежащих ей пакетов акций каждого из них.
Конгломерат – это многоотраслевое объединение, возникающее в результате интенсивной экспансии головной фирмы в многочисленные, но мало связанные между собой отрасли хозяйственной деятельности. Между входящими в конгломерат предприятиями отсутствует технологическое и функциональное единство. Экспансия головной фирмы осуществляется путем скупки контрольных пакетов акций тех или иных предприятий. Черты: 1)отсутствие отраслевого ядра; 2)диверсификация (Диверсификация - изменение ассортимента выпускаемой продукции и переориентация рынков сбыта.) конгломерата осуществляется путем поглощения, подчинения уже функционирующих предприятий; 3) в конгломерате ведущую роль играют банки и другие финансово-кредитные учреждения, которые осуществляют поглощение и подчинение предприятий через интенсивную спекулятивную деятельность на биржах.
Диверсифицированные концерны представляют собой многоотраслевые корпорации со сложной структурой взаимосвязей предприятий, объединенных системой участия, производственной кооперацией, патентно-лицензионными соглашениями, общими научно-исследовательскими и производственно-технологическими программами, единой системой финансирования.
Билет 19