- •1 Объект, предмет и метод социологии. (Федотова г.А.)
- •2. Структура и функции социологии.
- •4. Социологическая мысль в России.
- •5. Актуальные проблемы современной российской социологии.
- •6. Социальные институты: сущность, функции.
- •7. Образование как социальный институт.
- •9. Социальные организации: основные черты и типология.
- •10.Понятие социальной группы. Классификация социальных групп. Линёва
- •11.Социальные системы: понятие, смыслообразующие признаки.
- •12.Социальные свойства и функции культуры.
- •13.Виды социальных общностей.
- •14.Общественное мнение и особенности его исследования.
- •15.Социальная стратификация. Модели социальной стратификации.
- •16.Социальное неравенство, его природа и виды.
- •17.Социальный статус личности
- •18.Личность как социальная система.
- •19.Социализация личности, её формы.
- •20.Понятие девиации, её типология.
- •21.Социальный контроль: понятие, его действие.
- •22.Типы социального взаимодействия.
- •23.Социальные изменения: сущность, характеристики, факторы влияющие на изменения.
- •24.Общественное мнение и его характеристики.
- •25.Социальные процессы: сущность, типология.
- •26.Социальное развитие: источники, характер и пути осуществления.
- •27.Социальные движения: типы, формирование, жизненный цикл.
- •28.Социальный конфликт: происхождение, типология, функции.
- •29.Фазы протекания конфликта и методы его разрешения.
- •30.Социологическое исследование: его функции и виды. (Яковлев е.В.)
- •31.Программа социологического исследования.
- •32.Понятие выборки. Виды выборки.
- •33.Анализ документов как метод сбора социологической информации.
- •34.Особенности использования наблюдения в социологическом исследовании.
- •35.Организация социологического исследования.
- •36.Интервью как вид опроса.
- •37.Специфика анкетного опроса. Логика построения анкеты.
28.Социальный конфликт: происхождение, типология, функции.
Конфликт социальный - конфликт, причиной которого являются разногласия социальных групп или личностей при расхождении во мнениях и взглядах, стремлении занять лидирующее положение; проявление социальных связей людей.
В области научного знания существует отдельная наука, посвящённая конфликтам - конфликтология.
Причины социальных конфликтов
Причина социальных конфликтов кроется в самом определении - это противоборство индивидов или групп, преследующих социально значимые цели. Он возникает тогда, когда одна сторона конфликта стремится к осуществлению своих интересов в ущерб другой.
Типы социальных конфликтов Это незавершённая статья по социологии. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её.
Политические конфликты — это конфликты, причиной которых является борьба за распределение власти, доминирование, влияние и авторитет. Они возникают из различных интересов, соперничества и борьбы в процессе приобретения, распределения и реализации политико-государственной власти. Политические конфликты имеют прямое отношение к завоеванию ведущих позиций в институтах и структурах политической власти.
Основные виды политических конфликтов:
конфликт между ветвями власти;
конфликт внутри парламента;
конфликт между политическими партиями и движениями;
конфликт между различными звеньями управленческого аппарата и т. д.
Социально-экономические конфликты — это конфликты, причиной которых являются средства жизнеобеспечения, использование и перераспределение природных и иных материальных ресурсов, уровень заработной платы, использование профессионального и интеллектуального потенциала, уровень цен на товары и услуги, доступ и распределение духовных благ.
Национально-этнические конфликты — это конфликты, возникающие в ходе борьбы за права и интересы этнических и национальных групп.
Согласно классификации типологии Д. Катца различают:
конфликт между косвенно конкурирующими подгруппами;
конфликт между непосредственно конкурирующими подгруппами;
конфликт внутри иерархии по причине вознаграждения.
29.Фазы протекания конфликта и методы его разрешения.
Каждый конфликт состоит из определенных действий. Его участники могут угрожать, требовать, просить, создавать коалиции, идти на уступки и совершать еще множество других действий. При всем разнообразии их можно объединить в несколько общих классов, или стратегий. Наиболее часто выделяются следующие стратегии конфликтного поведения: соперничающая — навязывание другой стороне предпочтительного для себя решения; проблемно-решающая (кооперативная) — поиск решения, которое бы удовлетворяло обе стороны; уступающая — понижение своих стремлений, в результате чего исход конфликта становится менее приятным, чем хотелось бы; избегающая — уход из ситуации конфликта (физический или психологический); бездействие — нахождение в ситуации конфликта, но без всяких действий по его разрешению.
Как правило, в конфликте используются комбинации стратегий, порой доминирует одна из них. Часто конфликт начинается с кооперативного поведения, однако при его неудаче в ход пускается соперничающая стратегия, которая может также оказаться неэффективной. В этом случае вновь происходит обращение к проблемно-решающей стратегии, что приводит к успешному разрешению конфликта.
Стратегии реализуются через различные тактики. Стратегии и тактики различаются между собой по степени обобщенности. Стратегия — это набор макроскопических целей. Тактики — средства достижения этих целей. Одна и та же тактика может использоваться в рамках разных стратегий. Так, например, угроза, обычно рассматриваемая как деструктивная и недоброжелательная тактика, может быть использована в случае неготовности или неспособности одной из сторон уступать далее определенных пределов.
Основными тактиками поведения в конфликте, или, как их еще называют, тактиками воздействия, являются:
— рациональное убеждение — использование фактов и логики для подтверждение своей позиции и убеждения оппонента;
— давление — требования, приказы, у грозы (“Если вы не сделаете этого, то я накажу вас”);
— апелляция к власти, санкции — использование взысканий и вознаграждений;
— дружелюбное обращение, заискивание — создание у оппонента представления о наличии у него привлекательных качеств;
— коалиционная — просьбы о поддержке, союзе;
— заключение сделок — взаимный обмен благами, обещания (общий смысл их следующий: “Если вы поступите данным образом, то я награжу вас”);
— введение оппонента в состояние волнения, некоторой спутанности, управление его вниманием, создание эффекта неожиданности;
— неотменяемые обязательства — одна из сторон осуществляет определенное действие (например, бессрочную голодовку) до тех пор, пока ее условия не будут приняты.