3. Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы а. Перечень примерных контрольных вопросов:

1. Что такое профессиональная карьера (в широком и узком смысле)?

2. Какие подходы к исследованию профессиональной карьеры существуют?

3. Каковы основные критерии карьерного успеха?

4. Каковы личностные детерминанты карьерного успеха?

5. Как планировать профессиональную карьеру?

6. Какие методы используют в психологии для изучения особенностей карьеры?

7. Как определить особенности карьерной мотивации?

8. Какие стратегии можно использовать для построения успешной карьеры?

9. Что включат в себя психологическое сопровождение профессиональной карьеры, каковы его цели и задачи?

10. Что включает в себя система управления карьерой сотрудников в организации?

Б. Перечень примерных заданий для самостоятельной работы.

1. Психологический анализ истории успеха.

2. Заполнить опросник “Якоря карьеры” и проанализировать полученные результаты.

3. Анализ системы управления карьерой сотрудников в организации (на примере анализа официального сайта компании)

4. Составить индивидуальный план построения своей профессиональной карьеры.

4. Тематика рефератов, курсовых работ.

1. Личностные факторы успешности карьерного развития.

2. Личностные факторы карьерной мобильности.

3. Психологическая структура карьерной готовности выпускников вузов.

4. Индивидуально-психологические особенности и предпочтения в выборе стратегий карьерного роста.

5. Психологический анализ карьерных кризисов.

6. Потенциал карьерного роста и его диагностика

7. Психологические особенности карьерного развития: гендерный аспект.

8. Процессуальный анализ карьер представителей различных профессиональных групп

9. Психологические аспекты управленческой карьеры.

10. Карьера психолога.

5. Перечень вопросов к зачету по всему курсу.

1. Определение понятия “профессиональная карьера”.

2. Аналитический и синтетический подходы к исследованию профессиональной карьеры.

3. Концепция поливариативной карьеры.

4. Основные критерии карьерного успеха.

5. Личностные детерминанты карьерной успешности (концепция «карьерного инварианта»).

6. Планирование профессиональной карьеры.

7. Основные стратегии карьерного развития.

8. Методы диагностики профессиональной карьеры.

9. Управление профессиональной карьерой сотрудников в организации.

10. Основные субъекты управления профессиональной карьерой сотрудников в организации.

11. Основные технологии управления профессиональной карьерой сотрудников в организации.

12. Карьерное консультирование (карьерный коучинг): цель, задачи, основные этапы, типичные ситуации.

III. Распределение часов курса по темам и видам работ.

№	Наименование тем и разделов	Всего	Аудиторные занятия (час.)		Само- стоятель-
п/п		(часов)	В том числе		ная
			Лекции	Практические занаятия	работа
	Профессиональная карьера как объект психологического исследования	2	2
	Личностные детерминанты карьерной успешности	2	2
	Психологические аспекты планирования профессиональной карьерой	4	2	2
	Психологические аспекты управления карьерой сотрудников в организации	4	4
	Карьерное консультирование/карьерный коучинг	4	2	2
		16	12	4

4. Форма итогового контроля: зачет