- •I раздел.
- •Характеристика предприятия.
- •2. Характеристика организационной структуры:
- •Штатное расписание ооо «Красный кабачок» за 2012г.
- •Анализ прибыли и рентабельности ооо «Красный кабачок»
- •Анализ рынка услуг ооо «Красный кабачок».
- •Обоснование сферы интересов студента в области менеджмента как возможного направления дипломного проекта.
Санкт-Петербургский Государственный университет
сервиса и экономики
Институт туризма и международных экономических отношений
Кафедра управления предпринимательской деятельностью
ОТЧЕТ
По производственной практике
Студента(ки) Ружицкой Анны_
Группа______________ курс_5____________
Руководитель практики от университета _____________
м.п.
Руководитель практики от предприятия _____________
м.п.
Санкт-Петербург
2012 г.
Содержание:
Введение
Комплексный анализ деятельности ООО «Красный кабачок»
Анализ рынка услуг ООО «Красный кабачок».
Обоснование сферы интересов студента в области менеджмента, как возможного направления дипломного проекта.
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Общественное питание играет важную роль в жизни общества. Оно наиболее полно удовлетворяет потребности людей в питании. Предприятия питания выполняют такие функции, как производство, реализация и организация потребления кулинарной продукции населением в специально организованных местах. Предприятия питания осуществляют самостоятельную хозяйственную деятельность и в этом отношении не отличаются от других предприятий. Питание населения организуется в основном небольшими частными предприятиями.
В настоящее время деятельность в сфере общественного питания всё больше набирает обороты. В настоящий момент Москва, Санкт – Петербург а также некоторые другие крупные города России, переживают настоящий ресторанный бум: стремительно растет число гостиниц, ресторанов, кафе, баров, различных клубов. Индустрия общественного питания находится в процессе развития - растет как число заведений, так и качество обслуживания.
С каждым годом общественное питание все больше проникает в быт широких масс населения, способствует решению многих социально-экономических проблем; помогает лучше использовать продовольственные ресурсы страны, своевременно предоставляет населению качественное питание, имеющее решающее значение для сохранения здоровья, роста производительности труда, повышения качества учебы; позволяет более эффективно использовать свободное время, что в наши дни является не маловажным фактором для населения; высвобождает из домашнего хозяйства дополнительную численность рабочих и служащих и др.
Сеть предприятий питания, которой пользуется население, представлена различными типами: столовыми, ресторанами, кафе, закусочными, барами и др. Необходимость различных типов определяется: разнохарактерностью спроса населения на различные виды питания (завтраки, обеды, ужины, промежуточные приемы пищи, бизнес-ланчи); спецификой обслуживания людей и во время коротких обеденных перерывов, и во время отдыха; необходимостью обслуживания взрослого населения и детей, здоровых и нуждающихся в лечебном питании.
С 11.06.2012г. по 21.07.2012г. я проходила экономическую практику в ресторане «Красный кабачок»
Целью прохождения практики является: ознакомление с профессией менеджер, сбор материалов и получение практических навыков.
Индустрия питания, как вид экономической деятельности, включает организацию и предоставление услуг питания и размещения.
Выбирая объектом исследования на время прохождения практики ресторан «Красный кабачок», я хотела показать, что актуальность данного вида услуг несомненна.
ООО «Красный кабачок» находится в городе Петергоф в 20 минутах езды от Санкт – Петербурга, на федеральной трассе. Петергоф – крупный туристический, научный и учебный центр к западу от Санкт – Петербурга. Численность населения составляет 73,2 тыс. человек. Основная часть населения – рабочие, служащие предприятий, учреждений и организаций, а также учащиеся колледжей, общеобразовательных школ и детских садов.
Ресторан расположен в 10 минутах ходьбы от дворцово-паркового ансамбля «Петергоф», а это большой поток туристов, как иностранных граждан, так и граждан Российской Федерации. Предмет моего исследования в этой работе – ресторан «Красный кабачок» - очень интересен, так как предлагает широкий ассортимент услуг. С одной стороны это ресторан, каких в Петергофе немало. С другой стороны он возник как трактир в 2008 году, но на сегодняшний день он включает в себя загородный ресторан, банкетный комплекс, бар, пивной ресторан и спорт-бар под одной крышей.
Целью данной работы является анализ экономической деятельности ресторана «Красный кабачок».
Задачи во время прохождения практики были следующие: изучить организационную структуру, ассортимент предлагаемых услуг, провести анализ внешней среды , оценить прибыль и рентабельность предприятия.
I раздел.
Характеристика предприятия.
Ресторан «Красный кабачок» находится по адресу: город Петергоф, Санкт-Петербургское шоссе, д.134а. в кирпичном двухэтажном здании. Общая площадь – 105 кв.м. Торговый зал рассчитан на 300 мест. Средний счет без напитков составляет 1200 рублей. Открылся он в 2008 году.
2. Характеристика организационной структуры:
Генеральный директор
Утверд.
Н.
Контр.
Вуколова М.В.
Рук.
Вуколова М.В.
Провер.
Каширина
Е.Ю.
Разраб.
ДП – 02068686 – 260501 – 04 – 10 - ПЗ - В
Лист
Дата
Подпись
№ докум.
Генеральный директор
Администратор
Бухгалтер
Шеф-повар
Прачка
Мойщики посуды
калькулятор
Официанты
Повара
Гардеробщик
Уборщик
Генеральный директор в данном случае управляет финансовой деятельностью, проводит административную работу, руководит работой с кадрами, осуществляет управление маркетингом и оперативное руководство. Имеет в подчинении трех замов: администратора, главного бухгалтера и шеф-повара. Администратор осуществляет непосредственный контроль за работой персонала. Главный бухгалтер отвечает за своевременную подачу и оплату финансовой документации. В подчинении главного бухгалтера находится калькулятор, который обсчитывает меню и калькуляционные карты блюд и коктейлей. Шеф-повар отвечает за работу кухни. У него в подчинении находятся повара и мойщики посуды.
Штатное расписание ооо «Красный кабачок» за 2012г.
Таблица №1
Должность |
Количество человек |
З/плата, тыс. руб. |
ФОТ, тыс. руб. в год |
Администратор |
2 |
50 000 |
1 200 000 |
Главный бухгалтер, калькулятор |
1 |
50 000 |
600 000 |
Шеф-повар |
2 |
50 000 |
1 200 000 |
Уборщик |
3 |
20 000 |
720 000 |
Повар |
9 |
30 000 |
3 240 000 |
Официант |
9 |
30 000 |
3 240 000 |
Мойщик посуды |
4 |
20 000 |
960 000 |
Гардеробщик |
2 |
30 000 |
720 000 |
Прачка |
1 |
30 000 |
360 000 |
Бармен |
2 |
30 000 |
720 000 |
Итого |
35 |
340 000 |
12 960 000 |
Из таблицы мы видим, что самое большое количество штатных единиц приходится на поваров, официантов и мойщиков посуды. Расходы на заработную плату этих работников составляют 50% от всех расходов оплаты труда.
Анализ объемов продаж и ассортимента ООО «Красный кабачок»
ООО «Красный кабачок» предоставляет своим клиентам довольно широкий спектр услуг. В дневное время это комплексные обеды , в вечернее банкеты и праздничные мероприятия. Ресторан обеспечивает гостям музыкальное, развлекательное и телевизионное сопровождение. В спорт баре посетители могут совмещать дружескую встречу с просмотром футбольного или хоккейного матча. А для посетителей ресторана и банкетного зала играет живая музыка.
Анализ ассортимента продукции ООО «Красный кабачок»
Таблица №2.
Наименование услуги |
Объем реализации, тыс.руб |
Изменения |
||
2011 |
2012 |
+/- |
% |
|
Комплексные обеды |
993 600 |
1 382 400 |
+388 800 |
139,1% |
Живая музыка |
360 |
520 |
+160 |
144,4% |
Предоставление гостям музыкального, развлекательного и телевизионного сопровождения |
1 050 000 |
1 120 000 |
+70 000 |
106,6% |
Банкеты или праздничные мероприятия |
4 240 000 |
8 400 000 |
+4 160 000 |
198,1% |
Итого |
6 283 960 |
10 902 920 |
+4 618 960 |
175%3 |
Анализируя данные таблицы, можно сделать вывод, что в ресторане наибольшим спросом пользуется организация банкетов и праздничных мероприятий, так как положительная динамика между отчетным годом и базовым составляет 198,1%. Комплексные обеды увеличили выпуск продукции на 139,1%. Живая музыка и предоставление гостям музыкального, развлекательного и телевизионного сопровождения увеличились соответственно на 144,4% и 106,6%.
Анализ себестоимости и затрат ООО «Красный кабачок»
Себестоимость продукции ООО «Красный кабачок» составляют: заработная плата персонала; страховые взносы; амортизация основных фондов; расходы на рекламу; оплата коммунальных услуг; прочие затраты; коммерческие расходы – это затраты на упаковку и транспортировку. Все эти затраты делятся на постоянные (не зависящие от объема выпускаемой продукции) и переменные (напрямую зависящие от объема производства и продажи продукции). Рассмотрим ниже структуру себестоимости, исходя из данных таблицы.
Структура себестоимости реализации услуг ООО «Красный кабачок»
Таблица №4
Показатель |
Период |
Изменения |
||
2010 |
2011 |
+/- |
% |
|
З/пл |
1 080 000 |
1 080 000 |
0 |
100% |
страховые взносы |
100 000 |
100 000 |
0 |
100% |
Амортизация ОФ(12%) |
30 000 |
30 000 |
0 |
100% |
Реклама |
15 000 |
15 000 |
0 |
100% |
Коммунальные услуги |
80 000 |
90 000 |
+10 |
112,5% |
Прочие затраты |
20 000 |
20 000 |
0 |
100% |
Коммерческие расходы |
50 000 |
40 000 |
-10 |
80% |
Полная себестоимость |
1 375 000 |
1 375 000 |
0 |
100% |
Итого переменных затрат |
150 000 |
140 000 |
- 10 |
93,3% |
Итого постоянных затрат |
1 374 850 |
1 374 860 |
+ 10 |
100% |
Анализируя данные таблицы мы видим, что уменьшились на 93,3% переменные затраты, но за счет увеличения на 100% постоянных затрат величина полной себестоимости не изменилась.