5.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (производительности труда)
Для анализа производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям производительности труда относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка одного работающего (рабочего). К частным показателям относятся затраты времени на производство единицы продукции (трудоемкость продукции или выполняемых работ). Вспомогательные показатели характеризуют трудоемкость производства определенных видом продукции (выполняемых работ).
Среднегодовая производительность труда на предприятии (выработка продукции одним работающим) зависит от часовой выработки рабочих, их удельного веса в общей численности работников предприятия, количества рабочих дней и продолжительности рабочего дня.
Производительность труда повышается при условии, если темпы роста объёма производства опережают темпы роста численности.
Таблица 5.4 – Анализ динамики производительности труда
Показатель |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение |
|
абсолютное |
относительное |
|||
Объем складского товарооборота, тыс. руб. |
|
|
|
|
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. |
|
|
|
|
В том числе рабочих |
|
|
|
|
Удельный вес рабочих в общей численности работников, % |
|
|
|
|
Отработано дней одним рабочим за год |
|
|
|
|
Средняя продолжительность рабочего дня, часы |
|
|
|
|
Общее количество отработанного времени, всего, часы |
|
|
|
|
В том числе одним рабочим, часы. |
|
|
|
|
Среднегодовая выработка, тыс. руб./чел |
|
|
|
|
– одного работающего |
|
|
|
|
– одного рабочего |
|
|
|
|
Среднедневная выработка одним рабочего, руб./чел |
|
|
|
|
Среднечасовая выработка одним рабочего, руб./чел |
|
|
|
|
Таблица 5.1
|
Первая цифра варианта |
|||||||||||||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|||||||||||
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
|
Объем складского товарооборота, тыс. руб. |
96 000 |
100 800 |
47 190 |
48 390 |
48 399 |
47 060 |
100 000 |
106 030 |
85 360 |
88 000 |
12 500 |
15 650 |
200 000 |
360 000 |
100 000 |
150 000 |
38 700 |
42 900 |
68 100 |
67 800 |
Неявки на работу, всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– очередные и дополнительные отпуска |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– отпуска по учебе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Внутрисменные простои |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 5.2
Категории работников |
Вторая цифра варианта |
|||||||||||||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|||||||||||
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
|
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. |
970 |
917 |
572 |
645 |
1077 |
1108 |
3262 |
2539 |
2251 |
2539 |
971 |
944 |
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– рабочие |
883 |
828 |
497 |
567 |
948 |
953 |
2414 |
1788 |
1571 |
1788 |
175 |
171 |
|
|
|
|
|
|
|
|
– служащие |
87 |
89 |
75 |
78 |
129 |
155 |
852 |
751 |
680 |
751 |
419 |
406 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– руководители |
38 |
41 |
25 |
25 |
29 |
55 |
329 |
264 |
245 |
264 |
154 |
159 |
|
|
|
|
|
|
|
|
– специалисты |
27 |
23 |
36 |
39 |
65 |
63 |
511 |
470 |
420 |
473 |
123 |
119 |
|
|
|
|
|
|
|
|
– служащие |
22 |
25 |
14 |
14 |
35 |
37 |
12 |
17 |
15 |
14 |
100 |
90 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 5.3
Категории работников |
Вторая цифра варианта |
|||||||||||||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|||||||||||
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
|
Принято, всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– служащих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– руководителей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– специалистов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– служащих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Выбыло, всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
а) на учебу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– служащие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
б) в Вооруженные Силы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– служащих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в) на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– руководителей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– специалистов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– служащих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
г) по собственному желанию |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– руководителей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– специалистов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– служащих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
д) за нарушение трудовой дисциплины |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
© Агальцова Т.А.