Темы курсовой работы

1. Формирование кадрового потенциала предприятия (на материалах…).

2. Разработка системы мотивации работников (на материалах…).

3. Разработка стратегии управления предприятием (на материалах…).

4. Разработка организационной структуры управления предприятием (на материалах…).

5. Формирование организационной культуры организации (на материалах…).

6. Организация деятельности службы управления персоналом (на материалах…).

7. Разработка мероприятий по профилактике трудовых конфликтов на предприятии (на материалах…).

8. Пути совершенствования принятия и реализации управленческих решений на предприятии (на материалах…).

9. Разработка кадровой политики организации (на материалах…).

10. Разработка комплексной программы по развитию менеджмента на предприятии (на материалах…).

11. Разработка мероприятий по совершенствованию организации управленческого труда на предприятии (на материалах…).

12. Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования труда персонала (на материалах…).

13. Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом на предприятии (на материалах…)

14. Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации (на материалах…).

15. Совершенствование функций управления на предприятии (на материалах…).

16. Использование социально-психологических методов управления предприятием (на материалах…).

17. Совершенствование организационной структуры управления предприятием (на материалах…).

18. Совершенствование системы материального стимулирования менеджеров (на материалах…).

19. Совершенствование экономических методов управления предприятием (на материалах…).

20. Совершенствование системы информационного обеспечения процесса управления на предприятии (на материалах…).

21. Управление инновационной деятельностью предприятия (на материалах…).

22. Управление конфликтами в организации (на материалах…).

23. Управление материальными потоками предприятия (на материалах…).

24. Управление организационным поведением работников предприятия (на материалах...)

25. Формирование корпоративной культуры в организации (на материалах…).

26. Совершенствование системы документооборота организации (на материалах…).

27. Разработка управленческих мероприятий по обеспечению экономической устойчивости предприятия (на материалах…).

28. Создание эффективной системы мотивации персонала организации ( на материалах…)

29. Ротация персонала в организации (на материалах…)

30. Анализ и планирование процесса адаптации персонала в организации ( на материалах…)

31. Управление рисками на предприятии (на материалах…)

Составление проекта плана и его окончательного варианта

Составление плана работы - важнейший этап в подготовке курсовой работы. Он определяет направленность работы, отражает её основную идею. Проект плана разрабатывается студентом, после рассмотрения учебной и научной литературы. Окончательный вариант плана при более глубоком изучении материалов темы корректируется, если в этом есть необходимость. Студент самостоятельно разрабатывает план работы и в обязательном порядке согласовывает его с научным руководителем.

Курсовая работа, выполняемая по курсу «Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме» имеет следующую структуру: