II. Методические рекомендации и план освоения курса

Форма обучения- очная

Лекции – 38 часов

Семинары - 16

Самостоятельная работа – часов

Экзамен – 6 семестр

Всего – часов

2.1. Распределение тематических разделов курса

№	Наименования тем	Лекции	Пр.зан.	Сам.раб.
1	Внутренняя природа организаций. Конфликты в организации	2
2	Возникновение организаций. Появление организационных конфликтов	4	2
3	Две организационные концепции развития – конфликтная и бесконфликтная	4	2
4	Личность и методы бесконфликтной работы в организации	4	2
5	Рабочие группы и команды. Характер и специфика конфликтов	4	2
6	Власть в организации. Приемы и методы урегулирования конфликтов	4	2
7	Внешняя среда организации. Конфликты с элементами внешней среды	4	2
8	Организационные структуры и особенности конфликтов по их типам	4
9	Организационное развитие и изменения. Место и учет конфликтов	4	2
10	Организационная культура и ее возможности в разрешении конфликтов	4	2
	Итого:	38	16

2.2. Лекции и используемая литература Тема 1. Внутренняя природа организации. Конфликты в организации

Литература:

Основная

Барков С.А. Социология организаций. М.: изд. МГУ, 2004;

Фролов С.С. Социология организации. - М.: Гардарики, 2001;

Дополнительная

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. –М.: Гардарики, 2005;

Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М., СПб.: 2000;

Кравченко А, Тюрина Л. Социология управления. Академический учебник. М. 2003;

Мильнер Б.З. Теория организации. 5-е издание. -М.: Инфра-М, 2006;

Пригожин А.И. Современная социология организаций. -М., 1998;

Организационное поведение. Под ред. Латфуллина и др. - М.-СПб.: 2004;

Холл Р. Организации: структуры, процессы, результаты. М.-СПб.: Питер, 2001;

О’Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. -М.: 1999.

Тема 2. Возникновение организаций. Появление организационных конфликтов

Литература:

Основная

Барков С.А. Социология организаций. М.: изд. МГУ, 2004;

Фролов С.С. Социология организации. - М.: Гардарики, 2001;

Дополнительная

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. –М.: Гардарики, 2005;

Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М., СПб.: 2000;

Кравченко А, Тюрина Л. Социология управления. Академический учебник. М. 2003;

Мильнер Б.З. Теория организации. 5-е издание. -М.: Инфра-М, 2006;

Пригожин А.И. Современная социология организаций. -М., 1998;

Организационное поведение. Под ред. Латфуллина и др. - М.-СПб.: 2004;

Холл Р. Организации: структуры, процессы, результаты. М.-СПб.: Питер, 2001;

О’Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. -М.: 1999.