62. Законопроект о медиации ( находящийся на рассмотрении в Думе).

Регулирование лицензирования деятельности медиатора.

Закон ФЗ-193 РФ.

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)«- далее Закон, принят. Он вступит в силу с 01 января 2011 г. Процедура медиации основана на том, что стороны при помощи медиатора вырабатывают соглашения по спору, которое сами же и исполняют добровольно и без принуждения. Такая процедура не носит характера судебной тяжбы. Наверное, неслучайно окончательная версия законопроекта приобрела именно такое название. Если ознакомиться с текстом, то станет ясно, что здесь сделан акцент на медиацию как на отдельный институт. Основной задачей данного закона является институционализация медиации и введение ее в правовое пространство. В нашей стране (это связано с особенностью нашего менталитета) нужно, чтобы была правовая база, и любое новое начинание было бы благословлено. ект сегодня регулирует применение медиации к спорам из гражданских правоотношений, семейным и трудовым спорам. Да, он исключает коллективные споры, но там есть оговорка: если те, чьи права и интересы могут быть затронуты, не имеют возможности участвовать в процессе. Т. е. если все стороны будут участвовать в процедуре медиации и будут допущены к принятию решения, то медиация, которая в этом случае будет называться многосторонней, возможна. Если вернуться к законопроекту, то любое медиативное соглашение, достигнутое по гражданскому спору, является гражданско-правовым актом и ответственность за нарушение обязательств наступает в соответствии с гражданским законодательством. Кроме того, если стороны обратились в суд и после этого решили попытаться разрешить спор с помощью медиации, то они имеют возможность вернуться с медиативным соглашением в суд и утвердить его как мировое соглашение. В законе прописано, что медиативная деятельность может вестись на профессиональной и непрофессиональной основе. Для непрофессиональных ограничений мало - достижение совершеннолетия, дееспособность и отсутствие судимости. А профессиональные медиаторы должны иметь возраст не менее 25 лет и любое высшее образование, пройти дополнительную профессиональную подготовку.

63. Особенности договора на медиацию.

Договор на медиацию - основные правила регулирования коммерческой медиации, которыми будут руководствоваться медиаторы по запросу соответствующих Сторон

1. ЦЕЛЬ - предоставление Сторонам при помощи медиатора возможности изучить все реальные способы разрешения Спора. ВРЕМЯ И МЕСТО определяют Стороны в Договоре о Медиации.   2. УЧАСТНИКИ. В Договорое о М. стороны должны указать (а) лиц, которые будут выступать в качестве главных переговорщиков от имени Стороны (Главные Переговорщики) и (б) других лиц, таких как внешний консультант или сотрудник, которые тоже будет присутствовать и/или  участвовать в медиации от имени Стороны.=> ответственность 3. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ПРОЦЕДУРЫ МЕДИАЦИИ. Медиатор руководит ходом Процедуры медиации. Стадии: (а) первая встреча - рассмотрение вопросов и основных мероприятий медиации; (б) стадия изучения, личные встречи медиатора с каждой из сторон; (в) стадия переговоров - рассмотрение различных вариантов решений и (г) заключительная стадия, окончательные условия  разрешения спора. Любая информация, во время личных встреч строго конфиденциальна. Согласование если инфа выходит на общую сессию. Запись, присутствие посторонних лиц во время медиации запрещены.

  4. ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙ ДО НАЧАЛА МЕДИАЦИИ. Рекомендации медиатора касательно материалов, которые должны быть ему предоставлены до начала медиации. Состоят из: (а) краткого изложения мнений сторон о Споре и (б) необходимых документов, которые могут потребоваться во время проведения медиация.  7. СОГЛАШЕНИЕ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ СПОРА. имеет юридически обязательную силу после его составления в письменной форме и подписания Сторонами. Если Стороны не могут принять решение о примирении с обоюдного согласия медиатор примет для Сторон рекомендательное решение о примирении, не носящее обязательный характер. Медиация считается завершенной после заключения письменного соглашения, либо если Стороны иным образом договорись о завершении медиации. 8. ВОЗМОЖНОЕ ДОСРОЧНОЕ ПРЕКРАЩЕНИЕ  МЕДИАЦИИ. Любая из Сторон может в любой момент выйти из медиации. В этом случае Сторона обязана известить медиатора и других представителей в письменной форме.

9. ОБЯЗАННОСТЬ НЕ ПРЕДСТАВЛЯТЬ ИНТЕРЕСЫ КАКОЙ-ЛИБО ИЗ СТОРОН. Медиатор не выступает в качестве агента любой из Сторон и не осуществляет какие-либо действия от ее имени или по ее поручению. 10. СОГЛАШЕНИЕ КАСАТЕЛЬНО ТЕКУЩИХ ИЛИ ПОСЛЕДУЮЩИХ СУДЕБНЫХ РАЗБИРАТЕЛЬСТВ. Стороны свободны в принятии решения о начале или продолжении какого-либо судебного разбирательства в отношении Спора. 11. ОПЛАТА УСЛУГ И ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ МЕДИАТОРА. Оплата услуг и возмещение расходов медиатора/-ров осуществляется сторонами. В случае, если медиация завершилась до заключения соглашения о примирении, у медиатора возникает право на вознаграждение за оказанные им услуги.   12. ИСКЛЮЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Медиатор не несет ответственность перед Сторонами за любые действия или бездействие, за исключением случаев, когда подобные действия или бездействие явились результатом грубой небрежности.