- •Кафедра экономики и менеджмента
- •Конспект лекций по курсу
- •«Экономика предприятия»
- •Для студентов дневной и заочной форм обучения
- •Введение
- •Тема 1,2. Введение. Предприятие в системе национальной экономики страны
- •1. Экономика предприятия как наука.
- •2. Понятие, признаки, этапы формирования отраслей. Производственная и непроизводственная сферы национальной экономики.
- •3. Промышленность как ведущая отрасль национальной экономики Республики Беларусь.
- •4. Особенности других отраслей производственной сферы.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература:
- •Тема 3. Предприятие как субъект хозяйствования
- •1. Предприятие: сущность, классификация, функции.
- •2. Организационно-правовые формы предприятий.
- •3. Государственные предприятия
- •4. Особенности предприятий частной формы собственности.
- •5. Формы объединений предприятий.
- •6. Внешняя экономическая среда предприятия. Понятие, состав и формирование.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература:
- •Тема 4. Приватизация государственной собственности
- •1. Разгосударствление и приватизация: сущность, цели и задачи.
- •2. Формы и методы приватизации.
- •3. Субъекты и объекты приватизации, источники средств для приватизации государственной собственности
- •Подготовительная работа:
- •Непосредственный процесс приватизации:
- •4. Методы оценки стоимости предприятий
- •5. Методы оценки стоимости предприятий по доходам. Оценка стоимости предприятия, метод аналога.
- •6. Социально-экономическая эффективность приватизации государственной собственности. Методы определения и проблемы
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 5. Труд и его эффективность
- •1. Понятие, классификация и показатели движения трудовых ресурсов.
- •2. Рынок труда. Формы подготовки и повышения квалификации персонала в Республике Беларусь. Занятость населения в Республике Беларусь на современном этапе.
- •3. Планирование численности работающих на предприятии и определение эффективности использования труда.
- •4. Производительности труда: понятие, показатели и методы измерения.
- •5. Трудоемкость и ее виды.
- •6. Планирование роста производительности труда. Резервы роста производительности труда.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 6. Основные средства и их эффективность
- •1. Основные средства: сущность, состав, структура и классификация.
- •2. Оценка основных средств на предприятии.
- •3. Износ основных средств, его виды и методы определения.
- •4. Амортизация основных средств: сущность, способы начисления.
- •5. Формы обновления основных средств. Лизинг как одна из форм обновления.
- •6. Показатели использования основных средств.
- •7. Пути и проблемы улучшения использования основных средств в Республике Беларусь. Аренда основных средств.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 7. Оборотные средства предприятий и их эффективность
- •Понятие, состав и структура и источник формирования оборотных средств.
- •Кругооборот оборотных средств.
- •Нормирование и определение потребности оборотных средств.
- •2. Норматив оборотных средств для обеспечения незавершенного производства (Нн.П)
- •Норматив готовой продукции, находящейся на складе (Нг.П.)
- •Показатели использования оборотных средств, источники их формирования.
- •Пути улучшения использования оборотных средств.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература:
- •Тема 8. Материальные ресурсы и эффективность их использования
- •1. Материальные ресурсы предприятия: понятие, состав, структура.
- •2. Нормирование и планирование потребности в материальных ресурсах.
- •3. Показатели и пути повышения эффективности использования материальных ресурсов на предприятии
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 9. Система планирования деятельности предприятия
- •1. Сущность, значение, цели и задачи планирования.
- •2. Принципы и методы планирования.
- •3. Виды, границы и взаимоувязка планирования в условиях рынка.
- •4. Система планов предприятия.
- •5. Бизнес-планирование. Понятие, содержание, порядок разработки.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 10. Производственная программа предприятия
- •1. Производственная программа предприятия: понятие, структура, назначение.
- •2. Измерители и показатели производственной программы.
- •3. Формирование производственной программы.
- •4. Планирование производственной программы на предприятии
- •5. Производственная мощность предприятия: понятие и факторы, определяющие ее величину.
- •6. Расчет производственной мощности, показатели использования мощности.
- •7. Обоснование производственной программы производственной мощностью
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 11. Конкурентоспособность продукции и предприятия
- •1. Понятие конкуренции, ее виды и методы.
- •2. Оценка конкурентоспособности предприятии и продукции
- •3. Управление конкурентоспособностью предприятия.
- •I. Взгляд на компанию со стороны производимых ею продуктов.
- •II. Положение компании в отрасли и на рынке
- •4. Факторы, влияющие на конкурентоспособность продукции и предприятия.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 12. Оплата труда на предприятии
- •1. Содержание цены рабочей силы и заработной платы.
- •Основные принципы и элементы организации оплаты труда.
- •3. Государственное регулирование оплаты труда.
- •4. Тарифная система оплаты труда.
- •5. Контрактная система найма работников.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 13. Формы и системы оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •2. Условия, необходимые для применения сдельной и повременной формы оплаты труда
- •3. Методика начисления заработной платы при повременной и сдельной формах оплаты труда.
- •4. Особенности систем доплат, надбавок, премий.
- •5. Источники средств на оплату труда. Планирование фзп на предприятии.
- •6. Проблемы повышения стимулирующей роли заработной платы.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 14. Издержки и себестоимость продукции
- •1. Затраты и издержки производства и реализации продукции: сущность, классификация затрат, источники покрытия.
- •2. Элементы затрат: влияние отраслевых особенностей на структуру затрат.
- •3. Статьи расходов: понятие, виды, практическое использование в экономических расчетах.
- •4. Себестоимость продукции: сущность, классификация, показатели.
- •5. Методы калькулирования себестоимости продукции. Разработка плановой калькуляции.
- •6. Смета затрат на производство: назначение, формирование.
- •7. Планирование и учет себестоимости продукции.
- •Расчет снижения себестоимости продукции по технико-экономическим факторам:
- •8. Пути и резервы снижения себестоимости продукции
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 15. Инновации и инновационная деятельность предприятия.
- •1. Сущность инноваций, их виды. Жизненный цикл инноваций.
- •2. Основные этапы инновационных проектов.
- •3. Интеллектуальная и промышленная собственность.
- •4. Инновационная деятельность предприятия.
- •5. Показатели эффективности использования инноваций.
- •6. Венчурная деятельность и ее особенности.
- •7. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •8. Научно-технический потенциал предприятия. Стимулирование инноваций
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 16: Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия.
- •Сущность и классификация инвестиций.
- •2. Содержание инвестиционной деятельности предприятия: инвестиционный проект.
- •3. Источники инвестирования в условиях рынка.
- •4. Капитальные вложения: понятие, состав и структура.
- •5. Инвестиционный портфель предприятия: сущность, формирование, управление.
- •6. Сущность и методы оценки экономической эффективности инвестиций.
- •7. Пути повышения эффективности использования регулирования инвестиционной деятельности предприятия.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 17: Коммерческий расчет как метод хозяйствования.
- •Сущность коммерческого и хозяйственного расчета.
- •2. Принципы коммерческого и хозяйственного расчета.
- •3. Хозрасчет структурных подразделений предприятия.
- •4. Формы организации внутрипроизводственного хозрасчета. Система хозрасчетных показателей структурных подразделений
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 18 Адаптация предприятия к рыночным условиям
- •1. Понятия и основные направления адаптации.
- •Понятие, причины и процедура банкротства.
- •Санация предприятия: экономическая сущность, пути и способы.
- •Особенности управления экономическими процессами в период кризисной ситуации и банкротства предприятия.
- •Ликвидация предприятия: условия и процедура проведения.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 19. Доход, прибыль, рентабельность
- •Доход и прибыль предприятия: сущность, функции.
- •Формирование прибыли. Распределение чистой прибыли на предприятии
- •3. Планирование прибыли на предприятии
- •4. Рентабельность: сущность, показатели и методика их расчета
- •5. Факторы повышения рентабельности и увеличения прибыли
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 20 Экономическая эффективность производства
- •Понятие эффективности и ее влияние на экономику предприятия.
- •2. Показатели абсолютной (общей) эффективности производства.
- •2.1 Обобщающие показатели абсолютной (общей) эффективности производства
- •2.2 Дифференцированные показатели абсолютной (общей) эффективности общественного производства
- •3. Показатели сравнительной эффективности производства.
- •4. Факторы повышения эффективности производства.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
3. Государственные предприятия
Государственные предприятия учреждаются органом государственной власти. Имущество государственного предприятия образуется за счет бюджетных средств или вкладов других государственных предприятий, полученных доходов.
Государственное предприятие управляется руководителем, который назначается собственником имущества. Различают государственные предприятия, находящиеся в республиканской собственности, и коммунальные предприятия.
Управление имуществом первых осуществляет Министерство экономики Республики Беларусь. Коммунальные предприятия являются собственностью местных советов депутатов.
Доходы, полученные государственным предприятием, также принадлежат государству, а не членам трудового коллектива, которые являются наемными работниками и получают заработную плату в соответствии с ценой рабочей силы в зависимости от результатов труда.
Для обеспечения заинтересованности трудовых коллективов в повышении эффективности хозяйствования Законом Республики Беларусь "О предприятиях в Республике Беларусь" им предоставлено право самостоятельно определять направления использования чистой прибыли.
Государственные предприятия имеют следующие преимущества по сравнению с другими хозяйственно-правовыми формами предприятий: значительные финансовые возможности для расширения и совершенствования производства за счет средств бюджета; высокий рейтинг кредитоспособности, что облегчает возможность получения кредитов; использование высококвалифицированных специалистов в различных областях менеджмента, что может позволить себе только крупный собственник.
Отмеченные преимущества государственных предприятий позволяют им эффективно функционировать в странах с развитой рыночной экономикой и успешно конкурировать, с частными предприятиями.
Однако многие государственные предприятия промышленности Республики Беларусь, как показывают результаты работы I квартала 2006 г, работают нестабильно, и не решили проблему убыточности. Так, в I квартале 2006 г почти треть действующих предприятий была убыточной. Чистый убыток получили 620 промышленных предприятий, сумма которого составила 115 млрд. рублей, при этом наибольшая сумма убытка (39,1 млрд. руб.) у предприятий машиностроения. Анализ структуры затрат показывает, что наибольший удельный вес 73-75% занимают материальные и топливные ресурсы и только 11% расходы на оплату труда.
На государственных предприятиях страны в условиях переходного периода низкая мотивация работников в повышении эффективности производства. Поэтому, несмотря на широкие финансовые возможности, на государственных предприятиях отсутствуют побудительные мотивы к развитию и совершенствованию производства, к накоплению.
Это обусловлено несовпадением интересов государства-собственника и наемных работников (членов трудового коллектива), и, прежде всего наемного менеджмента. Государство-собственник заинтересовано в накоплении, то есть в приумножении своей собственности. Члены трудового коллектива (наемные работники) заинтересованы в потреблении.
По решению Правительства РБ на базе республиканского имущества может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие): предприятия Госзнака , отдельные оборонные предприятия и другие.