13. Типологический опросник майерс-бриггс (mbti)

Область применения

Опросник является инструментом изучения особенностей личности на осно-ве свойств темперамента, направлен на определение преобладающего со-ционического типа личности.

Возрастной диапазон применимости

Опросник предназначен для людей старше 16 лет.

WWW.EFFECTON.RU 29

EFFECTON STUDIO ОПИСАНИЕ МЕТОДИК

Описание

Типология Майерс-Бриггс — направление развития типологии Юнга, осно-

ванное на серии тестов, известных как Myers-Briggs Type Indicator (MBTI),

широко распространенное в США. Типология Майерс-Бриггс разрабатыва-лась Катариной Бриггс и ее дочерью Изабелью Майерс-Бриггс на основе работы «Психологические типы» Карла Густава Юнга. Первые публикации Кэтрин Бриггс относятся к концу 1920-х, первая версия теста – к 1942 го-ду, первая версия руководства по использованию типологии вышла в 1944 году.

Опросник MBTI основан на выявлении двух различных способов пополне-ния запаса энергии (шкала «экстраверсия-интроверсия»), двух противо-положных способов сбора информации (шкала «сенсорность-интуиция»), двух различных способов принятия решений (шкала «мышление-чувствование») и двух различных способов организации своего взаимодей-ствия с внешним миром (шкала «решение-восприятие»). На основании ре-зультатов по всем четырем шкалам выстраивается тип темперамента и оп-ределяется функциональный портрет (из 16 имеющихся), описывающий типичные для личности эмоциональные и поведенческие реакции, склонно-сти и способности.

Типологический опросник Майерс Бриггс позволяет достоверно выявить индивидуальные сходства и различия в восприятии информации и приня-тии решений, диагностировать интересные и важные поведенческие сте-реотипы, составляя индивидуальный профиль личности.

Опросник широко используется в психологическом консультировании, управлении персоналом.

Количество вопросов

94 пункта – вопросы с двумя вариантами ответов; слова для сравнения.

Время прохождения теста

15 – 20 минут

Описание шкал

Опросник содержит четыре биполярные шкалы, отображающие содержание восьми психологических факторов темперамента (в рамках теоретических представлений К.Г. Юнга и его последователей):

Шкала E-I (экстраверсия-интроверсия): источники энергии. Экстраверты в общении с людьми черпают энергию, всегда готовы продолжить коммуни-кацию, в то время как интровертам после интенсивного общения необходи-мо уединиться, обработать полученную информацию и, по образному вы-ражению автора, «подзарядить батареи».

Шкала S-N (ощущение-интуиция): сбор информации. Для S-индивидов (сенсориков) жизненный опыт и здравый смысл являются критериями для принятия решений. Поэтому сенсорный фактор можно назвать «здравомыс-лием». Таким людям чуждо фантазирование, они предпочитают «синицу в руках журавлю в небе». Люди, относящиеся к N-фактору (интуитивы), в принятии решений опираются на внутренний голос, собственную интуицию, вне зависимости от того, как поступают в подобных ситуациях окружаю-щие.

Шкала T-F (мышление-чувство): принятие решений. Логики при обработке информации и принятии решений считают оправданным логичный, объек-тивный подход, имеющий свои четкие законы и правила. F-людям (чувст-

WWW.EFFECTON.RU 30

EFFECTON STUDIO ОПИСАНИЕ МЕТОДИК

венным) характерны субъективизм, гуманность, они руководствуются эти-ческими категориями в большей мере, чем категориями логическими.

Шкала J-P (решение-восприятие): способ взаимодействия с внешним ми-ром. Люди с J-предпочтением стремятся как можно раньше принять опре-деленное решение и затем действовать уже в рамках конкретного плана, последовательно прорабатывая промежуточные этапы на пути достижения перспективной цели. Их действия, в принципе, предсказуемы. Р-индивиды пытаются зарезервировать как можно больше возможных вариантов дейст-вий в зависимости от обстоятельств. Им свойственно стремление собирать, воспринимать максимум информации до момента принятия решения. По-этому их действия выглядят импульсивными.

Возможные комбинации указанных парных шкал дают возможность устано-вить тип темперамента и функциональный портрет конкретного индивида.

Интерпретация результатов

Подсчет первичных результатов производится простым суммированием ко-личества ответов по варианту а и b для каждой шкалы. В результате этих действий по каждой шкале определяется преобладающий полюс (экстра-версия или интроверсия и т.д.). Складывается комбинация из полюсов по четырем шкалам, и на ее основе определяется тип темперамента из 16 воз-можных.

Особенности компьютерной версии

1. результатах представлены:

– психологический тип – его буквенное обозначение и краткая текстовая интерпретация.

Выходные данные

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), авторы К.Бриггс и И.Майерс-Бриггс, год выхода – 1944.

Адаптация русскоязычной версии – Ю.Б.Гиппенрейтер, Е.Ф. Абельская, год адаптации - 1994.

Литературный источник

Шалаева Т.И. Использование типологического опросника Маейрс-Бригс в практике работников службы занятости: Методическое пособие. - Саратов:

ПМУЦ, 2002. - 49 с.