Задание № 2

При выполнении данного задания у студентов должна сформироваться следующая компетенция: знание современных концепций организации операционной деятельности и готовность к их применению (ПК-22)

Проанализировав теорию институтов и институциональных изменений охарактеризуйте следующие взаимодей­ствия между институтами и организациями:

• Институты определяют «правила игры»

• Организации являются «игроками».

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание № 3

При выполнении данного задания у студентов должна сформироваться следующая компетенция: умение использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36).

Изобразите и проанализируйте трехмерность поведения фирмы в современных условиях, разработанную Ансоффом

Задание № 4

При выполнении данного задания у студентов должна сформироваться следующая компетенция: умение использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36).

Проанализировав концепцию реинжиниринга, предложенную Б.З.Мильнером, С.В. Рогожиным и др., определите достоинства и недостатки данной концепции и заполните таблицу 2

Таблица 2

Достоинства и недостатки концепции реинжиниринга

Достоинства концепции реинжиниринга	Недостатки концепции реинжиниринга

Тестовые задания: Инструкция: укажите несколько правильных ответов

1. Идею о необходимости системного подхода к изучению организации высказал?

1. А.А.Богданов

2. М.Вебер

3. А.Файоль

4. Р.Лайкерт

Правильный ответ___________

2. Предметом теории организации является

1. организации, как системы взаимных элементов, законов и принципов

2. взаимоотношения работников в коллективе

3. различные теории построения организационных структур

4. влияние государства на деятельность организации

Правильный ответ___________

3. С точки зрения статики организация рассматривается как

1. деятельность по упорядочению всех элементов определенной организации и направленные на достижение общих целей

2. неформальная организация

3. объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры

4. коммерческая организация, активно действующая на рынке

Правильный ответ___________

4. К современным направлениям рассмотрения организации не относятся?

1. реинжениринг

2. теория альянсов

3. концепция внутренних рынков корпорации

4. тектология

Правильный ответ___________

5. Что не относиться к обязательным условиям при создании организации?

1. наличие хотя бы двух человек

2. наличие хотя бы одной женщины

3. наличие спонсора

4. наличие капитала

Правильные ответы___________

6. Кто является разработчиком бюрократической теории?

1. Фредерик У. Тейлор

2. Макс Вебер

3. Ренсис Лайкерт

4. Генри Минтцберг

Правильный ответ___________

7. Кто является разработчиком всеобщей организационной науки (тектологии)?

1. Макс Вебер

2. Ренсис Лайкерт

3. Александр Александрович Богданов

4. Генри Минтцберг

Правильный ответ___________

8. Кто являлся разработчиком концепции формирования эффективных организаций («структура–5»)?

1. Макс Вебер

2. Ренсис Лайкерт

3. Александр Александрович Богданов

4. Генри Минтцберг

Правильный ответ___________

9. Какая группа принципов согласно теории организации А.Файоля содержит желаемые характеристики организации?

1. структурные признаки

2. принципы конечного результата

3. принципы процесса

4. принципы единства команд

Правильный ответ___________

10. Основу триединой теории А.А.Богданова составляют?

1. люди, средства, цели

2. цели, задачи, люди

3. труд, капитал, земля, предпринимательство

4. вещи, люди, идеи 

Правильный ответ___________

11. Определите к какой подсистеме по теории Гласиепр относится следующая: формируется путем избрания представителей, входящих в рабочий совет вместе с руководителями

1. исполнительная

2. представительская

3. апелляционная

4. законодательная

Правильный ответ___________

12. Активное использование идеи матрицы в современной науке о формировании организационных структур является характеристикой

1. ресурсной теории организации

2. теории административного поведения

3. теории Гласиер

4. теории организационного потенциала

Правильный ответ___________

13. Иерархия целей, в которой каждый уровень может считаться конечной целью по отношению к нижнему уровню и средством достижения целей относительно верхних уровней разработан в

1. ресурсной теории организации

2. теории административного поведения

3. теории Гласиер

4. теории организационного потенциала

Правильный ответ___________

14. Определите, к какой подсистеме по теории Гласиер относится следующая: отвечает за выработку политики организации с участием избранных представителей рабочего коллектива.

1. исполнительная

2. представительская

3. апелляционная

4. законодательная

Правильный ответ___________

15. Теория, описывающая плоские организационные иерархии вокруг основных процессов, имеющие специфические цели – это

1. тектология

2. реинжиниринг

3. теория альянсов

4. концепция внутренних рынков корпораций

Правильный ответ___________

16. Процесс постановки целей сосредоточен в верхних звеньях организации и не стимулирует групповое мышление – это черта

1. классической теории

2. бюрократической теории

3. институциональной теории

4. теории эффективной организации (С-4)

Правильный ответ___________

17. Процесс принятия решений происходит на всех уровнях управления путем группового участия; он относительно децентрализован – это черта

1. классической теории

2. бюрократической теории

3. институциональной теории

4. теории эффективной организации (С-4)

Правильный ответ___________

18. Эффективные политико-экономические системы формируют гибкие институциональные структуры, способные переживать шоки и перемены и являющиеся фактором успешного развития – это вывод

1. классической теории

2. бюрократической теории

3. институциональной теории

4. теории эффективной организации (С-4)

Правильный ответ___________

19. Основателем теории организационного потенциала является:

1. Герберт Саймон

2. Генри Мнцберг

3. Игорь Ансофф

4. Дуглас Норт

Правильный ответ___________

20. Определение организации как «совокупности производительных ресурсов, распределенных между различными пользователями с помощью административных и экономических решений» характерно для

1. ресурсной теории организации

2. теории административного поведения

3. теории Гласиер

4. теории организационного потенциала

Правильный ответ___________

21. Динамический подход, основное внимание которого сосредоточивается на анализе связей фирмы со средой, в которой она действует, и с источниками ресурсов, характерен для

1. ресурсной теории организации

2. теории административного поведения

3. теории Гласиер

4. теории организационного потенциала

Правильный ответ___________

22. Теория, описывающая перестройку на современной информационной и технологической основе организации производства и планирования – это

1. тектология

2. реинжиниринг

3. теория альянсов

4. концепция внутренних рынков корпораций

Правильный ответ___________

23. Процесс руководства не включает доверия и ответственности руководителей и подчиненных. Подчиненные не свободны в обсуждении рабочих проблем – это черты

1. классической теории

2. бюрократической теории

3. институциональной теории

4. теории эффективной организации (С-4)

Правильный ответ___________

24. Процесс контроля распылен по всей организации, акцент делается на самоконтроле и решении проблем – это черта

1. классической теории

2. бюрократической теории

3. институциональной теории

4. теории эффективной организации (С-4)

Правильный ответ___________

25. Функционирование экономики в значительной степени определяется государственным устройством, формирующим экономические законы, создающим и обеспечивающим эффективные права собственности – это выводы

1. классической теории

2. бюрократической теории

3. институциональной теории

4. теории эффективной организации (С-4)

Правильный ответ___________

26. Основателем теории административного поведения является:

1. Герберт Саймон

2. Генри Мнцберг

3. Игорь Ансофф

4. Дуглас Норт

Правильный ответ___________

27. Деление организации на четыре подсистемы: исполнительную, представительскую, аппеляционную и законодательную, характерно для

1. ресурсной теории организации

2. теории административного поведения

3. теории Гласиер

4. теории организационного потенциала

Правильный ответ___________

28. Анализ устойчивых конкурентных преимуществ как основы организационной эффективности характерен для

1. ресурсной теории организации

2. теории административного поведения

3. теории Гласиер

4. теории организационного потенциала

Правильный ответ___________

29. Теория, предметом научного обобщения которой являются организационные принципы и законы, по которым протекают процессы организации во всех сферах органического и неорганического мира – это

1. тектология

2. реинжиниринг

3. теория альянсов

4. концепция внутренних рынков корпораций

Правильный ответ___________

30. Процесс взаимодействия закрытый и ограниченный; подчиненные мало влияют на цели, методы и деятельность подразделений – это черты

1. классической теории

2. бюрократической теории

3. институциональной теории

4. теории эффективной организации (С-4)

Правильный ответ___________