- •Методичні вказівки і завдання
- •Інформація про підприємство
- •Практичне заняття № 1 Тема: основи організації бухгалтерського обліку Ключові поняття:
- •Мета практичного заняття
- •Завдання:
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання:
- •Перелік внутрішніх регламентів з бухгалтерського обліку
- •Ресурсне забезпечення бухгалтерського обліку
- •Структура форми обліку на підприємстві
- •Методи, способи і прийоми бухгалтерського обліку
- •Контрольні питання:
- •Проблемні питання.
- •Тестові питання:
- •Практичне заняття № 2 Тема: організація роботи персоналу бухгалтерії Ключові поняття
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання:
- •Витяг з норм часу на роботи з обліку основних засобів
- •Розрахунок нормативної трудомісткості облікових робіт
- •Розрахунок нормативної чисельності бухгалтерів з обліку основних засобів
- •Витяг з норм часу на роботи з обліку праці та її оплати
- •Розрахунок нормативної трудомісткості облікових робіт
- •Витяг з норм часу на роботи з обліку запасів
- •Розрахунок нормативної трудомісткості облікових робіт
- •Витяг з норм часу на виконання облікових робіт
- •Розрахунок нормативної трудомісткості облікових робіт
- •Нормативи чисельності апарату бухгалтерії
- •Контрольні питання:
- •Проблемні питання.
- •Тестові питання:
- •Практичне заняття № 3 Тема: організація нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку Ключові поняття
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Функціональні та інформаційні взаємовідносини працівників матеріального відділу бухгалтерії
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання.
- •Практичне заняття № 4 Тема: організація облікового процесу Ключові поняття
- •Завдання.
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання:
- •Перелік номенклатур з обліку розрахунків із підзвітними особами
- •Графік надходження первинних документів у бухгалтерію підприємства
- •Структура облікового процесу у розрізі топологічних ділянок обліку
- •Перелікформ носіїв інформації
- •Перелік носіїв облікової інформації
- •8. Розробити проект наказу на проведення річної інвентаризації за формою: наказ № _____
- •Графік річної інвентаризації
- •12. Розробити табель-календар звітності (4.10).
- •Тестові питання:
- •Практичне заняття № 5
- •Зведений графік руху документів з обліку власного капіталу
- •Індивідуальний графік роботи бухгалтера з обліку власного капіталу
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання
- •Практичне заняття № 6 Тема: організація обліку праці та її оплати Ключові поняття:
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Перелік номенклатур з обліку праці і заробітної плати
- •Типові форми документів з обліку праці та її оплати
- •Кодифікатор працівників підприємства
- •Структурний графік роботи сектору з обліку заробітної плати на 201__ р.
- •Індивідуальний графік роботи бухгалтера з обліку заробітної плати
- •Контрольні питання:
- •Тестові питання:
- •24. Доплата за роботу у вихідні та понаднормові години нараховується на підставі:
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Оперограма платіжного доручення
- •Функціональні та інформаційні взаємовідносини сектору обліку
- •Практичне заняття № 8 тема: організація обліку необоротних активів Ключові поняття:
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •1. Розробити блок-схему обліку необоротних активів при журнальній формі обліку.
- •Перелік номенклатур з обліку основних засобів
- •Перелік інвентарних номерів основних засобів
- •Типові форми документів з обліку основних засобів
- •Зведений графік руху документів з обліку основних засобів
- •Графік руху документів з обліку основних засобів
- •Оперограма акту приймання-передачі (внутрішнього переміщення)
- •Проблемні питання та ситуаційні завдання
- •Тестові питання:
- •Практичне заняття № 9 Тема: організація обліку запасів Ключові поняття:
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •1. Розробити блок-схему організації обліку запасів. У ній зазначити напрямки аналітичного обліку запасів (за складами, матеріально-відповідальними особами, тощо).
- •Перелік номенклатур первинного обліку запасів
- •Перелік номенклатурних номерів запасів
- •Типові форми документів з обліку запасів
- •Зведений графік руху документів з обліку запасів
- •Графік руху документів з обліку запасів
- •Оперограма акту-вимоги на заміну (додатковий відпуск) матеріалів
- •Функціональні та інформаційні взаємовідносини матеріального відділу бухгалтерії з працівниками інших підрозділів
- •Графік роботи матеріального відділу бухгалтерії
- •Індивідуальний графік роботи бухгалтера матеріального відділу
- •План-графік інвентаризації запасів
- •Контрольні питання:
- •Проблемні питання та ситуаційні завдання
- •Тестові питання:
- •Практичне заняття № 10 Тема:організація обліку грошових коштів та дебіторської заборгованості Ключові поняття:
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Розробити блок-схему організації обліку:
- •Перелік номенклатур з обліку грошових коштів
- •Типові форми документів з обліку грошових коштів
- •Зведений графік руху документів з обліку грошових коштів
- •Оперограма руху видаткового касового ордеру
- •Функціональні та інформаційні взаємовідносини відділу обліку коштів з працівниками інших підрозділів
- •Індивідуальний графік роботи бухгалтера з обліку грошових коштів
- •Графік роботи відділу бухгалтерії з обліку грошових коштів
- •Контрольні питання:
- •Організації обліку розрахунків по відшкодуванню матеріальних збитків
- •Організація обліку фінансових інвестицій і цінних паперів.
- •Тестові питання:
- •Практичне заняття № 11 Тема: організація обліку витрат, доходів та результатів діяльності підприємства Ключові поняття:
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання:
- •Проблемні питання та ситуаційні завдання
- •Тестові питання:
- •Список використаних джерел
Контрольні питання:
Суть, завдання і зміст організації обліку.
Вимоги, які ставляться до організації обліку на підприємствах.
Принципи організації обліку.
Предмет і об`єкти організації обліку.
Напрямки організації обліку
Способи ведення обліку.
Методичні і технічні прийоми організації обліку.
Основні чинники, що впливають на організацію обліку на підприємстві та на облікову політику.
Що таке облікова політика і який порядок її формування?
Як оформляється облікова політика?
Як проводиться зміна облікової політики?
Які є особливості організації бухгалтерського обліку суб'єктів малого підприємництва?
Проблемні питання.
1.Який зв’язок між методологією обліку та його організацією?
2. Обґрунтуйте необхідність кожного рівня організації обліку та його склад.
3. Які методичні прийоми забезпечують реалізацію завдань, поставлених перед бухгалтерським обліком?
4. Які ресурси забезпечують функціонування системи бухгалтерського обліку та як їх організувати на підприємстві?
5. Які моделі обліку розробляються на підприємстві?
6. Обґрунтуйте необхідність проекту організації обліку та порядок його розробки.
Тестові питання:
1. Предметом організації обліку є:
а) реалізації завдань, що ставляться перед обліком;
б) обліковий процес, апарат бухгалтерії, забезпечення обліку;
в) нормативно-правове забезпечення діяльності бухгалтерії;
г) відображення господарських операцій у системі обліку та звітності.
2. Предметом організації обліку є:
а) обліковий процес;
б) праця персоналу бухгалтерії;
в) забезпечення обліку;
г) всі наведені варіанти.
3. Об’єкти організації обліку:
а) технологія облікового процесу, робота персоналу бухгалтерії, забезпечення обліку;
б) процес виробництва;
в) обліковий процес, апарат бухгалтерії, забезпечення обліку;
г) технологія облікового процесу, робота персоналу бухгалтерії, розвиток обліку, забезпечення обліку.
4. Об’єкти організації обліку:
а) технологія облікового процесу; праця бухгалтерів; розвиток та удосконалення обліку; організаційне, технічне, інформаційне та інші види забезпечення обліку;
б) інформаційне, програмне, технічне забезпечення;
в) ергономічне, соціальне забезпечення;
г) автоматизація, механізація облікового процесу.
5. Підприємство, згідно Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” самостійно:
а) визначає облікову політику підприємства;
б) обирає форму бухгалтерського обліку та розробляє систему і форми управлінського обліку;
в) затверджує правила документообігу і технологію обробки облікової інформації, додаткову систему рахунків і регістрів аналітичного обліку та інше;
г) всі наведенні варіанти правильні.
6. Організація технології облікового процесу включає:
організацію збирання, обробки і узагальнення облікової інформації;
організацію господарських операцій;
організацію складання звітності;
організацію інформаційного забезпечення користувачів інформації.
7.Організація роботи апарату бухгалтерії включає:
визначення функцій та обов’язків кожного працівника;
побудову апарату бухгалтерії;
поділ праці між бухгалтерами;
всі наведенні варіанти правильні.
8. Змістом принципу пропорційності є:
оптимальне співвідношення між різними об’єктами організації обліку;
гармонізація обліку зі структурою підприємства та ієрархією управління;
врахування усіх внутрішніх зв’язків і відносин системи обліку;
відповідність системи обліку потребам управління.
9. Змістом принципу адаптивності є:
адаптація обліку до структури підприємства;
гармонізація обліку із структурою підприємства та ієрархією управління;
врахування усіх внутрішніх зв’язків і відносин системи обліку;
відповідність системи обліку потребам управління.
10. Змістом принципу цілісності є:
підприємство розглядається як цілісний об’єкт обліку;
облік є єдиною системою, що завдана в інтересах управління підприємством;
система обліку відповідає потребам управління;
вірно б і в.
11. Змістом принципу субординації є відповідність системи обліку:
потребам управління;
ієрархії організаційної і технологічної структур підприємства;
внутрішнім зв’язкам і відносинам системи обліку;
П(С)БО.
12. Змістом принципу динамічності є:
розвиток і вдосконалення обліку;
удосконалення форм і методів обліку адекватно із розвитком технології виробництва;
динамічне одержання та обробка інформації;
усі відповіді правильні.
13. Технічні прийоми організації обліку:
документування, облікова реєстрація та узагальнення;
первинний, поточний, підсумковий;
моделювання, проектний та графічний методи;
інформаційний, організаційний, технічний.
14. Сукупність принципів, методів і процедур, які використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності, це:
а) стандарти обліку;
б) облікова політика;
в) форма обліку;
г) облікова процедура.
15. У системі обліку виділяють:
а) бухгалтерський облік, контроль, аналіз;
б) оперативний, статистичний, бухгалтерський облік;
в) оперативний, ретроспективний, перспективний облік;
г) фінансовий, управлінський, податковий.
16. Аспекти формування предмета організації обліку:
а) ретроспективний і перспективний;
б) первинний, поточний та узагальнюючий;
в) технологічний, організаційний, структурний;
г) нормативний, аналітичний, контрольний.
17. Вибір підприємством облікової політики і форми обліку регламентується:
Законом України “Про податкову службу”;
Законом України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
Положенням про організацію бухгалтерського обліку в Україні;
П (С)БО 1.
18. Відповідальність за організацію обліку несе:
а) власник підприємства;
б) головний бухгалтер підприємства;
в) власник або керівник;
г) апарат бухгалтерії.
19. Способи організації облікового процесу:
а) ручний, механізований, автоматизований, автоматизований;
б) первинний, поточний, підсумковий;
в) синтетичний і хронологічний;
г) синтетичний і аналітичний.
20. Способи організації облікового процесу:
механічний, переробний, творчий;
ручний, механізований, автоматизований, автоматичний;
первинний, поточний, підсумковий;
моделювання, проектування, складання графіків облікових робіт.
21. Сукупність принципів, методів та процедур, що використовуються підприємством для складання і подання фінансової звітності – це
нормативні документи;
облікові регламенти;
внутрішні регламенти;
облікова політика;
22. Методичні прийоми організації облікового процесу
механічний, переробний, творчий;
ручний, механізований, автоматизований, автоматичний;
первинний, поточний, підсумковий;
моделювання, проектування, складання графіків.
23. Обов'язковим видом обліку є:
податковий;
управлінський;
фінансовий;
бухгалтерський.
24. Сукупність принципів, методів і процедур, які використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності, називається:
а) бухгалтерським стандартом;
б) обліковою політикою;
в) бухгалтерським обліком;
г) звітністю.
25. Згідно Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” підприємство самостійно:
а) визначає облікову політику;
б) обирає форму обліку та розробляє систему і форми управлінського обліку;
в) затверджує правила документообігу і технологію обробки облікової інформації, додаткову систему рахунків і регістрів аналітичного обліку та інше;
г) всі наведенні варіанти правильні.
26. Сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання і подання звітності - це
облікові регламенти;
внутрішні регламенти;
облікова політика;
немає правильної відповіді.
27. Сукупність принципів, методів та процедур, що використовуються підприємством для складання і подання фінансової звітності – це
положення обліку;
норми законодавства;
облікова політика;
немає правильної відповіді.
28. Облікова політика це:
сукупність принципів оцінки статей звітності та методів обліку за окремими статтями звітності;
сукупність принципів, методів та процедур, що використовуються підприємством для складання і подання фінансової звітності;
сукупність внутрішніх регламентів обліку;
принципи ведення обліку.
29. Сукупність принципів, методів та процедур, що використовуються підприємством для складання і подання фінансової звітності – це
немає правильної відповіді.
облікові регламенти;
внутрішні регламенти;
облікова політика.
30. В наказі про облікову політику визначається перелік методів оцінки, обліку і процедур:
щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант;
одноваріантні методи;
імперативні для застосування підприємством;
обов’язкові для застосування.
31. Облікова політика підприємства розкривається у
примітках до фінансової звітності,
балансі підприємства;
не розкривається, тому що є комерційною таємницею;
внутрішніх регламентах підприємства.
32. Облікова політика розробляється на основі:
немає правильної відповіді;
Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
принципів оцінки статей звітності та методів обліку за окремими статтями звітності;
сукупності принципів, методів та процедур, що використовуються підприємством для складання і подання фінансової звітності.
33. Облікова політика розробляється на основі:
немає правильної відповіді.
Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”і П(С)БО 1 “Загальні вимоги до фінансової звітності”;
Статуту підприємства;
П(С)БО та інших нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності.
34. Облікова політика визначається на основі:
одноваріантних методів оцінки і обліку;
П(С)БО та інших нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності;
облікових регламентів та внутрішніх регламентів;
немає правильної відповіді.
35. Облікова політика розробляється на основі:
Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
П(С)БО та інших нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності;
Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”і П(С)БО 1 “Загальні вимоги до фінансової звітності”;
немає правильної відповіді.
36. Перелік методів оцінки, обліку і процедур щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант зазначається у:
Наказі про облікову політику;
Не має застосування;
Положенні про бухгалтерію;
Немає правильної відповіді.
37. Одно варіантні методи оцінки і обліку у наказі про облікову політику:
зазначаються;
не включаються;
на розгляд підприємства;
немає правильної відповіді.
38. У наказі про облікову політику зазначаються:
методи оцінки і обліку, щодо яких передбачено альтернативні варіанти;
одно варіантні методи оцінки і обліку;
імперативні для застосування підприємством методи оцінки і обліку;
немає правильної відповіді.
39. У наказі про облікову політику зазначається:
перелік методів оцінки, обліку і процедур, щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант;
принципи оцінки окремих статей звітності;
принципи оцінки статей звітності та методи обліку, імперативні для застосування підприємством;
принципи оцінки статей звітності та методи обліку, обов’язкові для застосування.
40. Перелік методів оцінки, обліку і процедур щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант зазначається у:
Наказі про облікову політику;
Не має застосування;
Статуті підприємства;
Немає правильної відповіді.
41. В наказі про облікову політику визначається перелік методів оцінки, обліку і процедур:
щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант;
одно варіантні методи;
імперативні для застосування підприємством;
обов’язкові для застосування.
42.Зміни облікової політики обґрунтовуються у:
примітках до фінансової звітності;
наказі про облікову політику;
бізнес – плані;
головній книзі.
43. Облікова політика змінюється:
а) ніколи;
б ) щороку перед складанням звітності;
в) виходячи із внутрішніх нормативів;
г) згідно із П(С)БО 6.
44. Облікова політика підприємства може змінюватись, якщо:
а) здійснюються операції, які не відбувалися раніше;
б) змінюються умови господарювання;
в) змінюється обслуговуючий банк;
г) змінюється законодавство з обліку.
45. Протягом року облікова політика залишається:
а) постійною;
б ) динамічною;
в) корегується при зміні умов діяльності;
г) корегується залежно від її відповідності структурі підприємства.
46. Облікова політика змінюється при змінах:
статутних вимог;
законодавства з обліку;
якщо її зміни забезпечать достовірне відображення операцій у фінансовій звітності підприємства;
усі варіанти правильні.
47. Зміни облікової політики обґрунтовують у:
примітках до фінансової звітності;
наказі про облікову політику;
бізнес-плані;
головній книзі.
48. Порядок зміни облікової політики регламентується:
П(С)БО 6;
П(С)БО 1;
Законом України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
статутом підприємства.
49. Облікова політика підприємства є:
а) постійною;
б ) динамічною;
в) корегується протягом року;
г) корегується при зміні видів діяльності.
50. Облікова політика змінюється при:
а) зміні законодавства;
б) якщо зміни забезпечать достовірне відображення подій або операцій у фінансовій звітності;
в) змінах статутних вимог;
г) правильна відповідь наведена у варіантах А Б і В.
51. Внутрішній документ підприємств, яким оформляють сукупність принципів, методів і способів, що використовуються для складання та подання звітності – це:
примітки до звітності;
статут підприємства;
наказ про облікову політику;
положення про бухгалтерію.
52. Наказ про облікову політику підприємства затверджується:
а) наказом керівника підприємства.
б) наказом про облікову політику;
в) Законом України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
г) податковою службою.
53. Наказ про облікову політику підприємства набирає юридичної сили з:
а ) моменту підписання його власником (керівником) підприємства;
б) дня реєстрації підприємства;
в) 1-го числа відповідного звітного періоду;
г) з початку звітного року.
54. Облікову політику підприємства формує:
керівник, головний бухгалтер;
головний бухгалтер;
Голова ДПА України;
керівник.
55.Відповідальність за розробку облікової політики покладається на:
а) власника підприємства;
б) головного бухгалтера підприємства;
в) внутрішнього аудитора підприємства;
г) апарат бухгалтерії.
56. На облікову політику підприємства впливають:
а) умови організації праці робітників та матеріальне заохочення;
б) форма власності та організаційно-правову структуру;
в) фінансово-майновий стан підприємства та вартість основних засобів;
г) ціни на ринку енергоносіїв та відносини з податковими органами.
57. Облікова політика підприємства визначається:
а) вищестоящою організацією;
б) мінфіном;
в) самостійно;
г) держадміністрацією та податковими органами.
58. Облікова політика підприємства розкривається у:
Примітках до фінансової звітності,
Положенні про бухгалтерію;
Статуті підприємства;
Немає правильної відповіді.
59. Облікова політика підприємства розкривається шляхом опису:
принципів оцінки статей звітності;
методів обліку за окремими статтями звітності;
процедур облікової реєстрації;
вірно а і б.
60. Облікова політика підприємства розкривається шляхом опису:
принципів оцінки статей звітності та методів обліку за окремими статтями звітності;
сукупності принципів, методів та процедур, що використовуються підприємством для складання і подання фінансової звітності
принципів оцінки статей звітності та методів обліку за усіма статтями звітності;
правильна відповідь а і б.
61. Облікова політика підприємства розкривається шляхом опису:
принципів оцінки статей звітності;
методів обліку за окремими статтями звітності;
організації облікового процесу;
порядку застосування принципів обліку.
62. Облікова політика підприємства розкривається у
Наказі про облікову політику;
Положенні про бухгалтерію;
примітках до фінансової звітності;
балансі підприємства.
63. Облікова політика підприємства розкривається у
Є комерційною таємницею;
Фінансовій звітності;
примітках до фінансової звітності;
статуті підприємства.
64. Облікова політика підприємства розкривається у
Статуті;
Балансі;
Немає правильної відповіді;
примітках до фінансової звітності.
Література: [3, с. 3-23; 12, с. 114-118; 24, с. 3-40; 27, с. 4-31; 29, с. 4-53; 30; 45; 66; 38, с. 6-47, с. 48-84;39, с. 5-71;с. 189-240; 81, с. 4-28; 82, с.7-26; 83, с. 4-28; 88, с. 5-21; 92, с. 3-22; 120, с. 15; 131, с.9-36; 142, с.3-19;102; 113; 123; 129; 136; 145].