- •1.Классическая концепция . Ф.Тейлор, Файоль, Урвик, Эммерсон
- •2.Административная школа. Вебер
- •7.Социальная организация.Понятие.Виды.
- •8 . Классификация социальных организаций по организационно-правовому статусу. Учредительные документы коммерческих организаций. Учредительные документы некоммерческих организаций
- •9.Формальные и неформальные организации
- •10. Государственные и муниципальные организации
- •11) Классификация хозяйственных организаций
- •13) Характеристика основных групповых организационных форм организаций.
- •14) Жизненный цикл организации: понятие, характеристика основных этапов
- •15) Зависимость, закон, закономерность
- •16) Законы организации: понятие, классификация, взаимосвязь
- •17) Общие законы организации
- •18) Частные и специфические законы организации
- •19 Принципы организации: понятие, классификация (опр есть; лекция)
- •24 Внутренняя среда организации: понятие, основные составляющие (лекция)
- •2) Структура организации
- •3) Технологии
- •26 Внешняя среда организации: понятие, факторы прямого и косвенного воздействия. Оценка и анализ состояния внешней среды (лекции)
- •27 Процессный подход в теории организации
- •Терминология процессного управления
- •1. Метод разделения по функциям.
- •2. Метод разделения по производимой продукции.
- •4. Метод разделения по этапам производства.
- •6. Метод разделения по географическому положению.
- •7. Метод комбинированного разделения.
- •37. Процесс и методы организационного проектирования
- •38. Проект орг. Структуры. Реинжиниринг.
- •39. Разработка основных организационных документов. Положение об организационной структуре. Коллективный договор. Правила внутреннего трудового распорядка.
- •40. Организационные регламенты: Положение о подразделении. Должностная инструкция.
- •41.Организационная культура. Классификация и оценка организационной культуры
- •42. Организационное развитие и организационные изменения: понятия и виды.
- •43.Сопротивление изменениям, причины. Управление сопротивлением организационным изменениям.
- •44. Коммуникации в организациях: понятие, функции, элементы. Модели и схемы коммуникаций в организациях.
9.Формальные и неформальные организации
Формальные организации отличаются рациональностью, безличностными служебными отношениями, функциональностью и наличием административного персонала.
Неформальные: неофициальные, спонтанные на основе общих интересов и личных симпатий участников.
Отличительные признаки: регулирование неслужебных отношений на основе ценностей и норм, статусная система, возможность существовать параллельно или внутри формальной организации.
10. Государственные и муниципальные организации
По форме собственности организации делятся на частные, государственные, муниципальные и смешанные.
Государственная организация – это часть государственного аппарата, наделенная государственно-властными полномочиями и призванная для осуществления в установленном порядке части государственных задач и функций.
Функции государственной организации:
- властная деятельность
- стратегическое управление обществом
- обеспечение условий жизнедеятельности людей, внутренней и внешней безопасности
- защита территории
- установление общих правил и норм взаимодействия между всеми элементами общества
Отличия государственных организаций:
- не осуществляют оперативное управление в реальном времени
- реализация властных полномочий на основе нормативно-правовых актов
- субъект управления (гос орган) непосредственно не связан с объектом управления (отраслями и предприятиями)
- отсутствие прямой правовой и экономической ответственности за принимаемые решения
Государственно-властные полномочия выражаются в компетенции гос органов ( это совокупность предметов ведения и гос полномочий, которыми наделен гос орган). Компетенции гос органов закрепляются КРФ, ФЗ, уставами субъектов РФ и законами субъектов РФ.
Муниципальные организации – это часть территории Российской Федерации, в границах которой наряду с государственным управлением осуществляется местное самоуправление для решения только местных вопросов.
Местное самоуправление осуществляется непосредственно и (или) через выборные и иные органы местного самоуправления в целях решения вопросов местного значения.
На территории муниципальных образований властные полномочия распределены между органами государственной власти и органами местного самоуправления.
11) Классификация хозяйственных организаций
ЛЕКЦИЯ:
1. по характеру взаимоотношений между людьми:
- формальные (создаются искусственно для достижения общей цели, характеризуются наличием внутренних регламентов, организационной структуры, отличаются рациональностью, безличностью, служебные отношения, функциональность, наличие административного персонала).
- неформальные (создаются неофициально, спонтанно, на основе общих интересов и личных симпатий участников, отличия: спонтанность, регулирование неслужебных отношений на основе ценностей и норм, групповой структуры, есть лидер, статусная система, возможность существования параллельно или внутри формальной организации).
2. по происхождению:
- первичные (сначала структура, потом люди), пример: гос органы
- вторичные (создается людьми, которые определяют структуру)
3. по механизму функционирования:
- органические (границы размыты)
- механистические (границы в документах)
4. по социальному статусу:
- правительственные (администрация президента)
- неправительственные (ПсковГУ)
5. по цели создания:
- коммерческие
- некоммерческие
6. по источникам финансирования:
- бюджетные (только за счет бюджетных средств)
- внебюджетные
7. по масштабу деятельности:
- местные
- региональные
- национальные
- международные
8. по направленности деятельности:
- хозяйственные (материальные потребности общества)
- общественные (социальные потребности)
9. по форме собственности:
- частная
- государственная
- муниципальная
- смешанная
10. по сферам деятельности:
- организации в сфере материального производства
- организации непроизводственной сферы
ИНЕТ:
1. Хозяйственные организации по размеру:
- микроорганизации;
- малые организации (малый бизнес);
- средние организации;
- крупные организации.
2. По времени действия делятся на:
- бессрочные;
- временные.
3. По сезону активного действия делятся на:
- летние;
- зимние;
- сезон дождей.
4. По масштабу производства делятся на:
- единичный продукт;
- серийная;
- массовая.
5. По специализации производства:
- специализируемая;
- универсальная.
6. По номенклатуре выпуска делятся на:
- монономенклатурные;
- многономенклатурные.
12) Характеристика основных единичных организационных форм организаций
Различают два типа организационных форм: – единичные организационные формы: предприятия или организации, в которых среди учредителей не более одного юридического лица; – объединения, созданные на основе принципа либо кооперации, либо концентрации.
К единичным организационным формам относятся (обычно наименование организационной формы определяется видом выпускаемой продукции: товара, услуг, информации и знаний):
Наиболее значимые на современном этапе единичные организационные формы компаний:
Банки специализируются на финансово-кредитных операциях.
Они могут быть банками-эмитентами, банками-корреспондентами и ипотечными банками.
Банк-эмитент выпускает в обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы.
Банки-корреспонденты выполняют на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам и расчетам через специальные открытые счета.
Ипотечный банк выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества (земли, строений), а также выпускает закладные листы, обеспечиваемые заложенной недвижимостью.
Биржа (государственная или частная) предоставляет помещения, гарантии, расчетные и информационные услуги для сделок с ценными бумагами или товарами, получает за это комиссионные от сделок и формирует определенные ограничения на торговлю.
Товарная биржа – это форма организации оптовой торговли массовыми товарами, имеющими устойчивые и четкие количественные и качественные параметры (вес, длину, полезную массу, октановое число и др.).
Фондовая биржа – это форма организации систематических операций по купле-продаже ценных бумаг, золота, валюты. Например, Международная валютная биржа, Биржа драгоценных металлов и драгоценных камней.
Венчур – это микро или малое предприятие, создаваемое крупной компанией для разработки, отработки или опытного внедрения новых технологий, продукции или услуг.
При этом крупная компания в случае неудачи венчура может дистанцироваться от него, а в случае успеха – показать свое главенство.
Джоббер – это фирма-посредник, скупающая крупные партии дефицитных продовольственных и промышленных товаров для быстрой перепродажи.
Завод – это промышленная компания, выпускающая серийную или массовую продукцию с длительным производственным циклом.
Например, ОАО «Завод “Агат”» – производство металлорежущих станков; Кстовский завод железобетонных изделий – производство сборных железобетонных конструкций.
Фабрика – это компания типа завода, ориентированная на производство бумажной, кондитерской, ткацкой, швейной продукции, а также на выполнение отдельных серийных операций: химчистка, приготовление пищи и др. Например, ЗАО «Кондитерская фабрика «Сказка», производящая и реализующая кондитерскую продукцию.