- •Федеральное агентство железнодорожного транспорта
- •Рабочая программа по всем видам практики
- •1. Учебная практика
- •1.1 Цели учебной практики
- •1.2. Задачи учебной практики
- •1.3. Место учебной практики в структуре ооп впо
- •1.4. Формы проведения учебной практики
- •1.5. Место и время проведения учебной практики
- •1.6. Компетенции студента, формируемые в результате прохождения учебной практики
- •1.7. Структура и содержание учебной практики
- •1.8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на учебной практике
- •1.9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебной практике
- •1.10. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •1.11. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •1.12. Материально-техническое обеспечение учебной практики
- •2. Производственная практика
- •2.1. Цели производственной практики
- •1.2. Задачи производственной практики
- •1.3. Место производственной практики в структуре ооп впо
- •1.4. Формы проведения производственной практики
- •1.5. Место и время проведения производственной практики
- •1.6. Компетенции студента, формируемые в результате прохождения производственной практики
- •1.7. Структура и содержание производственной практики
- •1.8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной практике
- •1.9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике
- •1.10. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •1.11. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики
- •1.12. Материально-техническое обеспечение производственной практики
1.4. Формы проведения производственной практики
Формы проведения производственной практики формируются исходя из объектов и видов профессиональной деятельности менеджеров.
Объектами профессиональной деятельности бакалавров по направлению подготовки «Менеджмент» профилю «Маркетинг» являются:
процессы управления маркетингом в организациях различных организационно-правовых форм;
Виды профессиональной деятельности бакалавров:
Организационно-управленческая;
Информационно-аналитическая;
Предпринимательская.
Таким образом, производственная практика может включать в себя несколько различных форм.
Разделом производственной практики может являться научно-исследовательская работа обучающегося.
1.5. Место и время проведения производственной практики
Местами проведения производственной практики являются:
- организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, государственные, муниципальные)занимающиеся маркетинговой деятельностью на рынке товаров и услуг, а также центры и НИИ, проводящие маркетинговые исследования по заказу предприятия, в которых студенты будут работать в качестве исполнителей или дублеров аналитика по маркетингу; менеджера по разработке продукта; менеджера по управлению брендами; руководителя проекта маркетинговых исследований; специалиста в области Event-marketing (организация специальных событий); специалиста в области трейд-маркетинга; менеджера по связям с общественностью и СМИ и т.п.;
- структуры, в которых студенты могут получить навыки по созданию и развитию собственного дела в сфере маркетинга;
- кафедры и научно-производственные подразделения вуза.
Производственная практика проводиться для очной формы обучения на четвертом курсе в 8 семестре на 5 курсе и составляет 4 недели.
1.6. Компетенции студента, формируемые в результате прохождения производственной практики
N п/п |
Код и название компетенции |
Ожидаемые результаты |
1 |
2 |
3 |
1 |
ОК-8способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность |
Знать основные принципы и методы разработки управленческих решений |
Уметь находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность | ||
Владеть навыками разработки организационно-управленческих решений | ||
2 |
ОК – 19 способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации |
Знать основные понятия и категории делового общения, деловой переписки, электронных коммуникаций; |
Уметь практически применять теоретические знания по ведению деловой переписки, электронных коммуникации, организации и проведению совещаний, переговоров, публичных выступлений | ||
Владеть методами и средствами познания, обучения и самоконтроля для интеллектуального развития и приобретения профессиональных компетенций | ||
|
ПК-2способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования |
Знать основы организационного проектирования |
Уметь осуществлять распределение полномочий и ответственности между структурными подразделениями организации | ||
Владеть навыками делегирования полномочий | ||
2 |
ПК-4 способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач |
Знать основные теории мотивации, лидерства и власти |
Уметь применять принципы и методы теорий мотивации для решения управленческих задач | ||
Владеть навыками управления формальными и неформальными группами | ||
3 |
ПК-6владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций |
Знать основные виды конфликтов и методы разрешения конфликтных ситуаций |
Уметьприменять современные технологии управления персоналом | ||
Владеть навыками разрешения конфликтов и приемами урегулирования конфликтных ситуаций в организации | ||
4 |
ПК-8способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений |
Знать основные принципы и методы оценки принимаемых управленческих решений |
Уметь оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений | ||
Владеть навыками комплексного анализа результатов принимаемых организационно-управленческих решений | ||
6 |
ПК-15готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента |
Знать: основные понятия, принципы и методы стратегического менеджмента |
Уметь применять методы и технологии разработки стратегии, | ||
Владеть навыками комплексного стратегического анализа | ||
7 |
ПК-19 способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций |
Знать основы оперативного планирования |
Уметь применять методы принятия оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций | ||
Владеть навыками разработки календарно-оперативных планов организации | ||
8 |
ПК-22 знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению |
Знатьосновные концепции и методы организации операционной деятельности; теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентоспособного преимущества организации |
Уметь оперировать полученными знаниями в профессиональной деятельности | ||
Владеть методами управления операциями | ||
9 |
ПК-24способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации |
Знатьпринципы организации операционной деятельности, основные методы и инструменты управления операционной деятельностью организации |
Уметь ставить и решать задачи операционного маркетинга | ||
Владеть навыками принятия организационно-управленческих решений в области операционного менеджмента с целью достижения конкурентоспособности организации | ||
12 |
ПК-38 способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации |
Знать теоретические основы управленческого и финансового учета |
Уметь применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации | ||
Владеть навыками ведения учетной политики финансовой организации | ||
13 |
ПК-40 способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения |
Знать теоретические основы, принципы и методы разработки и принятия инвестиционных, кредитных и финансовых решении |
Уметь анализировать финансовую отчетность | ||
Владеть навыками финансово-экономического анализа деятельности организации | ||
14 |
ПК-44способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования |
Знать основные принципы и методы формирования оборотного капитала |
Уметь обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом | ||
Владеть навыками управления оборотным капиталом | ||
15 |
ПК-47способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений |
Знать теоретические основы операционного менеджмента |
Уметь проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений | ||
Владеть навыками организации мониторинга производственных (операционных) процессов и оценки эффективности управления организацией | ||
16 |
ПК-49способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций |
Знать основные понятия, принципы и методы планирования, проектирование организаций; принципы целепологания, виды и методы организационного планирования |
Уметь разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций | ||
Владеть навыками моделирования бизнес-процессов и проектирования организаций |