8526

назначается её защита. В ходе защиты курсовой работы студент должен показать глубину знаний по избранной теме, самостоятельность и оригинальность мышления,

навыки ведения дискуссии, изложения и защиты своей точки зрения, умение мобилизовать имеющиеся знания при обсуждении актуальных проблем управления.

Оценка курсовой работы производится по пятибалльной системе. Работы,

получившие оценку «неудовлетворительно» возвращаются на доработку. Студенты,

не защитившие или не сдавшие без уважительной причины в срок курсовые работы,

не допускаются к сдаче экзамена.

Вопросы для подготовки к экзамену

1.Сравнительная характеристика понятий «менеджмент» и «управление».

2.Основные функции менеджмента.

3.Методы менеджмента.

4.Школа научного управления.

5.Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента.

6.Принципы менеджмента.

7.Стили руководства.

8.Процессный и системный подходы в управлении.

9.Ситуационный подход в управлении.

10.Экономические методы управления.

11.Организационно-распорядительные методы в управлении.

12.Социально-психологические методы управления.

13.Целеполагание и прогнозирование как функции менеджмента.

14.Планирование как функция менеджмента. Сущность бизнес-

планирования.

15.Понятие и типы стратегий.

16.Мотивация в системе менеджмента.

17.Организация как функция менеджмента.

18.Контроль как функция менеджмента, его виды и принципы реализации.

19.Принятие решений в системе менеджмента.

20.Методы принятия решений.

21.Коммуникация как функция менеджмента.

22.Понятия власти и лидерства. Источники власти.

23.Стили руководства.

24.Понятие организации. Характеристика внешней и внутренней среды организации.

160

25.Жизненный цикл организации.

26.Понятие и типы организационной структуры.

27.Линейная и функциональная организационные структуры.

28.Дивизиональная организационная структура.

29.Матричная и проектная организационные структуры.

30.Принципы построения организационной структуры управления; факторы,

её определяющие.

31.Сущность конфликта, его структура и значение.

32.Виды конфликтов.

33.Причины возникновения конфликтов; способы поведения в конфликте.

34.Приемы и методы управления конфликтами в организации.

35.Профессионально-личностные особенности и имидж успешного руководителя.

36.Тайм-менеджмент.

37.Эффективная организация рабочего пространства.

38.Саморегуляция, управление стрессом.

39.Понятие эффективности управления.

40.Экономическая и социальная эффективность.

41.Критерии и показатели эффективности управления.

42.Понятие и сущность маркетинга.

43.Принципы и функции маркетинга.

44.Методы маркетинга.

45.Основные концепции маркетинга.

46.Поведение потребителей на потребительских и деловых рынках.

47.Понятие маркетинговой информационной системы, её цели и функции.

48.Виды и источники маркетинговой информации.

49.Маркетинговые исследования.

50.Маркетинговая разведка и бенчмаркинг в системе маркетинговой информации.

51.Товарная политика в системе маркетинга.

52.Жизненный цикл товара.

53.Цена и ценовая политика.

54.Способы установления цен и методы ценообразования.

55.Система маркетинговых коммуникаций, её цели и задачи.

56.Характеристика основных инструментов системы маркетинговых коммуникаций.

161

57. Система распределения товаров. Каналы распределения, их виды и

функции.

162

О.В. Горбунова, Г.В. Фёдорова, Н.А. Безрукова

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА

Учебно-методическое пособие

по подготовке к лекциям, практическим, семинарским занятиям

(включая рекомендации по организации самостоятельной работы)

для обучающихся по дисциплине «Основы менеджмента и маркетинга» направлению подготовки 08.03.01 Строительство профиль Экспертиза и управление недвижимостью

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет» 603950, Нижний Новгород, ул. Ильинская, 65.

http://www.nngasu.ru, srec@nngasu.ru