14. Хозрасчетная эффективность (коэффициент Эхр) рассчитывается по предприятиям и видам:

14.1. ;

14.2. ;

14.3. ;

где  ЧД – прирост годового объема производственного чистого дохода;

 Пр – прирост годовой прибыли; К – капитальные вложения; С – годовые затраты на производство продукции.

15. Производственные факторы повышения эффективности предприятия делятся на группы и характеризуют:

    1. уровень интенсификации производства, ресурсосбережение и оптимизация производства, масштабы производства продукции высокого качества

    2. уровень интенсификации производства, уровень развития внешнеэкономических связей, ресурсосбережение

    3. масштабы производства продукции высокого качества, государственное регулирование производства посредством целевых программ, маркетинговые исследования рынка.

Глава 4 . Трудовые ресурсы и производительность труда.

Выберите вариант правильного ответа.

1. Трудовые ресурсы – это:

   1. часть населения республики, которая обладает необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. Включают занятых так и потенциальных работников

   2. часть населения республики, включающая занятых так и потенциальных работников

   3. люди, обладающие знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве.

2. Под рабочей силой принято понимать:

   1. людей, имеющих определенное здоровье, профессионализм и мобильность

   2. способность человека к труду (совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве)

   3. природные способности человека, образование, навыки к труду.

3. Человеческий капитал – это:

   1. профессионализм, совокупность качеств, определяющих производительность труда

   2. здоровье и природные способности человека

   3. совокупность качеств, которые определяют производительность, являются источником дохода для человека и общества (здоровье, образование, навыки к труду).

4. Потребность в рабочей силе сельскохозяйственной организации определяется по основным отраслям и вспомогательным производствам с учетом:

   1. прямых и косвенных затрат труда, объемов работ, норм выработки и обслуживания скота, штатных нормативов

   2. норм выработки и обслуживания скота, условий использования рабочей силы

   3. мероприятий по ликвидации дефицита в рабочей силе и кадров специалистов управления

5. Степень вовлечения трудовых ресурсов сельскохозяйственных организаций в производство (Ку) определяется:

   1. отношением наличной средней численности работников хозяйства к участвующим в производстве трудоспособных ;

   2. отношением участвующих в производстве трудоспособных к наличной средней численности работников хозяйства

   3. отношением возможного фонда рабочего времени к фактически отработанному времени за год

где ТР_ф – трудоспособные, фактически участвующие в производстве; ТР_н – наличная средняя численность работников.

6. Коэффициент использования трудовых ресурсов в течение года (Ки)– это:

   1. отношение возможного фонда рабочего времени к фактически отработанному в производстве

   2. отношение чистого рабочего времени (ч) за смену к возможному годовому фонду рабочего времени

   3. отношение фактически отработанного времени в общественном производстве к возможному годовому фонду рабочего времени

где Р_ф – фактически отработано времени за год (час)

Р_в – возможный фонд рабочего времени в году

В_ф – чистое рабочее время за смену (ч )