3. Анри Файоль. Теория администрирования

   1. Введение

Анри Файоль¹ (Henri Fayol; 29.07.1841, Istanbul — 19.11.1925, Paris) является основателем административной (классической) школы управления. Его называют отцом современной теории менеджмента за то, что он был первым, кто поднялся над уровнем заводского цеха, обобщил принципы и искусство управления администрации в целом.

Именно А. Файоль соединил идеи функциональной администрации Ф. У. Тейлора и старый принцип единоначалия, в результате чего получил новую схему управления, которая и легла затем в основу современной теории организации.

Подобно американцу Ф. У. Тейлору, А. Файоль был инже­нером по образованию, предпринимателем по социаль­ному положению и менеджером по интересам и личным качествам. Подобно Г. Эмерсону, А. Файоль являл собой личность неординарную, творческую, с разнообразными интересами и широкой эрудицией. Его, как и Г. Эмерсона, больше притягивали философские и общенаучные аспекты менеджмента, осмысление его исторической и соци­альной роли в развитии современного общества, общие принципы организации и управления персоналом.

2. Анри Файоль. Краткая биография

Большую часть своей жизни А. Файоль отдал ру­ководству горнодобывающими и металлургическими пред­приятиями. Поэтому многое в его богатой событиями биогра­фии, так или иначе, связано с техническими и геологическими аспектами соответствующих отраслей.

Он родился в 1841 г. и учился сначала в лионском лицее, затем в Национальной гор­ной школе в Сент-Этьене. В 1860 г. он поступил инженером на систему шахт Commentry, которой владел горно-металлургический комбинат, известный как Comambault [Комментри ― Фуршамболь ― Дезаквиль (Комамболь)]. Вся трудовая жизнь А. Файоля была связана с этим комбинатом. Он ушел с поста директора-распорядителя в 1918 г. и оставался директо­ром предприятия до самой своей смерти (1925).

Карьера А. Файоля может быть разделена на четыре периода.

(1) С 1860 по 1872 г. он работал на рядовых должностях. Его исследования и труды этого периода связаны с проблемами горного дела, особенно с проблемами пожароопасности уголь­ных шахт.

(2) В 1872 г. он был назначен на пост директора группы шахт, и его стали интересовать проблемы геологии, например, изучение факторов, определяющих срок эксплуатации уголь­ных шахт.

(3) В 1888 г., когда комбинат Comambault оказался на грани финансового краха, он стал его директором-распоряди­телем. Владельцы акций не получали дивидендов с 1885 г., металлургические заводы Fourchambault и Montluçon несли тя­желые убытки, угольные шахты Commentry и Montvicq были близки к истощению. Линдалл Ф. Урвик (Lyndall Fownes Urwick; 03.03.1891—05.12.1983) считает, что успех А. Файоля, сумев­шего спасти комбинат, были «одной из самых ярких страниц промышленной истории Франции».

(4) Последние годы своей жизни А. Файоль — так же, как в свое время Ф. У. Тейлор, — посвятил популяризации своих управлен­ческих теорий. Он основал Centre d'Etudes Adrninistratives (Центр административных исследований) и председатель­ствовал на еженедельных собраниях видных промышленни­ков, писателей, государственных деятелей, философов и во­енных.

Одним из следствий проведения этих собраний стало распространение маршалом Лиоте¹ (французская армия тогда находилась в Марокко) брошюры, в которой делалась попытка применить принципы А. Файоля к армейскому руководству. А. Файоль прочел курс лекций в Ecole Supérieure de la Guerre, с его идеями знакомили воспитанни­ков Школы снабжения военно-морского флота Франции.