- •Пояснювальна записка
- •Індивідуально-консультативна робота № 1 з теми «Оцінка зовнішнього середовища підприємства»
- •Методичні вказівки для виконання індивідуальної роботи:
- •Розрахунок привабливості сзг
- •Індивідуально-консультативна робота № 2 з теми «Методи ситуаційного аналізу середовища підприємства»
- •Оцінка факторів внутрішнього середовища організації
- •Аналіз сприятливих можливостей та загроз
- •Умови позначення
- •10 5 0 Важливість впливу
- •Варіанти завдань
- •Індивідуально-консультативна робота № 3 з теми «Методи генерації й аналізу альтернатив розвитку підприємства»
- •Методичні вказівки для виконання індивідуальної роботи:
- •Варіанти завдань
- •Індивідуально-консультативна робота № 4 з теми «Операційні стратегії підприємства»
- •Варіанти завдань
- •Індивідуальна (розрахункова) робота з теми «Обґрунтування вибору стратегії підприємства»
- •Рекомендована література
Розрахунок привабливості сзг
Критерій привабливості |
Відносна важливість фактора, W |
Рейтинг, R |
Показник привабливості СЗГ, WR |
Розмір ринку |
0,30 |
9 |
2.7 |
Зростання ринку |
0,30 |
4.5 |
1.35 |
Легкість проникнення на ринок |
0,25
|
9
|
2.25
|
Сприятлива позиція життєвого циклу |
0,15 |
0 |
0 |
∑ WR |
|
|
6.30 |
ВАРІАНТИ ЗАВДАНЬ ДО ІНДИВІДУАЛЬНОЇ РОБОТИ
ВАРІАНТ* |
ФАКТОРИ |
|||
Рівень попиту |
Наявність сировини |
Легкість проникнення на ринок |
Стадія життєвого циклу |
|
|
|
0,2 непривабл. |
0,2 привабл. |
0,3 привабл. |
0,3 непривабл. |
|
|
0,4 непривабл. |
0,1 привабл. |
0,2 непривабл. |
0,3 привабл. |
|
|
0,3 привабл. |
0,2 дуже привабл. |
0,3 непривабл. |
0,2 привабл. |
|
|
0,3 непривабл. |
0,3 непривабл. |
0,2 привабл. |
0,2 помірно привабл. |
|
|
0,3 помірно привабл. |
0,1 привабл |
0,3 помірно привабл. |
0,3 привабл |
|
|
0,5 непривабл. |
0,1 привабл. |
0,1 непривабл. |
0,3 привабл. |
|
|
0,1 привабл. |
0,2 привабл. |
0,3 привабл. |
0,4 привабл. |
|
|
0,2 непривабл. |
0,3 привабл. |
0,4 привабл. |
0,1 привабл. |
|
|
0,4 привабл. |
0,3 непривабл. |
0,2 привабл. |
0,1 привабл. |
|
|
0,1 привабл. |
0,1 непривабл. |
0,2 привабл. |
0,6 непривабл. |
|
|
0,2 непривабл. |
0,2 привабл. |
0,3 привабл. |
0,3 непривабл. |
|
|
0,4 непривабл. |
0,1 привабл. |
0,2 непривабл. |
0,3 привабл. |
|
|
0,3 привабл. |
0,2 дуже привабл. |
0,3 непривабл. |
0,2 привабл. |
|
|
0,3 непривабл. |
0,3 непривабл. |
0,2 привабл. |
0,2 помірно привабл. |
|
|
0,3 помірно привабл. |
0,1 привабл |
0,3 помірно привабл. |
0,3 привабл |
|
|
0,5 непривабл. |
0,1 привабл. |
0,1 непривабл. |
0,3 привабл. |
|
|
0,1 привабл. |
0,2 привабл. |
0,3 привабл. |
0,4 привабл. |
|
|
0,2 непривабл. |
0,3 привабл. |
0,4 привабл. |
0,1 привабл. |
|
|
0,4 привабл. |
0,3 непривабл. |
0,2 привабл. |
0,1 привабл. |
|
|
0,1 привабл. |
0,1 непривабл. |
0,2 привабл. |
0,6 непривабл. |
|
|
0,5 непривабл. |
0,1 привабл. |
0,1 непривабл. |
0,3 привабл. |
|
|
0,1 привабл. |
0,2 привабл. |
0,3 привабл. |
0,4 привабл. |
|
|
0,2 непривабл. |
0,3 привабл. |
0,4 привабл. |
0,1 привабл. |
|
|
0,4 привабл. |
0,3 непривабл. |
0,2 привабл. |
0,1 привабл. |
|
|
0,1 привабл. |
0,1 непривабл. |
0,2 привабл. |
0,6 непривабл. |
* Варіант обирається згідно порядкового номеру студента у журналі