Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Раздаточный материал.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
19.11.2019
Размер:
204.29 Кб
Скачать

Позитивное отношение

Позитивное отношение включает в себя золотое правило:

не позволять чужому негативному отношению влиять на вас, быть активным, демонстрировать энтузиазм.

2 Фактора продажи

Продажа в ресторане основывается на 2 факторах:

  1. Как вы выглядите (внешний вид, выражение лица, а также окружение - внешний вид ресторана, территория вокруг...)

  2. Ваше поведение (отношение обслуживающего персонала, манера поведения, общения, профессионализм). От поведения сотрудников зависит желание гостя купить – сделать заказ.

Поведение подразумевает:

  • Приветствие – в соответствии со стандартами.

  • Интонацию – позитивную, доброжелательную.

  • Слушание – активное, внимательное, с симпатией.

  • Восприятие гостя – обслуживающий персонал должен делать все для того, чтобы гости были счастливы, чувствовали себя удовлетворенными.

  • Знание продукта – знание меню, винной карты, услуг ресторана.

  • Навыки коммуникации – умение внимательно слушать, задавать вопросы, позитивно отвечать.

  • Навыки продажи – умение предложить и продать то, что желает гость.

  • Подготовка – себя, рабочего места, торгового зала ресторана к встрече гостей.

Известно, впечатление, которое мы производим на других людей, состоит из:

  1. Внешнего вида – 57%

  2. Голоса – 38%

  3. Слов – 7%

Внешний вид – одежда, аксессуары, прическа, макияж – это 57% от общего впечатления. Все аспекты вашей внешности должны демонстрировать гостю ваш профессионализм.

3 Ступени продажи

Лестница продажи состоит из трех ступеней:

  1. Проактивность

  2. Будущее

  3. Ориентация на гостей

1. Проактивность: продажа не происходит “вдруг”. Официант всегда должен быть готовым к обслуживанию гостей. Сотрудник ресторана должен хорошо знать:

  • Меню

  • Винную карту

  • Информацию о ресторане

  • Предпочтения постоянных гостей

2. Будущееэто будущее нашего ресторана и нашей трудовой деятельности:

  • Будущие отношения с гостем.

  • Потенциальные потери, если гость не вернется.

  • Удовлетворение от работы.

  • Уверенность в завтрашнем дне.

3. Ориентация на гостя:

  • Помогает лучше понять человека.

  • Помогает построить доверительные отношения с гостем.

  • Помогает гостю понять, что он хочет на самом деле.

Коммуникативные умения и навыки

К коммуникативным относятся умения:

1. Получать информацию

2. Давать информацию

При общении с гостями и коллегами необходимо руководствоваться следующими знаниями.

Голос:

  • Интонация

  • Тембр

  • Темп

Информация:

  • Правильная

  • Полная

  • Актуальная (соответствует дню)

Чтобы получить необходимую информацию от гостя, необходимо уметь:

  • Задавать вопросы

  • Активно слушать

Очень важным коммуникативным навыком, который постоянно следует развивать профессионалу индустрии гостеприимства, является умение активно слушать. Когда вы внимательно слушаете гостя или коллегу, вы:

  • Лучше понимаете.

  • Правильно отвечаете.

  • Позволяете гостю чувствовать себя важным.

  • Строите доверительные отношения.

  • Избегаете конфликта.