- •Раздел 1. Социально-экономическая статистика
- •Тема 1. Классификация хозяйственных субъектов рыночной экономики
- •Тема 2. Показатели производства товаров и услуг. Показатели образования, распределения и использования доходов. Показатели операций с капиталом
- •22. Промежуточное потребление – это:
- •Тема 3. Статистика национального богатства
- •Тема 4. Статистика населения и трудовых ресурсов
- •Тема 5. Статистика уровня жизни населения
- •Тема 6. Статистическое изучение эффективности функционирования экономики
- •Раздел 2. Статистика труда
- •Тема 1. Современное состояние международного рынка труда
- •Тема 2. Статистика состава и численности занятых в народном хозяйстве
- •2. В списочную численность включаются:
- •3. В списочную численность не включаются:
- •4. Явочное число работников – это:
- •5. Списочная численность работников в среднем за отчетный месяц (среднемесячная численность) исчисляется:
- •6. Списочная численность работников в среднем за месяц на предприятиях, работавших неполный месяц, определяется:
- •7. Среднеявочная численность за месяц рассчитывается:
- •8. Списочная численность работников в среднем за год определяется:
- •9. Если организация работала неполный год, то среднегодовая численность работников определяется:
- •26. Коэффициент насыщенности специалистами рассчитывается следующим образом:
- •Тема 3. Статистика рабочего времени
- •1. Отработанным человеко-днем для работника считается:
- •Тема 4. Статистика производительности труда
- •1. Производительность труда в общем случае характеризуется:
- •Тема 5. Статистика стоимости рабочей силы
- •3. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- •4. Средняя заработная плата работников организации рассчитывается:
- •Тема 6. Статистика изучения условий труда, жизни и отдыха трудящихся
- •6. К производственно-техническим условиям труда относятся:
- •7. К санитарно-гигиеническим условиям труда относятся:
Раздел 2. Статистика труда
Тема 1. Современное состояние международного рынка труда
1. Вид трудовой деятельности, требующий определенного комплекта знаний и трудовых навыков, называется:
а) профессией;
б) квалификацией;
в) специальностью.
2. Степень овладения рабочими знаниями и трудовыми навыками называется:
а) профессией;
б) квалификацией;
в) должностью.
3. Трудовые ресурсы – это:
а) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, а также численность лиц в нетрудоспособном возрасте, занятых в экономике;
б) трудоспособное население нетрудоспособного возраста, а также нетрудоспособное население трудоспособного возраста;
в) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.
4. В трудоспособном возрасте находятся:
а) мужчины в возрасте от 16 до 60 лет, женщины в возрасте от 16 до 55 лет;
б) мужчины в возрасте от 16 до 59 лет, женщины в возрасте от 16 до 54 лет;
в) мужчины в возрасте от 15 до 55 лет, женщины в возрасте от 15 до 50 лет.
Тема 2. Статистика состава и численности занятых в народном хозяйстве
1. В списочный состав работников организации включаются:
а) все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также временную работу на срок один день и более со дня зачисления их на работу;
б) все работники, постоянно работающие в данной организации;
в) все работники, принятые на постоянную и временную работу, а также привлеченные для выполнения разовых работ, принятые на работу по совместительству из других организаций; молодые специалисты, находящиеся в отпуске после окончания высшего и среднего специального учебного заведения, получившие пособия за время отпуска от предприятия, куда они направлены на работу и т. д.
2. В списочную численность включаются:
а) работники, фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя;
б) работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;
в) работники, принятые на работу с испытательным сроком;
г) работники, принятые на работу по совместительству из других организаций;
д) работники, временно привлекаемые на работу из других организаций, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;
е) работники, привлеченные на сельскохозяйственные работы (учащиеся, пенсионеры, работники других организаций).
3. В списочную численность не включаются:
а) работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;
б) студенты и учащиеся учебных заведений, работающие в организациях в период прохождения производственной практики, если заработную плату они получают непосредственно в организации;
в) работники, принятые на работу по совместительству из других организаций;
г) работники, фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя;
д) безработные, привлекаемые на общественные работы;
е) работники, направляемые организацией на обучение в учебные заведения с отрывом от производства, получающие стипендию за счет средств этих организаций.